新卒・第二新卒/幹部候補(長期休暇や育児休暇もお気軽に取得可

仕事内容: 【仕事内容】 新規オープンの営業拠点で、アポインターやスタッフ管理をお任せします。 まずはお客様に光回線のご案内からスタート！ 慣れてきたらチームマネジメントへステップアップ⭕️ ＜主な業務＞ ・光回線のご提案（現場での営業業務） ・アルバイトスタッフの育成・管理 ・契約後のお客様フォロー（クレーム少なめ） 【アピールポイント】 ✅ 評価が明確！部署ごとの売上・利益を全社員に毎月公開 ✅ マネジメント経験がなくてもOK！育成制度あり ✅ 自己成長を応援！ジム・ヨガなどに使える手当あり⭐️ ✅ 成果が収入に反映！インセンティブ制度でやりがい◎

求める人材: 未経験から活躍できます 新卒・第二新卒歓迎 Iターン・Uターン歓迎 正社員デビュー歓迎 フリーター歓迎

北海道札幌市中央区南一条西5丁目16 プレジデント松井ビル9F 株式会社ステラネット 勤務地: ・年3回程度、札幌本社で研修やレクレーション、会議などで出張あり（別途出張手当支給） ・原則敷地内禁煙　喫煙室あり 【交通手段】 アクセス: 札幌市営地下鉄「大通駅」より徒歩2分

月給25万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥56,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 インセンティブ制度あり(個人成約件数に応じて支給) 昇給あり(昇格に合わせて随時) 賞与あり(年2回・業績に応じる) ※リーダーはチーム売上の利益額の最大12％を支給 残業代全額支給 社会保険完備 交通費規定支給(月額15,000円迄) 皆勤手当あり(月額5,000円) 住宅手当あり(月額10,000円) 役職手当あり 自己促進手当(月額8,000円) ※趣味に利用可能(ヨガやジムなど様々) 扶養手当(月額20,000円※2人目以降+5,000円) 研修期間3カ月〜半年あり(契約社員雇用・給与同額) 【実際の社員の年収例】 ・700万円／入社5年目・（役職：営業部長　月給40万円＋インセンティブ+賞与） ・600万円／入社4年目・（役職：エリアマネージャー　月給28万円＋インセンティブ+賞与） ・400万円／入社1年目・（役職：サブマネージャー　月給25万円＋インセンティブ+賞与）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 11:00〜20:00で実働8時間（基本月火休み） ※残業時間20時間/月程度（土日祝が10:00〜20:00で1時間残業があります） 事前申告でお休みの調整可能！ 連休を取得して趣味や家族・友人とのプライベートな時間も確保できます♪

休暇・休日: 【勤務日・休日】 ■個人営業チームの場合：水 木 金 土 日 祝(月火休み) ※事前申告で休みの調整可能！ ※上記の他、長期休暇(GW、夏季、年末年始休暇あり) 有給の使用を断ることはないので、プライベートも充実します！！ 長期休暇は1週間以上、周りの目を気にしないで休めます！ 男性スタッフの育児休暇も取得可能で、 現在も1年間の休暇取得中のスタッフがいます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 勤続祝い金制度あり(入社1年後5万円支給) 従業員紹介制度あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥230,000以上 固定残業代あり：月給 ￥230,000以上は1か月当たりの固定残業代￥52,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 試用期間中の労働条件の内容：勤続手当支給無し

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間48分

• 交通費支給