【いま20代~40代の応募・採用が増えています!】営業

お仕事内容 トヨタ車、ダイハツ車、メーカーを問わず中古車を提案する営業・販売の仕事です。 【具体的には】 ご来店いただいたお客さまの要望を伺い、それを満たすクルマやカーライフを提案する営業・販売の仕事です。 ＜仕事の一例＞ ◆接客・応対（受付、呈茶など） ◆お客さまのお出迎え・お見送り ◆ご要望のヒアリング、新車や中古車のご提案 ◆保険をはじめとした金融商品のご提案 ◆ご購入後のアフターフォロー ◆DMの発送 …などがあります。初めてのご来店からご購入後のフォローまで一貫して担当できる環境です。 ＜営業スタイルはそれぞれ＞ たとえば20代の若手。お客さまのご要望をお伺いしたあと「そのようなご要望でしたら、当初ご希望されていたコチラのクルマよりも、あちらの方が合うと思います」と、自分の考えを提案して喜ばれています。他にも営業の進め方は人によってさまざま。あなた流のスタイルを見つけられますよ。 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 受動喫煙対策：屋内禁煙

〒963-8026〒963-8026福島県郡山市並木福島県郡山市並木3丁目2番地5 ネッツトヨタノヴェルふくしま株式会社 勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報） 963-8026福島県郡山市並木3丁目2番地5

月給18万円以上 給与 昇給・賞与 月給 180,000円 月給：18万円以上 【試用期間】 12ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 月給180000円～

固定時間制 勤務時間 勤務時間：9:00～17:30 （休憩時間 1時間00分） ◆勤務先の店舗により勤務時間が異なります

休日・休暇 週休2日制（火曜、他1日） 【年間休日】 112日 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 退職金制度（確定拠出年金、確定給付年金） 財形貯蓄制度 健康保険組合 労働組合 団体生命保険 社員購入割引 【手当】 家族手当 食事手当 通勤手当 時間外手当 免許手当 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険

試用期間なし

概要 【いま20代～40代の応募・採用が増えています！】営業 募集職種 営業（個人） 雇用形態 正社員 勤務先店舗・オフィス ネッツトヨタノヴェルふくしま株式会社 募集内容 この求人のポイント 【営業/こおりやま並木店】ネッツトヨタノヴェルふくしま株式会社・年休112日！週休2日！男女の転職者が活躍中の【営業・販売】【営業/こおりやま並木店】ネッツトヨタノヴェルふくしま株式会社・年休112日！週休2日！男女の転職者が活躍中の【営業・販売】 カフェ店長、保育士、整備士も活躍！ 収入と休み、どちらも嬉しい会社です。 カフェの店長や保育士、整備士など、 異業界から転職してきた男性・女性が活躍中！ その理由は… ＜1＞成果を出しやすい環境 県内唯一の自動車関連グループ企業で、 トヨタ車、ダイハツ車、 メーカーを問わず中古車を扱えるので、 あらゆるご要望に対応できます。 ＜2＞充実の共育・サポート 個人が立てた目標は、 達成に向け会社が全力で支援。 先輩が1対1で教える制度や、 集合研修なども好評です。 ＜3＞嬉しい休日 週休2日制で、年間休日は112日。 有給も気軽に取得できます。 「休日は家でゆっくりしたり、 ドライブを楽しんだり。 しっかり休めるので嬉しいです」 という20代の若手もいます。 …いかがですか？ あなたも活躍できるのでご安心を！ 勤務地： 福島県郡山市 勤務先： ネッツトヨタノヴェルふくしま株式会社 こおりやま並木店 あなたにおすすめしたいポイント 未経験OK 人柄重視の採用なので未経験者歓迎 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心 業種・業界 人材紹介・派遣業 必須スキル・経験・資格 業界・職種未経験の方歓迎 ◆お客さまとじっくり接する仕事をしたい方 ◆頑張りが待遇などで評価される環境で頑張りたい方 ◆安定性・将来性のある会社で長く働きたい方 ◆要普免 ◆男性と女性ともに活躍中 ◆年齢不問・学歴不問で活躍できるフラットな風土。20代・30代が活躍中 受動喫煙防止措置条項 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください）