ホテルのフロントスタッフ

仕事内容 【 35歳以下限定採用 】 ホテル業界はもっと変われる、変えられる！ 自身のアイデアで、業界を変えたい、 新しい時代を作りたい方を歓迎します!! ＼ ここに注目 ／ ●未経験でも月給30万円以上 ●昇給随時あり ●業績による賞与支給あり ※過去3年間は年2回支給の実績あり！ ●30代・40代の男女活躍中 ●将来の幹部候補募集 ●業界内でも異例の成長を続ける企業 ●裁量権を広く持てる自由な社風 ―――――― 仕事内容 ―――――― ■フロント接客 ■客室整備(清掃・備品チェック) ■予約対応（WEB・TEL） など ホテルのフロントや清掃など 基本的な業務をまずは覚えてください。 業務に慣れてきたら集客やシフト管理など 運営に関わる下記業務をお任せします。 ■集客管理 ■売上管理 ■シフト管理、アルバイト採用教育 など こうしたホテル業務を学んだ後は、 マーケターなどへのキャリアアップが可能。 コンセプトなどの企画段階から より広い視点からホテル運営に携われます。 あなたの温めていたアイデアを ぜひ活かしてください。 ――――――――――――――――― ラブホテルは、もっと楽しくなる ――――――――――――――――― 今ではどの業界もWEB戦略に力を入れ マーケティングに取り組んでいます。 ところが、ラブホの世界は違います。 まだまだIT化が進んでおらず、 集客の面で遅れているのがこの業界。 だからこそ当社はそこに目を付け、 まずは自社運営のホテルの イノベーションに取り組みました。 その結果、わずか創業5年で 『 売上高20億円 』に到達。 しかも『 社員20名 』で これを成し遂げました。 その結果、社員みんなで 海外へ社員旅行へ行きました。 しかしここをゴールとは考えていません。 ユーザーを惹き付ける要素をイチから見直し ラブホテルをもっと楽しく、 面白いものに変えていくためにも、 新しいメンバーを募集します。 ――――――――――――――――― 最高のサービスを、最高の戦略で ――――――――――――――――― サービスの質を高めるのはもちろん、 『お客様に合わせたサービス』を 提供するのも大きなポイント。 ・カップルが多いエリアなら、 アミューズメントを充実させる。 ・ビジネス利用が多いエリアなら、 価格と稼働率を重視する。 特性に合わせた戦略を仕掛けることで 売上や満足度はを劇的に改善することが できました。 この実績を活かしてコンサルティング 事業を展開する準備を進めています。

求めている人材 【 35歳以下の方限定採用 】 ※長期キャリア形成のため ＜こんな方は尚歓迎＞ ●コミュニケーションを大切にできる方 ●自分のアイデアを形にしたい方 ●変化に対して柔軟な方 ●先駆者を目指したい方 ――――――――――――――――― 未経験入社9割！必要なのは好奇心 ――――――――――――――――― ・元アパレル店員 ・元ホテルスタッフ ・元居酒屋店長 ・元フリーター ・元オフィスワーカー ・元ホスト など、様々な職種や業界から 集まった仲間たちが活躍しています。 また人をまとめた仕事の経験がある方 （リーダー、副店長、店長、SVなど）は 特に活躍しています。 ―――――――――――― 下記知識も活かせます ―――――――――――― 店長／副店長／スーパーバイザー(SV) エリアマネージャー／店舗運営 店舗管理／修繕管理／清掃業 レストラン／居酒屋／スーパー コンビニ／アパレル／飲食 ホテル／旅館／民泊／ ナイトワーク／カラオケ 接客／販売／サービス業 など

職場環境 他にも勤務可能なホテルあり。 ＜アクセス＞ 赤坂・赤坂見附・溜池山王 徒歩2～7分 KARUTA 鶯谷・入谷 徒歩1～7分 EXE EXE ANNEX SAVOY Le CLUB 五反田 徒歩5分 CALM Tokyo 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 完全分煙

141-0031東京都品川区西五反田2-5-2 HOTEL Peace 【交通手段】 交通・アクセス 五反田駅から徒歩2分

月給30万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は一律深夜手当と固定残業代 10万2210円～13万4542円 （45時間分／超過分は別途支給）含む。 ※月給50万円には一律役職手当（7万円）が含まれます ※経験・スキルを考慮し決定します。 【給与例】 給与例 【 平均月収 】 平均月収40万円／社員全員の平均 ＝月給35万円＋諸手当 【 年収例 】 ・一般社員 入社1年 年収420万円＝月給30万円＋賞与＋諸手当 ・店長 入社2年 年収530万円＝月給38万円＋同上 ※3ヶ月で昇格の実績あり ・エリアマネージャー 入社4年 年収720万円＝月給50万円＋同上 ※6ヶ月で昇格の実績あり

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 1日の実働時間 8時間00分 【 シフト例 】 ・9:00～18:00 ・14:00～23:00 ・23:00～翌8:00

休日休暇 ―――――――――――― ホテル業界全体を見渡して 働きやすい環境です ―――――――――――― シフト制 ※月8日以上休み ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇 など有り 他の社員と調整し合って 無理なく働くことができる シフトを構築しています。 土日休みや連休など 休暇が取得しやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定支給(月上限4万円) ・家族手当(配偶者:1万円、子:5000円(2子まで)) ・定期健康診断（全額会社負担） ・残業手当 ・深夜手当

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※給与は一律深夜手当と固定残業代 　7万7210円（35時間分／超過分は別途支給）含む。　 ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※試用期間中も通勤手当・社保険があります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万5000円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり