株式会社Re.建設
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ ✅年商300億円の金宝堂グループの一員 ✅年間休日110日+有給休暇+他 ✅残業月平均10~15h×休日出勤なし ✅直行直帰OK・働き方もご相談ください ✅産前・産後・育児休暇(取得実績あり) ✅前職給要考慮!建築・内装どちらも歓迎 ✅経験者は月給50万円以上をお約束☆ ✅残業少なめ!ワークライフバランス◎ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ ✨✨建築士の新メンバーを大募集✨✨ 数々の選手権に出場してきた 実績を持つアスリート出身の代表 仲村が 立ち上げた会社です。 設立3年目ながら年商300億円を超える 金宝堂グループのバックアップのもと 右肩上がりで成長し続けています。 依頼いただける案件が増加しており、 現状のスタッフでは追いつかないため、 新しいスタッフを迎えることになりました。 経験者は月給45万円以上を保証。 前職給も要考慮して給与を決定します。 これから全国に拡大予定ですので、 意欲的な方であれば管理職としての 登用も検討します。 新しい環境で仕事を始めるなら、 " Re.建設"で働いてみませんか? +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 当社のポイント! 》 仏壇・仏具の販売から始まり、 葬儀業界のリーディングカンパニーに 成長した金宝堂グループの一員です☆ 葬祭事業だけでもグループ全体で 年間100ホール出店計画があります。 また接骨院やクリニックなども 他店舗展開しています。 弊社では金宝堂グループが店舗出店 する際の案件を数多く請け負っており、 多彩な案件を手掛けることができます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 戸建住宅・アパート・葬儀場・商業施設 などの建築・内装設計をお任せします。 ◆要望のヒアリング・打ち合わせ ◆現地の確認・リサーチ ◆建築のデザイン設計、図面作成 ◆役所申請書類の作成 ◆提案資料作成、プレゼンテーション ◆図面確認、施工管理計画の作成 ◆協力会社様等への発注・手配 ◆工程管理、品質管理、安全管理 ◆引渡し後のフォローやメンテナンス ◆材料の仕入、外注費支払等の原価管理 ★工期は一現場につき、3~4ヶ月程度。 現場は、一都三県が中心。 現地に足を運んだり、施主様との 打ち合わせにも同席していただきます。 お客様の声に直接耳を傾け、 最適なプランを提案してください。 設計・施工・引き渡しまでの すべての工程に携われるため、 幅広い経験を積むことができます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+
神奈川県川崎市川崎区宮本町6-1 高木ビル201 株式会社Re.建設 川崎本社
給与例 900万円/入社1年目(月給75万円+手当) 720万円/入社2年目(月給60万円+手当) 600万円/入社1年目(月給50万円+手当)
休日休暇 【年間休日120日以上】 ・週休2日制(水・他) ∟お休みの日は相談OK ・祝日 ・有給休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ∟復職実績あり ・育児休暇 ∟復職実績あり ※時短勤務や時差出勤も ご相談ください
掲載開始日:2024/06/09(日)
年休120日以上/前職給要考慮/月給50万円以上/直行直帰可
神奈川県川崎市川崎区宮本町6-1 高木ビル201
株式会社Re.建設 川崎本社
【交通手段】
交通・アクセス
京急川崎駅徒歩8分、川崎駅徒歩9分 ★新しいオフィス
固定時間制
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり160時間
勤務時間:11:00~20:00
休憩:1時間
※残業は月平均10~15時間程
休日休暇
【年間休日120日以上】
・週休2日制(水・他)
∟お休みの日は相談OK
・祝日
・有給休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
∟復職実績あり
・育児休暇
∟復職実績あり
※時短勤務や時差出勤も
ご相談ください
あり
試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
【福利厚生】
・昇給昇格随時
・交通費全額支給
・各種手当
・社内イベント
・テレワーク
・時短勤務相談可
・時差出勤相談可
職場環境
年間休日120日以上、週休2日制(水曜+他)、残業20時間以下、直行直帰、リモートワークも相談可。しっかりとした評価制度で年収アップも可能です。有給取得率も高く、GW・夏季・冬期休暇もあるため、プライベートの時間もきちんと確保することができます。
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。