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正社員

サ高住の介護職員

株式会社川商

京都府京都市左京区岩倉長谷町

月給28万2000円~30万2000円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【おすすめPoint】 ・地域最高水準の待遇! ・賞与年2回 ・充実の手当で働きがいUP! ・安心のフォロー・研修体制! ・資格取得支援制度あり! ・安定の組織基盤!関西を中心にグループで20施設以上を運営 ---------------------------------- ①かんたん応募(履歴書不要)※約1分 応募フォーム(24時間申し込み可)からご応募ください。 ②電話でのお問い合わせ 連絡先:0120-525-172 ---------------------------------- 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅で入居者様が安心して 生活ができるよう介護や支援をする仕事です。 ・生活介護(食事、移乗、洗濯、清掃、通院介助、買物や散歩同行支援) ・身体介護(入浴、清拭、排泄) ・レクリエーションの企画や実行 ・夜間帯(巡回、巡視、見守り) \DX化の推進で業務効率を改善/ 【具体的な取り組み】 スタッフの負担軽減のために… ・一部介護機器(機械浴)などを導入 ・スマホでの勤務確認、業務内容確認 ・サービス内容の報告は全てスマホでデータ管理 など、ICT活用により、職員の負担を軽減! →業務効率を改善することで、 利用者の方と向き合う時間を大切にしています。

求めている人材

求める人材: 求める人材 18歳~59歳 ※省令1号(定年が60歳の為59歳以下) 省令2号(深夜勤務がある為18歳以上) 【応募要件】 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護資格 ※介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、 介護福祉士、ホームヘルパー1級、基礎研修など (看護師、准看護師資格もOKです) ※無資格者は資格取得支援制度がありますのでお問い合わせ下さい 【歓迎条件】 ・新卒歓迎、第二新卒歓迎 ・未経験歓迎 ・フリーター歓迎 ・仕事にブランクある方歓迎 ・主婦(主夫)歓迎 ・産休、育休後の復帰歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・中高年、シニアも歓迎 ・20代、30代、40代、50代も活躍中 ・異業種、異業界からの転職者も活躍中

勤務地

京都府京都市左京区岩倉長谷町 ハートランド岩倉/株式会社川商 勤務地: 勤務地 ハートランド岩倉【株式会社川商】 住所:京都府京都市左京区岩倉長谷町593番地の2 【交通手段】 アクセス: 【交通アクセス】 叡山電鉄鞍馬線「岩倉」駅から徒歩15分

給与

月給28万2000円~30万2000円 給与: 【給与・待遇】 保有資格や経験等を考慮します 月給:月給282,000円〜302,000円 ・時間外手当全額支給(平均残業5時間程度) ・賞与年2回/昇給年1回あり ・通勤交通費支給(上限2万円まで) ※資格考慮、一律各処遇改善加算金等を含む ※業務手当・住宅手当・資格手当・夜勤手当含む (夜勤は基本4回。5回目以降5,000円/回を別途支給) <その他手当て> ・入社3ヶ月後には入社祝い金(3万円)支給 ・子女教育手当てあり(お子様一人当たり5,000円/月) <その他事項> ・試用期間3ヶ月あり(適性をみて昇格判断をさせていただきます) ※試用期間中はパート勤務 ・時給1,250円/夜勤は18,000円/回 ※2か月目より別途、毎月、各処遇改善加算金を支給)

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 4交代シフト制 ①早出 7時〜16時 ②日勤 9時〜18時 ③遅出 11時〜20時 ④夜勤 17時〜翌朝9時

休日・休暇

休暇・休日: 【休日・祝日】 年間休日:年間108日+有給休暇 ・週休2日制(月9日休み) ・年次有給休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・特別休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生 】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・各種社会保険完備 (健康保険/労災保険/雇用保険/厚生年金) ・時間外手当全額支給 ・通勤手当:月額 上限20,000円 ・マイカー通勤可(無料駐車場完備) ・住宅手当 ・子女教育手当てあり(お子様一人当たり5,000円/月) ・資格取得支援制度 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ※受動喫煙防止措置の状況:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり) ・休憩室確保(休憩室、談話室等) ・コンプライアンスに関するホットラインの設置(社内外) ・ハラスメント委員会

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の給与:時給 ¥1,250

その他

その他: 【会社概要】 企業名 :株式会社川商 住所 :大阪市中央区南新町1丁目2番4号 従業員数:510人(パート従業員含む) 事業内容:高齢者向け住宅の管理、及び運営 訪問介護ステーションの運営 居宅介護支援事業所の運営 <会社HP> https://kawasho-hl.jp/ <採用HP> https://www.kawasho-job.jp/ <事業コンセプト> 「ひとりじゃない暮らし」 「家族以上に温かみのある思いやり」 これが私達が目指すサービスです。 <企業理念> ・報恩感謝 ・「高齢者の幸せ第一」を信念に徹し、社業を通じて社会貢献する。 ・誠実を旨とし、和を重んじて社業に徹します。 =============== 【応募・お問合せ】 ①i応募 応募フォーム(24時間申し込み可)からご応募ください。 ※応募後、2日以内にご連絡をさせていただきます。 ②電話でのお問い合わせ 連絡先:0120-525-172 ※採用担当者宛までご連絡ください。 ※受付時間:平日9時〜18時 ※ハローワークでも募集中 =============== 【面接の流れ】 応募→面接(1回)→採用 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 282,000円 - 302,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間

仕事に関するPR

Image【サ高住】入社祝い金3万円★賞与年2回★給与高水準Image
アピールポイント: ①充実の研修制度 ・ブランク、復職者の受け入れサポート ・入社時のOJTや先輩社員の業務同行サポート ・毎月1回の施設内研修(毎月1~1.5h、最低年12回) ②キャリアアップ支援 ・スキルアップ研修の参加 ・サブリーダー、リーダー、サービス提供責任者への昇格 川商では、年代・国籍は関係なく向上心のある スタッフのキャリアアップを応援しています! ③数字で見る川商 【DATA1 年齢構成】 10〜20代:15% 30代:23% 40代:25% 50代:24% 60代〜70代:13% 【DATE2 男女比】 男性:31% 女性:69% 男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です! 【DATE3 休暇取得率】 有給休暇:79% 産休育休取得率100%! 【DATE4 管理者(施設長)について】 平均年齢:48歳 男女比率:男性57%、女性43% ④社員インタビュー Aさん(勤続5年目・40代女性) Q. 川商で働き続ける理由はなんですか? A. 利用者との関わりが充実しているからです。 ありきたりですが利用者からの「ありがとう」という一言で、 やりがいを感じることができます! また、年代を意識せず誰にでもスキルアップの機会があり 資格取得に向けてサポート体制が充実しているのも嬉しいです。

応募について

募集人数

2人

企業情報

社名

株式会社川商

代表者

川畑佳子

本社所在地

5400024 大阪市中央区南新町1丁目2番4号椿本ビル8F

企業代表番号

0669372711

事業内容

福祉・独立行政法人・NGO・NPO

問題を報告する

原稿ID : e873f824d367796a

掲載開始日: 2025/01/29(水)

サ高住の介護職員

株式会社川商