高齢者施設の介護ヘルパー社員

仕事内容 ■ユアスマイル株式会社のおすすめポイント！ ＼働きやすい環境バツグン！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ユアスマイル株式会社は東証スタンダード上場の【京進グループ】 福利厚生だけではなく、 様々な働き方に柔軟に対応できる安定した経営を続けております！ 「介護職は頑張ってもなかなか評価されない…」 そんな現場の不安の声から改善に取り組み、 安定した収入が得られる、ヤリガイある職場を創りました！！ ＜安定した収入保障します！＞ ？賞与年3回！昨年度実績は100万越え！ 頑張った分だけ、しっかり還元できるように仕組み化しています！ ＜福利厚生もユニーク！＞ ？京進グループが運営する塾の割引（※家族対象） →スタッフからかなり喜ばれています！ ？リゾートトラストエクシブに加入 →超ハイクラスのリゾートホテルが1万円代で…！ ？提携の保育園あり（割引もあり） →子育てママ世代も安心して働ける！ ＜業務を大幅効率化！＞ 月の残業はほとんどなし！（5時間程度） スタッフの業務負担の軽減のために、 ・介護記録の電子化 ・リモートケア ・介護ロボット導入推奨 など 最新のサポートを導入しています！ 今後も、社員全員がより安定してながーく働けるように 現場の声をしっかり反映していき、 利用者様もスタッフも良いサービスが当たり前に受けられる組織を目指していきます！ ■働きやすい環境が整っています 1. 月8日休みなので自分の時間をしっかり確保できます。ご家庭のある方も無理なく働ける職場環境です。 2. 手厚い教育制度と資格取得制度を用意しております。また、各施設ごとに研修内容を決める事ができるため、今必要な研修を必要な時に受講する事ができます。 【業務内容】 定員43名の有料老人ホームにて、利用者様への介護業務をお願いします。 快適な日常生活を行えるように、介助サポート、見守りをするお仕事です。 その他、レクリエーションの実施や夜間のお仕事などもありますが、 徐々に慣れてもらえれば大丈夫ですよ+ ※送迎業務なし …資格取りたてや経験の浅い方も歓迎！ しっかり業務に慣れた先輩スタッフもおり、入社後1年間はオリエンテーションをはじめ、 新入社員研修やOJTなど各研修を設けております！ 最初は利用者様を覚えるところから。 一人ひとりに合わせてサポートをしているので、安心して働けますよ+ ■プレタ豊中桜の町のアピールポイント 1. 有給取得率74％ 2. 平均有給取得日数９日！スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそうでない休みでも取りやすい職場環境を整えております。 3. 残業5時間/月未満でプライベート充実

資格 ＜資格＞ ・初任者研修修了資格があればOK！ ※実務経験不問！ （資格を取り立ての方もOK！） ＜歓迎要件＞ ・PCスキルのある方 エクセルやワードの基本操作ができる など ＜資格取得支援制度あります！＞ 資格取得も手厚いサポートあり！ 入社後の介護福祉士資格取得の為の実務者研修受講料も会社負担！ 現在もこの制度で資格取得を目指すスタッフさんもおられ、 頑張る人を全力でサポートする環境です！

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 業務外交流少ない アットホーム 長く働ける 自分の都合に合わせやすい 知識、経験必要

大阪府豊中市桜の町１２－３８ ユアスマイル　プレタ豊中桜の町 勤務地備考 〒560-0054 大阪府豊中市桜の町６丁目１２－３８ 【交通手段】 アクセス 大阪モノレール「少路駅」から徒歩8分 ※車・バイク・自転車通勤可！ （駐車場あり）

月給27万4000円以上 給与 月給 27万4000円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり1万7000円～1万8000円（固定残業時間：10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ・初任者研修 月給 27万4000円～ ・実務者研修 月給 27万8000円～ ・介護福祉士 月給 28万4000円～ ※上記の月給には基本給のほか、資格手当/調整手当/固定残業手当/処遇改善手当/月4回の夜勤手当を含みます。 ▼別途支給 達成給支給あり 最大17,000円/月 昇給（5月） 賞与年3回（5月,8月,12月） ※2023年度実績 1,600,000円 ※賞与・一時金は職位と入社時期により異なります。 交通費：交通費支給 上限30,000円/月 【給与例】 給与例 【想定年収】 400万円～420万円 ※想定年収は1年間の目標設定・人事考課が反映される入社3年目を記載しております。

シフト制 勤務時間 総労働時間：1週あたり40時間 シフト制 日勤：9：00～18：00（休憩60分） 夜勤：17：00～翌9：00（休憩120分） ※残業ほぼなし！（月5時間程度） ※業務の都合により、所定時間外の勤務や休日出勤を命じる場合があります ※業務の都合により、始業・終業時刻を繰り上げたり、繰り下げたりすることがあります

休日 週休2日制 ※シフトは2週に1回の調整！ 希望休OK！ 遠慮なくご相談ください！ 【その他】 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・GW休暇 ・産休・育休の実績あり ※2024年度 4名取得 ・有休休暇 →消化率75％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・昇給年1回（5月） ・食事補助（上限3500円／月） ・リゾートトラストエクシブ加入 ・京進グループの割引利用（家族も利用OK！） ・安否確認アプリ導入 ・定年制 63歳 ・再雇用制度 ・健康診断 ・制服貸与 ・各種研修制度 ・資格取得支援制度

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 職場見学可、面接1回 【ブランド名】 ユアスマイル 【事業内容】 訪問介護サービス事業所運営

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 残業なし
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 食事補助あり