総務事務

仕事内容 経営管理部／総務課でのお仕事になります。 運営する介護施設や会社全体について、包括的に対応する総務サポートの業務です。 ●データ入力・書類管理 ●電話・メール対応 ●施設等で使用する各種備品の発注対応(名刺、ユニフォーム、その他消耗品など) ●所有する車両関係の管理 ●稟議対応、年行事の対応 ●出張手配 など 業務の幅が広く、様々な経験を積んだ社員と関わる機会が豊富にあります。 コミュニケーションを取るのが好きな方、コツコツ着実に業務をこなしていくのが得意な方はぜひご応募ください！

経験・資格 【必須要件】 ◆内勤事務経験がある方 ◆OAスキル(Word、Excel、PowerPoint)のある方 →前職で使用した経験があれば可 ◎20代～30代の女性社員が活躍中 ◎総務未経験の方／ブランクがある方もお気軽にご相談ください。

職場環境 【受動喫煙対応】 原則屋内禁煙

東京都港区港南東京都港区港南2-15-3 HITOWAケアサービス株式会社 勤務地 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 【交通手段】 勤務地・最寄駅 JR京浜東北線 品川駅 徒歩8分 京急本線 品川駅 徒歩8分 JR横須賀線 品川駅 徒歩8分

月給25万円～30万円 給与 【給与】 月給 250,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し優遇いたします ●昇給年1回 ●賞与年2回(7月、12月) 【別途各種手当あり】 ・職種手当 ・地域手当 ・残業手当 ・通勤交通費(40,000円／月まで) ・住宅手当(10,000円～15,000円／月)※当社規定による ・子供手当(8,000円／1人)※当社規定による 【交通費】 上限4万円/月

フレックスタイム制度 勤務時間・期間 【勤務時間】 昼勤 夕勤 9:00～18:00 ※実働8時間／休憩1時間 ※原則フレックスタイム制を導入しています ※テレワークも併用(在宅勤務制度あり) 【勤務期間】 長期 【契約期間】 雇用期間の定め無し 試用期間：※試用期間2ヶ月あり(労働条件は変動ありません)

休日・休暇 土曜日 日曜日 祝日 完全週休2日 ※年間休日120日以上 ◆入社日5日付与、半年後10日付与 ◆休暇制度あり ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前・産後・育児休暇 ・介護休暇 ※他、特別休暇、子どもの看護休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・退職金制度(※当社規定による) ・従業員持ち株会 ・資格取得支援制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・社内サービス従業員割引 ・オフィスコンビニ設置 ・リゾートトラスト福利厚生施設 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo制度) ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設(25,000施設) ◇スポーツクラブ法人契約(全国3,300カ所) 【加入保険】 社会保険完備

試用期間あり ※試用期間2ヶ月あり(労働条件は変動ありません) 試用期間中の給与：本採用と同じ

募集求人 【月給25万円～】内勤事務経験者募集／様々な業務に携わり経験を積めます！ 職種 総務事務 雇用形態 正社員 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 社員登用あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中 在宅ワーク可 オンライン面接可 募集情報 20代～30代の女性社員が活躍中の職場です！需要の高まる介護の現場を本社から支える、やりがい充分のお仕事◎ ✦HITOWAグループを支える中核企業での、本社社員の募集です。 ✦仕事はOJTを通じて先輩社員がしっかり教えます。 今までの経験を活かせる仕事がしたい、転職してキャリアを積みたい方をお待ちしております！ ✦安定企業ならではの好条件・厚待遇でお迎えします。 →テレワークを一部併用(在宅勤務制度あり) →フレックスタイム制あり(1日の標準労働時間：8時間) →月の平均残業20時間程度、年間休日120日以上 →住宅手当・子供手当・職種手当等あり →賞与年2回あり その他 【事業内容】 私たちは成長と安定の2つを兼ね備えたハイブリッドカンパニー、HITOWAグループの中核企業として、全国130の介護施設を運営し、7,000名を超えるお客様にサービスを提供しています。 「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現を介護理念とし、一人ひとりに向き合ったサービスを提供しています。 ●有料老人ホームの運営 ●サービス付き高齢者向け住宅の運営 ●介護保険法による指定居宅介護支援事業 ●介護保険法による次の居宅サービス事業 ・訪問介護 ・通所介護 ・短期入所生活介護 ・特定施設入居者生活介護 ・認知症対応型共同生活介護 ・認知症対応型通所介護 ー ＼最近の取り組み・HITOWAのGOODニュース／ ✦外国人材や障がい者、シニアの方を増員採用中！ 会社内のダイバーシティ化に前向きに取り組んでいます。 常に変化していくこと、挑戦することを好む社風があります。 ✦多様性を尊重する時代の潮流に合わせて、職員の髪色・髪型についての規定を無くしました！ 現場の職員からも声が上がっており、それを取り入れた形になります。 現場からの声を取り入れ、柔軟な働き方・働きやすい環境改善のための取り組みを常に行っています。 あなたらしさを失わず、好きな髪色・髪型で働けますよ♪ 【代表者名】 代表取締役社長 福嶋 茂 【設立】 2006年11月 【従業員数】 3533名（2023年5月末） 【資本金】 5,000万円 【売上高】 352億円（2022年9月期実績） 関連ワード：事務、データ入力、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

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