商工会議所共済 福祉制度推進スタッフ(法人営業)三原オフィス

仕事内容 ★自宅から近い勤務地で勤務可能！★ -三原市での勤務のほか、ご希望に応じて福山市、尾道市、府中市、因島での勤務が可能です。- ・ファイナンシャルプランナーの業務に関心がある ・資産運用に興味がある ・金融や税金の勉強をしてみたい ・やりがいのある仕事に就きたい ・仕事も家庭も自分の時間も大切にしたい ・責任あるポジションを任されたい ・正社員として長く続けたい そんな方にこそ、 注目していただきたいのが 「アクサ生命保険商工会議所共済・ 福祉制度推進スタッフ」です。 主な訪問先は商工会議所会員企業です。 訪問先が決まっているので 未経験でも安心してスタートできます。 銀行員、事務職、販売職、 医療系（医療事務、歯科助手） 美容系など未経験者が活躍しています。 ■待遇・環境が魅力の保険大手正社員 ｜未経験者でも安心の「研修制度」 ｜年間休日120日・完全週休2日 ｜時短/育休「子育て支援充実」 ｜人生に役立つ「金融知識」が身につく ｜主な訪問先は商工会議所の会員企業 ｜スケジュールなど「自分の裁量」で働ける ■働きやすい職場環境として認定されました ｢プラチナくるみんマーク｣ ｢健康経営(R)優良法人2023(ホワイト500)｣ ※「健康経営(R)」は NPO法人健康経営研究会の登録商標です。 ■育成制度があり未経験でも安心です 入社後 3年間の一貫した 研修カリキュラムでサポートし、 生命保険の基礎と 商工会議所マーケット、 コンサルティングスキルなどを しっかり学んで頂きます。 ■具体的な仕事内容 生命保険の営業推進とアフターサービス。 地域に密着して貢献できる仕事です。 ・商工会議所/商工会 会員企業様に 対する生命保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金）、 経営者のリスク管理・事業承継の コンサルティング営業。 ・個人のライフマネジメント(R)に基づく、 資産形成などのアドバイスや保険設計。 ※「ライフマネジメント(R)」は アクサ生命保険株式会社の登録商標です。 ■未経験入社の先輩社員インタビュー Q入社されたきっかけを教えて下さい。 子供がまだ小さいので 「夕方16時ぐらいには帰社したい」 「学校行事などには極力参加したい」 そのうえで正社員として働ける 職場を探していました。 実際に入社後すぐでも育児短時間勤務が 取得できて働きやすい環境です。 仕事も未経験でも全く問題なしで、 訪問先の企業様が最初に付与されるので 安心して始められました。 これからも経験を重ねて、 家庭と両立しながらキャリアアップ していきたいと思います。 ＞＞30代女性・入社2年目・前職は医療系事務 ―― アクサ生命について ―― アクサ生命は､世界的な 保険･資産運用グループ AXAの日本拠点として1994年に設立｡ 2000年の旧日本団体生命との 資本提携を経て､ 日本の保険市場で強固な顧客基盤を持つ 保険会社として成長してきました｡ AXAグループが世界で培ってきた 知識と経験を活かし､福利厚生制度や 生命保険などに対するお客様のニーズに お応えしています｡

求めている人材 高卒以上｜未経験大歓迎｜ UIターン、ブランク明けの方も大歓迎です。 ■未経験でも安心です 入社後2ヶ月間は机上で当社独自の 充実した初期研修に専念していただきます。 相手のお話を伺い、親身になって考え、 行動できる方であれば、 結果は後からついてきます。 最初からあまり気負い 過ぎないことが大事です。

職場環境 ＜アクサ生命からのメッセージ＞ 多くの方が『育児短時間勤務制度』を活用。 仕事とプライベートの バランスを取りながら お仕事が可能です。

723-0052広島県三原市皆実4-8-1 アクサ生命保険株式会社　広島支社　三原オフィス 【交通手段】 交通・アクセス 三原駅から車5分

月給21万円～36万円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 36万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：36万・30万・24万・21万円 の固定給＋業績給

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり138時間 9:15～17:00 ※休憩60分 ※原則として残業なし ＼働きやすい勤務制度が多々あります／ 【 アクサの子育て支援制度 】 お子様お孫様の学校行事等による お休みに配慮します。 (1) 妊婦の時差出勤 始業時間を30分・60分繰り下げおよび 終業時刻を30分・60分繰り上げ (2) 乳児の育児時間の取得 1日2回（1回30分） 合計1時間の育児時間取得 (3) 子又は孫を養育する 場合の短時間勤務 勤務時間を6時間に短縮 (4) 家族の介護を行なう 場合の短時間勤務 勤務時間を6時間に短縮

休日休暇 完全週休2日(土日)、祝日 ＜年間休日120日＞ 有給休暇｜入社初年度・ 2年目以降とも20日 夏季休暇｜5日 私傷病休暇｜5日 ＜さらに…＞ 介護休暇 育児休暇 └子が満1歳に達する日の月末 └状況により満2歳に達する日の月末 育児短時間勤務 お子様の看護休暇 └年度あたり5営業日 └2児以上は10営業日 妊婦の時差出勤 産前産後･育児休業 └出産前6週間・出産後8週間

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 賞与年2回 通勤交通費支給 育児・介護休業 資格取得手当 退職金制度｜勤続2年以上 弔慰金 65歳定年 友和倶楽部表彰｜年間優秀社員表彰 ＊育児手当 同居の小学校就学前の お子様1人につき 入社2ヶ月目と7ヶ月目に それぞれ5万円 ※最大2人で各10万円を支給 ＊育児・育孫短時間勤務 希望により1日6時間勤務の設定可 中学校就学前まで取得可 ＊時差出勤制度 妊娠中に限り30分の 繰下げ・繰上げ可能

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社