放課後等デイサービスの児童発達支援管理者 兼 管理者

仕事内容 当事業所では、放課後等デイサービス及び児童発達支援を通じて、子どもたちの成長を支える支援を行っています。 児童発達支援管理責任者兼管理者として、以下の業務を担当していただきます。 主な業務内容 【個別支援計画の作成・管理】 子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成・見直し 保護者や関係機関との連携による目標設定と進捗管理 【事業所運営・管理】 スタッフのシフト調整や指導・育成 事業所の収支管理や運営方針の策定 関係機関や自治体との調整業務 【保護者対応】 定期的な面談や情報共有 保護者からの相談対応とアドバイスの提供 【品質管理と法令順守】 事業所の運営における法令・規定の遵守 療育の質向上に向けた取り組みや改善活動

求めている人材 【資格】 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たしている方 その他、関連資格（保育士、社会福祉士など）があれば尚可 障害児通所事業所５年以上勤務経験あり、保育士（幼稚園）５年以 上勤務経験ありの方が児発菅として勤務出来るまでの資格取得サポ ート体制を整えています。 【求める経験・スキル】 子どもや保護者に寄り添った支援ができる方 新しいことに前向きに取り組む意欲のある方 チームでの協力を大切にできる方 【経験不問】 マネジメント経験がなくても応募可能！ 必要な知識やスキルは研修や先輩スタッフがサポートします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

職場環境 日祝休み。平日は8時間勤務、土・長期休暇中(夏休みなど)は7.5時間勤務。 有給も取得しやすい環境です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

567-0031大阪府茨木市春日3-14-41メゾン春日101号室 なないろKids 【交通手段】 交通・アクセス JR茨木駅より徒歩10分/バイク通勤OK

月給33万円以上 給与詳細 基本給：月給 33万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給あり 賞与月数 計 3.00ヶ月分(前年度実績) 月給合計：330,000円～

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 〜 8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 (１)平日 9時半～18時半(1時間休憩) (２)土曜・長期休暇中 8時半～16時45分(45分休憩)

休日休暇 日曜・祝休み・平日1日休み(シフトにて) 週休2日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 通勤手当 月額上限14,000円 誕生日月特別休暇 有給消化率100％ 入社お祝い金10万円

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間・月給 月給合計：300,000円～ 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 面接1回
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 入社祝い金あり
• 髪型・髪色自由