医療・食品機器向け板金製品の品質管理(部長候補)

仕事内容 (( チャンス！ )) 地元の優良企業で「部長候補」募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆前職給与保障！実力はしっかり評価 ◆年収600万円以上も可能！ ◆40名弱の少数精鋭の会社でチャンス多々 ◆工場長、役員など、キャリア形成可能！ ◆週休2日制(土日祝休み) ◆医療機器メーカーに携わる 高い社会貢献度が魅力！ ◆1食200円程度の社食あり 清水精機は1984年設立の 精密板金部品メーカーです。 あるメーカーから 「自分たちがやりたいことを 形にできる工場が見つからない」 という相談を受け、 迅速に対応して信頼を得た結果、 全ての案件を任されるようになりました。 現在、医療機器や食品機械など生活に 欠かせない分野で関東一円に取引先を 広げ、安定した業績を維持しています。 ―――◆ 2023年、新工場が完成 ◆――― 創業40周年の節目で新工場を立ち上げ 最新鋭のマシンも導入し、 実現できる領域も拡大！ 10年前に就任した2代目社長は 新工場でも「見える化」のデジタル革命を 起こし続けており、業務効率化から残業も激減。 ワークライフバランスも抜群です。 ―――◆ 頼れる二代目の若手社長 ◆――― 「お客様からの“生の声”が何よりの活力」と 話す社長。就任後の今もプレイヤーとして 営業活動を続けています。 少人数の会社で経営者との距離が近いため スピード感をもって成長できます。 ――――◆ 部長ポストの募集 ◆―――― 現場・事務所のメンバー全員(35名ほど)と かかわるポジションです。 （男女比８：２/平均年齢52歳） お任せしたいポジションは、 現在他部署の部長が兼任中。 「新しいチャレンジに専念したい」と 前向きな募集になります。 流れが分かっている人間から教えて もらえるため安心です。 ―◆ 近いポジションで活躍するのは ◆― 現在、社内の部長ポジションは ・取締役工場長／50歳 ・生産部長／50歳 ・取締役本部長／67歳 ・社長／50歳 ―――◆ お任せする仕事内容 ◆――― ・社外のクレーム対応（不適合製品） ・不良品の事例を共有し再発防止 ・お客様とのやり取りもあるため コミュニケーション必須のお仕事。 不具合が発生しても、そこから信頼を リカバリできるような心遣いが大切です。 ―――――◆ 安心して活躍を ◆――――― モノづくりの会社ではありますが、 社員をはじめ、全体を見ていく ポジションです。 技術的な相談事は製造部のメンバーが親身に 応えてくれます。 大船に乗った気持ちで来てください！ チャンスに溢れた環境で、 手を上げればどんどん任せる風土が魅力です。

求めている人材 要品質管理経験 【こんな方、優遇いたします】 ◆金属製品の品質管理経験者 ◆自動車関連の品質管理経験者 ◆ISOの会議などの経験者 ※要普通免許(AT限定可) ※性別不問 ―――◆ 定着率抜群 ◆――― 仕事への誇り、そして環境のよさから、 定着率がいい当社。一方で、平均年齢も 高くなってきました。会社の“これから”を 作るフレッシュな人材を求めています。 志さえ高く持てば、 どこまでも上が目指せる環境です！

職場環境 暮らしと切っても切り離せない医療や食品業界に携わることで、業績も安定しています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

350-1223埼玉県日高市高富94-1 株式会社清水精機 【交通手段】 交通・アクセス 「狭山市駅」・「武蔵高萩駅」・「入間市駅」より車で各１５分程度

月給45万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 39万6080円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万3920円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※月給には住宅手当1万5000円、 皆勤手当9000円を含む 【給与例】 給与例 年収600万円／部長 （月給45万円+賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8：30～17：30 (実働8時間／休憩1時間) ※残業月20～30h程度あり （個人の能力による） ※20時には、社内に誰もいません。

休日休暇 週休2日制(土日祝) ※年に1～2回、土曜・祝日に出社日あり。 【年間休日】 122日 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・介護休暇 ・産後休暇 ・育児休暇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 工場のデジタル化が進み「作業が見える化」したことでスケジュールも握りやすくなりました。 年間休日は毎年1日ずつ増加し、有給も気兼ねなく取れる環境を実現！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与年2回＋決算賞与年1回 ・交通費規定支給 ・セミナー受講費用会社負担 ・ベネフィット・ワン ・資格取得手当あり ・表彰制度（5年ごと） ・社員食堂 仕出し弁当会社負担あり。200円程度で食べられます。 ・更衣室、ロッカーあり ・積み立て退職金あり 【SDGsにも積極的】 工場の屋根には太陽光パネルを設置し 月10％ほどの電力を自家発電。 社内自販機の売上の一部は寄付にあてています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 40万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 食事補助あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由