HITOWAケアサービス株式会社
仕事内容 経営管理部門での業務管理、チームマネジメントをお任せします。 ・業績管理(予実管理、KPI管理など) ・予算策定 ・経営会議を含む経営陣への報告資料の作成 ・M&Aや業務提携等の検討 ・チームマネジメント まずは担当する業務を把握して頂き、業績管理等をお任せしていきます。 また、取り組むべき重要課題についても起案・改善に取り組んでいただきます。 ★HITOWAグループの中核を担う当社の、経営層に近いポジションでの業務になります。 中期計画・予算の策定など、会社の戦略に直接関わることができるため、何よりもやりがいは充分! これまでに培った経験・実績を活かし、更にハイクラスのポジションに挑戦したい方をお待ちしております。
東京都港区港南2-15-3 HITOWAケアサービス株式会社
休日・休暇 土曜日 日曜日 祝日 完全週休2日 ※年間休日120日以上 ◆入社日5日付与、半年後10日付与 ◆休暇制度あり ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前・産後・育児休暇 ・介護休暇 ※他、特別休暇、子どもの看護休暇あり
掲載開始日:2024/04/16(火)
HITOWAグループを支える中核企業✦経営層に近いポジションで実力を発揮できます
東京都港区港南2-15-3
HITOWAケアサービス株式会社
勤務地
東京都港区港南2-15-3
品川インターシティC棟
【交通手段】
勤務地・最寄駅
JR京浜東北線 品川駅 徒歩8分
京急本線 品川駅 徒歩8分
JR横須賀線 品川駅 徒歩8分
フレックスタイム制度
勤務時間・期間
【勤務時間】
昼勤 夕勤
9:00~18:00
※実働8時間/休憩1時間
※原則フレックスタイム制を導入しています
※テレワークも併用(在宅勤務制度あり)
【勤務期間】
長期
【契約期間】
雇用期間の定め無し
【試用期間】
※試用期間2ヶ月あり(労働条件は変動ありません)
休日・休暇
土曜日 日曜日 祝日 完全週休2日
※年間休日120日以上
◆入社日5日付与、半年後10日付与
◆休暇制度あり
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前・産後・育児休暇
・介護休暇
※他、特別休暇、子どもの看護休暇あり
あり
※試用期間2ヶ月あり(労働条件は変動ありません)
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生・加入保険
【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備
・退職金制度(※当社規定による)
・従業員持ち株会
・資格取得支援制度
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助金
・社内サービス従業員割引
・オフィスコンビニ設置
・リゾートトラスト福利厚生施設
◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo制度)
◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)
宿泊施設(25,000施設)
◇スポーツクラブ法人契約(全国3,300カ所)
【加入保険】
社会保険完備
職場環境
【受動喫煙対応】
原則屋内禁煙
募集求人
HITOWAグループを支える中核企業✦経営層に近いポジションで実力を発揮できます
職種
経営管理部門での業務管理職・チームマネジメント
雇用形態
正社員
仕事特徴
未経験歓迎 経験者優遇 高収入 交通費支給 社割制度あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 在宅ワーク可 オンライン面接可
募集情報
【月給41万円~】これまでの経験を活かして、会社が抱える重要課題の解決に取り組む重要性の高い業務に携わりませんか?
✦HITOWAグループを支える中核企業の本社社員募集です。
経営管理のマネジメント経験者の方の募集になります。
✦これまでに経営管理のマネジメント職の経験がある方が対象です。
実績を活かして転職し、更なる飛躍を目指す方は大歓迎です!
介護業界での職務経験に関係なく、異業種からの転職の方も幅広く募集しております。
✦男女問わず、30代後半~50代前半のミドル・中堅層が中心に活躍しています。
将来を見据えてのキャリアアップも目指せます!
✦働き方を随時見直し、働きやすい環境を整えています。
フレックスタイム制・テレワークも併用しています。(在宅勤務制度あり)
✦安定企業ならではの好条件・厚待遇でお迎えします!
∟フレックスタイム制/1日の標準労働時間:8時間
∟月の平均残業20時間程度、年間休日120日以上
∟住宅手当・子供手当・職種手当等あり
∟昇給・賞与あり
その他
【事業内容】
HITOWAグループの中核企業として、全国130の介護施設を運営し、7,000名を超えるお客様にサービスを提供しています。
「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現を介護理念とし、一人ひとりに向き合ったサービスを提供しています。
当社が運営する介護施設「イリーゼ」は、有料老人ホームを中心にデイサービスやグループホーム、ショートステイも運営し、多岐に渡ったサービスを展開しております。
東京・神奈川・埼玉・千葉の関東圏を中心に、北海道・宮城・長野・愛知・滋賀・兵庫・沖縄など広域にも施設があります。
●有料老人ホームの運営
●サービス付き高齢者向け住宅の運営
●介護保険法による指定居宅介護支援事業
●介護保険法による次の居宅サービス事業
・訪問介護
・通所介護
・短期入所生活介護
・特定施設入居者生活介護
・認知症対応型共同生活介護
・認知症対応型通所介護
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\最近の取り組み・HITOWAのGOODニュース/
✦外国人材や障がい者、シニアの方を増員採用中!
会社内のダイバーシティ化に前向きに取り組んでいます。
常に変化していくこと、挑戦することを好む社風があります。
✦多様性を尊重する時代の潮流に合わせて、職員の髪色・髪型についての規定を無くしました!
現場の職員からも声が上がっており、それを取り入れた形になります。
現場からの声を取り入れ、柔軟な働き方・働きやすい環境改善のための取り組みを常に行っています。
あなたらしさを失わず、好きな髪色・髪型で働けますよ♪
【代表者名】
代表取締役社長 袴田義輝
【設立】
2006年11月
【従業員数】
3533名(2023年5月末)
【資本金】
5,000万円
【売上高】
352億円(2022年9月期実績)
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HITOWAケアサービス株式会社(ホームページ)
代表取締役社長 袴田義輝
東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟
0366327702
看護・介護
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。