焼肉店キッチン・店長候補

仕事内容 キッチン業務を中心に、調理・お肉のカット・仕込み等店舗営業の業務全般（混雑時やアルバイト人数の少ない時はホール業務もあります）。ゆくゆくは、計数管理・スタッフのシフト管理・仕入れ管理等の店舗管理全・売り上げマネジメントなど、店長職へステップアップします。本部と連携・協力して運営していきますので、店長経験やマネジメント経験のない方もぜひチャレンジいただきたいです。 仕事内容の変更 将来的に店長・マネージャー職へ昇格・配置転換有。（能力や適性に応じて決定します。）

求める人物像 未経験者応募OK、ブランクある方も応募OK 飲食店や焼肉店の経験のある方応募OK。 年齢 18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため

〒001-0032北海道札幌市北区北32条西5丁目11 炭火焼肉ときん 北32条店 ライズコーポレーション株式会社 勤務先 炭火焼肉ときん 北32条店 札幌市北区北32条西5丁目1−1 勤務先の変更 あり（札幌市内店舗異動の可能性有/本人の希望も考慮） 受動喫煙防止措置 店内禁煙 【交通手段】 最寄り駅 北34条駅 徒歩4分

月給30万円 給与 月給300,000円〜 固定残業37時間分78,560円含む、超過分別途支給 【給与例】 入社時の想定年収 360万円（月給30万円、手当含む）

シフト制 時間 14：00〜翌24：30の間で実働8〜10時間（シフト制）

休日 4週8休（そのうち1回は好きなタイミングでの有給取得） ※連休や長期休暇など希望叶います。 休暇 有給休暇21日（入社半年後ぶ付与/消化率100%） 年間休日 105日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 諸手当 交通費規定支給 店舗売上目標達成インセンティブ（月0〜20,000円） 業務カテゴリーインセンティブ（料理・接客・清掃の3項目各/月0〜4,000円） 入社から5カ月間/家賃補助支給（月2万円×5カ月=総額10万円） 福利厚生 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護） 車通勤可、制服貸与、食事付き スキルアップ研修（接客セミナーや料理勉強会等） 昇給・賞与 昇給有（年1回：昇給額/月2,000円〜）、業績賞与有 試用期間 試用期間2〜3カ月／月給260,000円

試用期間あり 2〜3カ月

期間の定め なし 教育・研修について 入社から3カ月間でとキッチン業務（肉の味付け・盛り付け、スープ系メニュー等の調理、洗い物など）、「肉を切る」仕込み業務、一通りのホール業務など、店舗の営業に関わる一通りを習得していただき、その後店長職を担当していただきます。 関連リンク 採用専用Webページは[こちら]（https://hp-kita.com/yakiniku_tokin/） 補足情報 ★ときんの採用専用Webページ公開中！現スタッフインタビューなども配信していますので、是非ご覧いただけると嬉しいです。関連リンクよりお進みください！ ★＜ときんで働くPOINT＞ ・有給取得率100％ ・年間休日105日 ・スキルアップ研修有 事業内容 焼肉店（直営12店舗経営） 設立 平成17年 資本金 1,000万円 電話 011-763-6688（15時〜／電話受付：新琴似店） 電話 090-1524-5337（担当 工藤） 住所 ＜応募受付事務所＞ 札幌市北区新琴似8条8丁目2-5有田ビル2F

• 学歴不問
• 賞与あり
• 交通費支給
• 食事補助あり