療養病院の介護福祉士
医療法人勉仁会
仕事内容 療養型病院にて業務をお願いします！ 【アピールポイント】 ・小さいお子様がいらっしゃる方も活躍している職場 ・勤務日数、勤務時間については応相談 ・未経験でも1ヶ月で慣れる ・容態の安定した患者が多い ・複雑な業務なし ・主婦（夫）さん活躍中 ・学校行事にもしっかり参加可能 【どんな人にオススメか】 ・子育てと仕事を両立したい方に最適です。安定した患者状態と複雑な業務の少なさが、家庭との両立をサポートします。 【具体的な仕事内容】 入浴、食事、排泄、進退移動等の介助、下着交換をお願いします。患者さんは安定した状態で、業務も比較的シンプルです。 【東小樽病院基本理念】 ・私たちは患者様の人権を尊重し、良質の医療、看護、介護を提供して、地域の人々に信頼される病院をめざします。
北海道小樽市新光２丁目29-3 東小樽病院
休日休暇 完全週休２日制（土日祝） お盆休暇（1日） 年末年始休暇（5日） リフレッシュ休暇（3日） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 年次有給休暇
掲載開始日：2024/03/19（火）
- 求人情報
【年間休日120日以上】土日祝休みでプライベートと両立◎
募集要項
仕事内容
療養型病院にて業務をお願いします！
【アピールポイント】
・小さいお子様がいらっしゃる方も活躍している職場
・勤務日数、勤務時間については応相談
・未経験でも1ヶ月で慣れる
・容態の安定した患者が多い
・複雑な業務なし
・主婦（夫）さん活躍中
・学校行事にもしっかり参加可能
【どんな人にオススメか】
・子育てと仕事を両立したい方に最適です。安定した患者状態と複雑な業務の少なさが、家庭との両立をサポートします。
【具体的な仕事内容】
入浴、食事、排泄、進退移動等の介助、下着交換をお願いします。患者さんは安定した状態で、業務も比較的シンプルです。
【東小樽病院基本理念】
・私たちは患者様の人権を尊重し、良質の医療、看護、介護を提供して、地域の人々に信頼される病院をめざします。
求めている人材
【必須条件】
・介護福祉士
・高校卒業以上
【歓迎条件】
・経験不問
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
勤務地
北海道小樽市新光２丁目29-3
東小樽病院
勤務地
東小樽病院
【交通手段】
交通・アクセス
朝里駅から車で５分/車通勤可（規定あり）
給与
給与詳細
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり（その他）
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（その他）
【一律手当内訳】
勤務手当：15,000円
食事手当：10,000円
介護処遇手当：12,000円～18,000円
夜勤手当：28,000円（1回7,000円）
祝日手当：7,000円（1回7,000円）
土日手当：2,000円（1回1,000円）
※夜勤4回・祝日出勤1回・土日出勤2回の場合のモデルです。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当：上限20,000円/月
住宅手当：20,000円/月（世帯主）
家族手当：1人目5千円、2人目以降3,000円
燃料手当：40,000円～100,000円（12月）
賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月）
昇給：年1回
勤務時間
シフト制
勤務時間詳細
勤務形態：シフト制
実働時間：1日あたり07時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
早番 07：30～16：00
日勤 08：30～17：00
遅番 10：00～18：30
夜勤 16：30～09：30（月4回程度）
休憩時間 60分 / 夜勤160分
残業はほぼなしです。
休日・休暇
休日休暇
完全週休２日制（土日祝）
お盆休暇（1日）
年末年始休暇（5日）
リフレッシュ休暇（3日）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
年次有給休暇
試用期間
あり
試用・研修期間の期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・マイカー通勤可能（駐車場無料）
・託児施設（未就学児対象/利用料：月額10,000円）
・単身寮（寮料25,000円/月：ユニットバス付き1R）
・退職金制度（勤続年数3年以上）
・再雇用制度あり（満65歳迄）
職場環境
職場環境
医療療養病棟：2棟120床（休床中3床）
平均在院日数：183日
夜勤体制：看護師2名＋看護助手1名
企業概要
応募について
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。
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