共同住宅や商業施設などの設計

仕事内容 ■ーこの求人のポイント！ー■ ◇「どういう思いで、どう住むのか」を考えた設計： 私たちは、建築をただの物理的な空間ではなく、そこに住む人々の「生きる場」として捉えています。 建築が完結するのは、住まう人、利用する人がその空間でどのような生活をするかによってです。 「どういう思いで、どう住むのか」を深く考え抜き、設計に反映させることが、私たちの設計理念。 この理念に共鳴する若手の才能ある方々と、一緒に「生きる場」をデザインしていくことを望んでいます。 ◇あなたのスキルを伸ばせる場所： 私たちのチームでは、一人ひとりが多様な業務に携わり、幅広いプロジェクトを通じてスキルアップを図れます。 少数精鋭の体制を取ることで、一連のプロセスに深く関わる機会があり、共同住宅を中心に、基本設計から実施設計、工事監理まで経験することができます。 積極的に新しいデザインに挑戦し、専門性の高いスキルと経験を伸ばしていくことができる環境です！ ◇ ワークライフバランスの実現： 私たちは、社員が仕事でも私生活でも充実した時間を過ごせるよう、ワークライフバランスを大切にしています。 自分の時間を大切にしながら、メリハリを持って働きたい方、自発的に考えながらキャリアを築きたい方にとって、理想の職場です。 若手の経験者の皆さん、あなたのスキルと情熱を私たちと共に、新しい価値を創造しませんか？ ■ー弊社についてー■ 一級建築士事務所として、共同住宅をはじめとする幅広い建築プロジェクト（商業施設、ホテル、ブライダル施設など）を手がける当社。 2021年には構造部を新設し、設備やCGの協力事務所とも同ビル内で連携を取りながら、基本設計から監理まで一貫して関わることができる体制を整えています。 少数精鋭で、一人ひとりが大きな役割を果たし、プロジェクトに対する納得感と誇りを持って働ける環境を提供しています。 あなたの専門性を活かし、さらなるキャリアの高みを目指す場がここにあります ■ー募集の背景ー■ 欠員補充と案件増加の両面から、新しいスタッフを積極的募集しています。 我々のビジョンを共有し、建築のを通してご自身を表現するスキルを身につけます。 将来的に一級建築士の資格取得を目指し、これまでのスキルを活かしながら 更なる成長と成功を当社で実現しませんか。 【仕事内容】 ・様々なプロジェクトに、企画から完成まで一貫して関わる ・未経験な分野の案件芋積極的に取り組んでしますので、 チャレンジする好奇心をお持ちの方歓迎します。 ー具体的な業務ー ・現地調査・役所調査、協議。各案件の申請業務。 ・CADによる図面作成（基本設計・実施設計～技量に合わせて担当して頂きます） ・担当者、もしくは担当補助となった場合は、各スケジュール管理、会議管理（二艇調整・連絡・議事録作成） ・顧客や関係者との交渉 ■ー入社後はー■ ▼入社6か月～1年 まずは当社の業務を覚えてもらいます。社長直下での指導を受けられます。 ▼入社7か月～2年 上長への自発的なサポートを通して、主に共同住宅案件の流れや動き、 必要なスキルを身について下さい 一級建築士の取得もサポートします。 ▼ゆくゆくは… プロジェクトリーダーとしてご自身で1～2物件を担当して頂き 後輩メンバーのマネジメントをお任せしたいと思っています。 ※ご希望があれば東京本社での勤務も可能です。 あなたのペースに合わせてキャリアアップをサポートします。

求めている人材 【必須資格】二級建築士以上をお持ちの方 ＼＼資格尚且つ下記当てはまる方歓迎／／ ・共同住宅の実施図作成実務経験がある方 ・自ら問題提議、解決に取り組める方 ・社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・チームリーダーシップを発揮し、プロジェクトを成功に導くことができる方

職場環境 個々の資質、意欲を大切にしています。そのため自身の意見も提案しやすく、風通しの良い職場です。 東京本社との連携を取りながら、社長直下で働けることが特徴的な環境です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

2-1-1　名古屋日土地ビル15階　growink　nagoya 名古屋オフィス 【交通手段】 交通・アクセス 伏見駅から徒歩1分

月給35万円～50万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 35万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり0円 〜 5万円 共同住宅経験者 マネージャークラス 月給\400,000～\500,000 ※経験により変動します。 ※会社規定の自己評価項目により支給が変動します。

専門業務型裁量労働制 勤務時間詳細 みなし労働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 勤務時間 9：00～18：00 （休憩１時間） ワークライフバランスを推進するTOKYO働き方宣言企業に認定されております。

休日休暇 完全週休2日制（土・日・祝日） 【年間休日】120日 【休暇】有給休暇有(10日～) 、GW、夏期休暇、年末年始、記念日休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・在宅勤務（一部従業員利用可） ・リモートワーク可（一部従業員利用可） ・服装自由（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・定年制なし 一部従業員利用については別途規定有

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 服装自由