IT人材紹介営業
株式会社プラウドエクシア
仕事内容 IT企業のお客様へソフトウェア開発やインフラ構築などに必要なエンジニア（人材）を提案、提供していく営業です。 営業デビュー、社会人デビュー、IT業界デビュー、全てOK！ここではじめの一歩を踏み出しましょう！ 【仕事の流れ（一部）】 ■法人営業活動 新規開拓・既存顧客へアポイントを取得します(アポ取得率は新規でも他業界・業種より比較的取りやすいです）。お客様先でのお打ち合わせ後、弊社エンジニアのご推薦を実施。 ■人材コーディネーター活動 お客様へのご提案だけでなく、エンジニアのキャリアを一緒に作っていくことも重要です。エンジニアの良い相談役として日々のフォローもお任せします。キャリアコンサルタントとしての経験、またマネジメント能力も身に付けられる仕事です！ ■一日の流れ（新人の1日をご紹介） 10:00～ 出社後、まずは大事なメールの確認 ▽ 11:00～ 営業ミーティング 先輩と意見交換 ▽ 13:00～ ちょっと遅めのお昼！タイミングは基本的に自由 ▽ 14:00～ 営業再開！ ▽ 17:00～ アポ訪問（初めてお会いする企業様と情報交換） ▽ 18:00～ 面談同席。技術者をお客様先へ送り、面談のフォロー ▽ 19:00～基本定時で帰宅します！ ※一人立ちしたら、業務スケジュールや勤務場所は基本お任せします。 （出社＆リモートOK！ハイブリットな働き方が可能です） ◆インセンティブで収入UP 一緒に成長したエンジニアが育った分、営業で頑張った分を評価し、インセンティブとして還元します。経験や役職に関係なく年収アップも可能。 ◆将来は自分で決めよう 営業として活躍し続けることも可能ですが、ゆくゆくは独立支援制度を使って新会社を設立することも可能です。 営業を通して数字に強くなり、またエンジニアのマネジメントをすることで、組織運営・会社経営のノウハウが自然と身につきます。
東京都中央区日本橋兜町3-3兜町平和ビル7F 株式会社プラウドエクシア
給与例 【年収例】 モデル年収：2,400,000円 ～ 7,200,000円（月給200,000円 ～ 600,000円）
休日休暇 ・完全週休2日（土日祝休み） ・祝日 【年間休日】 125日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇
掲載開始日：2024/04/16（火）
- 求人情報
インセンティブ上限なし！5年で年収1千万や新会社の社長も！
募集要項
仕事内容
IT企業のお客様へソフトウェア開発やインフラ構築などに必要なエンジニア（人材）を提案、提供していく営業です。
営業デビュー、社会人デビュー、IT業界デビュー、全てOK！ここではじめの一歩を踏み出しましょう！
【仕事の流れ（一部）】
■法人営業活動
新規開拓・既存顧客へアポイントを取得します(アポ取得率は新規でも他業界・業種より比較的取りやすいです）。お客様先でのお打ち合わせ後、弊社エンジニアのご推薦を実施。
■人材コーディネーター活動
お客様へのご提案だけでなく、エンジニアのキャリアを一緒に作っていくことも重要です。エンジニアの良い相談役として日々のフォローもお任せします。キャリアコンサルタントとしての経験、またマネジメント能力も身に付けられる仕事です！
■一日の流れ（新人の1日をご紹介）
10:00～
出社後、まずは大事なメールの確認
▽
11:00～
営業ミーティング 先輩と意見交換
▽
13:00～
ちょっと遅めのお昼！タイミングは基本的に自由
▽
14:00～
営業再開！
▽
17:00～
アポ訪問（初めてお会いする企業様と情報交換）
▽
18:00～
面談同席。技術者をお客様先へ送り、面談のフォロー
▽
19:00～基本定時で帰宅します！
※一人立ちしたら、業務スケジュールや勤務場所は基本お任せします。
（出社＆リモートOK！ハイブリットな働き方が可能です）
◆インセンティブで収入UP
一緒に成長したエンジニアが育った分、営業で頑張った分を評価し、インセンティブとして還元します。経験や役職に関係なく年収アップも可能。
◆将来は自分で決めよう
営業として活躍し続けることも可能ですが、ゆくゆくは独立支援制度を使って新会社を設立することも可能です。
営業を通して数字に強くなり、またエンジニアのマネジメントをすることで、組織運営・会社経営のノウハウが自然と身につきます。
求めている人材
人柄重視の採用です。
学歴不問！年齢不問！経験不問！
第二新卒の方、歓迎します。
営業として活躍しながら、会社経営のノウハウを学ぶことも可能。
独立支援制度を使って、多くの新会社が誕生するのがプラウドグループ。
そんな新しい事に挑戦したい！という意欲があればOK！
〇このような方にはピッタリ〇
・しっかり評価してもらえて見合った給与をもらいたい方
・人の成長を心から喜べる方
・正社員になってワークライフバランスを大切にしたい
＜社長も未経験からIT業界へ＞
高橋一也と申します。私はもともと飲食店で店長をしていました。
厳しい労働環境の中、奥さんや子どもとの時間が作れず、一念発起でエンジニアに転職（土日祝休みというのが決め手でした）！サーバーエンジニアとして活躍しながらも“いつかは自分の会社を持ちたい”という夢もありました。
私が転職したプラウドグループは独立支援制度があり、「独立して会社の代表をやらないか？」と声をかけていただき、2021年に当社を設立！そして現在に至ります。
だから、未経験からIT業界に踏み出す気持ち・不安、よぉーく分かります。まずは一度お話しませんか？話してみて、「なんか違う」ってなったら選考に進まなくていいんで（笑）おしゃべり感覚で、ぜひ。よろしくお願いします。
＜グループ会社を含め、20代～30代の男性・女性が活躍中＞
先輩たちの前職は、、、フリーター/飲食店/総務経理/医療/農業/ルート営業/編集/CAD設計/工場/不動産開発管理/マーケティング企画/アパレル生産管理/介護職員/ビルメンテナンス/営業事務/WEBデザイン/化粧品/グッズ制作/販売/コスメ雑貨/施工管理/ベンチャー企業/人事サポート/イベント運営/広告代理店/学校法人/職人/外資系商社/ホテル/貿易/食品製造業/法律事務所 などなど、営業職・エンジニア職問わず、9割以上は異業界からのチャレンジャー
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期キャリア形成のため））
勤務地
東京都中央区日本橋兜町3-3兜町平和ビル7F
株式会社プラウドエクシア
【交通手段】
交通・アクセス
東京メトロ「茅場町」または「日本橋」駅より徒歩5分
給与
給与詳細
基本給：月給 20万円 〜 60万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
【昇給】随時
【手当】
・交通費支給／月5万円まで
・独立支援制度
・成果給（インセンティブ／個人業績により毎月支給）
・業務手当
・出張手当
【給与例】
給与例
【年収例】
モデル年収：2,400,000円 ～ 7,200,000円（月給200,000円 ～ 600,000円）
勤務時間
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
10:00～19:00
※実働8時間（休憩：60分）
※時間外労働：月平均20時間以内
〇兜町オフィス：東京都中央区日本橋兜町3-3 兜町平和ビル7F
・転勤なし
・在宅勤務可
・UIターンも歓迎
休日・休暇
休日休暇
・完全週休2日（土日祝休み）
・祝日
【年間休日】
125日
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
試用期間
あり
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします
※試用期間後、業務手当（20,000円）が付与
※試用期間中も成果給（インセンティブ）は発生
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 18万円 〜 58万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給随時
・交通費支給／月5万円まで
・社会保険完備
・資格取得支援制度
・独立支援制度
・報奨金制度
・定期勉強会
・社員紹介制度
・健康診断（年1回）
企業概要
社名
株式会社プラウドエクシア
代表者
高橋一也
本社所在地
東京都中央区日本橋兜町3-3兜町平和ビル7F
企業代表番号
0364174453
事業内容
ITサービス
応募について
選考の流れ
◎ここまでご覧頂き、ありがとうございます◎
＜エントリー＞
▽
＜書類選考＞
▽
＜面接※1‐2回＞
面接は、日本橋兜町オフィスにて行います。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※web面接も実施中。 面接日時応相談
※現職多忙の方は、終業後の面接にて対応も可能です。
▽
＜内定＞
※少し先の日程で入社希望の方も、お気軽にご相談ください。
※応募の秘密は厳守します。
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。
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