管工事施工管理技士

仕事内容 ・年間休日125日完全週休2日 ・残業月平均10時間以下 ・月給45万円〜／年収630万〜1000万円も可能 ・自社案件メインで短期完結。現場ごとの調整業務に集中できる ・省エネ・再エネなど将来性ある領域でスキルを活かせる 「現場経験はある。でも今の働き方をこのまま続けていくのは正直きつい」 「一人ひとりの裁量がありつつも、プライベートと両立できる環境がほしい」 そんな想いで次の職場を探している方へ──。 当社エスコは、“見えないムダ”を見つけ、エネルギーコストを最適化する「ソリューション企業」。 いま注目される脱炭素・省エネといった分野で、【設備×IT×補助金】の知見を活かした施工管理を行っています。 「社会的に意義があり、かつ働きやすい環境でキャリアを積みたい」 そう考える経験者の方にこそ、フィットするポジションです。 【仕事内容】 お任せするのは、空調設備・太陽光発電設備などに関する施工管理業務です。 クライアントはマンション管理組合、商業施設、公共施設など。 既設設備の更新やLED化、EV充電設備などの省エネ案件が中心です。 【具体的な業務内容】 工程管理：スケジュール作成・管理、進捗確認 品質管理：図面・仕様書に基づいた施工チェック 安全管理：現場の安全確保、法令遵守の確認 協力会社との調整・指導：工程説明、現場でのサポート 書類作成：施工要領書、報告書、見積等の書類対応 ※現場は1物件1～2日で完了するケースが多く、複数案件の並行管理は基本ありません。 【この仕事の魅力】 ■ プロジェクトは短期完結・一人で抱え込まない 1案件の工期は1～2日。 短期で完結するため精神的な負担が少なく、「終わらない仕事に追われる」ことはありません。 さらに、営業・設計・施工管理がそれぞれ分業されており、 あなたには「施工管理」に集中できる体制が整っています。 ■ 働きやすさは業界トップクラス ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝） ・残業月平均10時間以下 ・長期休暇（GW・夏季・年末年始）あり 「働きやすさが整っている」からこそ、 長く働きながらキャリアアップが目指せます。 ■ 社会貢献性の高いフィールド LED化や空調の高効率化、太陽光設備など、 今後ニーズが高まり続ける「省エネ・再エネ領域」に関わる仕事です。 あなたの手がける仕事が、社会を少しずつ“プラス”にしていきます。 【会社紹介｜ビジョン・ミッション】 私たちのビジョンは、 「世界中の“負”と“不”が“プラス”に変わる社会」の実現。 電気代のムダ、不安、ストレスなど、 “見えない負担”を可視化し、最適化することで、 お客様の暮らし・企業活動をより良く変えていくことをミッションとしています。 【会社の成長性】 ・7期連続売上増／営業利益率7%の高収益企業 ・目標売上100億円に向け、組織拡大中 ・独自のビジネスモデルで“代理店×直販”を両立 ・2万5千社の顧客・4万5千件の実績 ・官公庁・不動産・製造業など、多様な業界と取引

求めている人材 【必須】 1級管工事施工管理技士を保有の方 【歓迎】 ゼネコン・サブコンでの実務経験者 【求める人物像】 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 ・向上心を持って、新しい分野にも挑戦したい方 ・工期管理、予算管理の基本ができる方

東京都新宿区北新宿２丁目２１番１号　新宿フロントタワー12階 株式会社エスコ 【交通手段】 交通・アクセス 西新宿駅より徒歩５分

月給45万円～68万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 33万4500円 〜 52万800円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万5500円 〜 12万9200円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 想定年収：638.4万～972万 月給￥450,000～￥680,000 基本給￥334,500～ ※固定残業手当は月、30時間0分、85,500円～を支給 ※一級管工事施工管理技士：10,000円/月 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■前職・経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定します。 ■賞与（3月・9月）前年度平均実績（年間2.4ヶ月） ■基本給の見直し（7月） 【給与例】 給与例 （例1）750万円 入社3年目(月給53.5万+賞与) （例2）900万円 入社6年目(月給63万+賞与)

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ■9:00～18:00（08時間00分 休憩60分） 平均残業時間：10時間以下

休日休暇 完全週休二日制 年間休日125日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、GW休暇、産休・育休 ・夏期3日 ・年末年始6日 ・有給休暇については入社半年経過後ではなく、入社日に応じて付与 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 初年度10日 勤続年数により最大20日 その他（完全週休2日制/夏期休暇の変動あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・健康診断 ・役職手当 ・資格手当 ・資格取得制度 ・リファラル制度 ・社宅手配（地方から来られるなど、現住所からの通勤が不可の場合に限る）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上
• ひげOK
• 髪型・髪色自由