大企業向け人材営業・コーディネーター

仕事内容 .。○*+・。ここがオススメ 。・+*○ 。 ✅業界未経験OK！ ┗未経験でも初任給30万円からスタート！ ┗充実の育成制度で未経験でも安心◎ ✅昇給・賞与あり！各種手当充実♪ ✅駅チカ徒歩5分◎車通勤もOK！ -.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-  ＜仕事内容＞ ものづくり企業と求職者を結ぶ 営業活動とスタッフ管理をお願いします。  ＜具体的には…＞ ■営業活動■ 既に取引のある企業のお客様に 人材に関するお悩みや相談を受け、 課題に応じて最適な人材や 採用計画をご提案します。 テレアポ・飛び込み・新規開拓など 新規営業活動は一切ありません◎ 担当のお客様に集中して取り組める環境です。  ◎最初は1～2社の担当をお任せ。  仕事の流れに慣れてきたら少しずつ  業務の幅を広げて5～8社の  お客様を引き継いでいきます。  ■人材コーディネーター業務■ 求職中の登録スタッフ、 一人ひとりに最適な仕事を紹介。 経験やスキル、得意分野、希望条件を 踏まえて就業サポートを行います。 入寮のお手伝いなど新生活の支援も！ お仕事が決まった後も定期的に コミュニケーションを取り 困ったことがあれば丁寧にフォローします。  ◎「人材派遣の仕組みが分からない」  「ものづくり業界に詳しくない…」  という方も、一から丁寧に教えていきます。  ＜ものづくり業界に特化！＞ ・自動車部品の製造 ・メンテナンス ・機械オペレーター などトヨタグループ企業を中心に ものづくりの仕事に特化して求職者と企業を繋ぎます。  ～都工業について～ 私たち都工業は 人手不足に悩む企業と求職者を繋ぐ 人材サービスに特化した会社。 三河を中心に大手ものづくり企業様と 長年のお付き合いを続けています。 安定した依頼があり、30期連続の黒字経営！ 今後もお客様の期待と信頼に応え さらに成長していきます。  ・────＊入社後の流れ＊─────・ >>座学での研修からスタート！ …当社の理念や歴史、人材派遣の仕組みや  業界について広く学びます。  ▼ >>先輩とのOJTで仕事の流れを覚える！ …お客様との打ち合わせに同席し、  商談や提案の仕方を実際に学びます。  ▼ （入社からここまで約3ヵ月…） >>徐々にひとり立ち！ …担当を引き継ぎ、最初は1～2社、  徐々に5～8社ほどお任せしていきます。 ───────────────────  - 『ライフイベントがあっても長く続けられる』 - ＜日本中の職場を上機嫌にする！＞ これが私たちのビジョンです。 そのためにはまず、私たちの職場が上機嫌で なければいけません。社員全員が笑顔で 良い仕事ができるように、社員自身はもちろん、 社員を支える家族へのサポートにも力を入れています。  例えば、家庭と仕事の両立をバックアップ できるよう、出産手当や子ども進学手当を はじめとした子育て支援制度を整備しています。  ライフイベントがあっても働き続けられるよう、 サポート体制が整った職場です。

愛知県豊田市清水町2-79-1 株式会社都工業

給与例 【年収例】 420万円／初年度（月給30万円＋手当＋賞与年2回）

休日休暇 週休2日制（土日休み／月7～8日）  ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休（取得・復職実績あり） ・有給休暇（取得日数平均10.5日）