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完全反響 新築住宅営業

完全反響 新築住宅営業

  • 正社員
  • 募集人数:2人

悠建築工房 株式会社

仕事の内容

仕事内容:  新築住宅営業  世界に一つだけの家だから、お客様との関係も長く続く  押し売りとは真逆の、「100%反響型」の営業職です。  * 月給25万円以上スタート・賞与年2回・歩合給あり * 毎週火・水休み(連休です) * 人柄重視!未経験者大歓迎!業界経験者はなお歓迎 * 押し売りとは真逆の、「100%反響型」営業   ※「こだわりの家を建てたい」など  明確なご要望をお待ちの  頑張りを評価したい。  当社はインセンティブ制度が整っており、年間平均インセンティブはなんと300万円です!  モデル年収  年収800万円/40代 ※インセンティブ含む  年収750万円/30代 ※インセンティブ含む  住宅系の営業だとみなさん厳しいイメージをお持ちだと思いますが弊社は一味違います!  仕事の成果がしっかり出せて、頑張りを還元してもらえる。お客様からの信頼が厚く、末永いお付き合いができる。その両方が叶えられる会社です。  営業スタイルは「完全反響型」。アフターフォローの体制がしっかりしており顧客満足度が高いため、お客様の半数以上が、すでに取引実績のある方からの”ご紹介”です。  20代/30代/40代社員が活躍中! (スタッフの中途社員比率8割以上)  Uターン/Iターンも歓迎です!  【仕事の流れ】  * まずは「理想の住まい」に関する希望をヒアリング。   イベントや常設のモデルハウスに来ていただいたお客様をご案内し、希望する住まいのデザイン・特徴などをお聞きします。  * 建築予定地がない場合は、土地探しから始めます。 * 住まいの設計プランを立て、提案を進めていきましょう。 * 業務を引き継いで、仕様を決定し、施工がスタート。 * 引き渡しから1ヶ月後、1年後のタイミングでご連絡を入れます。   1ヶ月後には地鎮祭や完成時の様子をまとめた「思い出の写真アルバム」をお渡しし、1年後には「プリザーブドフラワー」をプレゼント。末永いお付き合いが続いていきます。  【入社後の研修】  まずは先輩社員とお客様との打ち合わせに同席し、商談の流れについて理解を深めます。  入社後2ヶ月間は、OJTでじっくり学びながら仕事に取り組んでいただきます。  営業経験や知識はなくても大丈夫!  最初の半年程は、先輩がお客さまとの打ち合わせに同行するなどマンツーマンで1人立ちまでしっかりとサポートします。  未経験の方、営業職、業界にブランクありの方もご安心ください。  キャリアアップ  入社3年目を迎える頃には「主任」が目指せるよう、ポジションもご用意しています。  また営業から転身し、「インテリアコーディネーター」「施工管理」などへ異動するチャンスも開かれています。  【悠建築工房株式会社とは?】  悠建築工房は『まち(地域密着)』の工務店を目指します。  新築・リフォームに限らず、小さな・急なお困りごとでもお応えするのが本来の工務店のすがた。  お施主様のニーズに沿い、住まいのプロとして的確なアドバイスを行います。  アフターサービスを通してお施主様に寄り添い、末永くお付き合いできる「まちの工務店」でありたいと考えています。  HP   → https://www.you-kenchiku.co.jp/

勤務地

福岡県筑紫野市原田4-2-10 悠建築工房 株式会社

応募が集まり次第終了

掲載開始日:2024/01/19(金)

飛び込み、テレアポ一切なし!年間インセンティブ(平均300万円)+賞与年2回あり!転勤なし&業界/職種未経験 歓迎!

募集要項

仕事内容

仕事内容: 
新築住宅営業

世界に一つだけの家だから、お客様との関係も長く続く

押し売りとは真逆の、「100%反響型」の営業職です。

* 月給25万円以上スタート・賞与年2回・歩合給あり
* 毎週火・水休み(連休です)
* 人柄重視!未経験者大歓迎!業界経験者はなお歓迎
* 押し売りとは真逆の、「100%反響型」営業


※「こだわりの家を建てたい」など

明確なご要望をお待ちの

頑張りを評価したい。

当社はインセンティブ制度が整っており、年間平均インセンティブはなんと300万円です!

モデル年収

年収800万円/40代 ※インセンティブ含む

年収750万円/30代 ※インセンティブ含む

住宅系の営業だとみなさん厳しいイメージをお持ちだと思いますが弊社は一味違います!

仕事の成果がしっかり出せて、頑張りを還元してもらえる。お客様からの信頼が厚く、末永いお付き合いができる。その両方が叶えられる会社です。

営業スタイルは「完全反響型」。アフターフォローの体制がしっかりしており顧客満足度が高いため、お客様の半数以上が、すでに取引実績のある方からの”ご紹介”です。

20代/30代/40代社員が活躍中! (スタッフの中途社員比率8割以上)

Uターン/Iターンも歓迎です!

【仕事の流れ】

* まずは「理想の住まい」に関する希望をヒアリング。


イベントや常設のモデルハウスに来ていただいたお客様をご案内し、希望する住まいのデザイン・特徴などをお聞きします。

* 建築予定地がない場合は、土地探しから始めます。
* 住まいの設計プランを立て、提案を進めていきましょう。
* 業務を引き継いで、仕様を決定し、施工がスタート。
* 引き渡しから1ヶ月後、1年後のタイミングでご連絡を入れます。


1ヶ月後には地鎮祭や完成時の様子をまとめた「思い出の写真アルバム」をお渡しし、1年後には「プリザーブドフラワー」をプレゼント。末永いお付き合いが続いていきます。

【入社後の研修】

まずは先輩社員とお客様との打ち合わせに同席し、商談の流れについて理解を深めます。

入社後2ヶ月間は、OJTでじっくり学びながら仕事に取り組んでいただきます。

営業経験や知識はなくても大丈夫!

最初の半年程は、先輩がお客さまとの打ち合わせに同行するなどマンツーマンで1人立ちまでしっかりとサポートします。

未経験の方、営業職、業界にブランクありの方もご安心ください。

キャリアアップ

入社3年目を迎える頃には「主任」が目指せるよう、ポジションもご用意しています。

また営業から転身し、「インテリアコーディネーター」「施工管理」などへ異動するチャンスも開かれています。

【悠建築工房株式会社とは?】

悠建築工房は『まち(地域密着)』の工務店を目指します。

新築・リフォームに限らず、小さな・急なお困りごとでもお応えするのが本来の工務店のすがた。

お施主様のニーズに沿い、住まいのプロとして的確なアドバイスを行います。

アフターサービスを通してお施主様に寄り添い、末永くお付き合いできる「まちの工務店」でありたいと考えています。

HP   → https://www.you-kenchiku.co.jp/

求めている人材

求める人材: 
* ️学歴不問(職種未経験、第二新卒 歓迎!)

* ️普通自動車運転免許(AT可)


やる気があればどなたでも大歓迎です!

勤務地

福岡県筑紫野市原田4-2-10
悠建築工房 株式会社
勤務地: 
【本社】福岡県筑紫野市原田4丁目2-10

※転勤はありません。

※マイカー通勤OK

そのため、筑紫野市外(小郡市、筑前町、飯塚市、宇美町、太宰府市、大野城市、那珂川市)からも
通勤しやすいです!

JR「原田」駅より徒歩7分

給与

年俸:600万円 ~ 850万円
【給与】
最初の6ヶ月間は月給30万円保障

7ヶ月~月給25万円+インセンティブ+諸手当

勤務時間

変形労働時間制
勤務時間・曜日: 
8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)

【年間休日115日】
* 週休2日制(月7日~8日、火曜・水曜 ※祝日の場合、出勤の調整あり)
* 年末年始休暇
* 夏季休暇
* GW休暇
* 有給休暇


産前産後休暇(取得実績あり) 子育てママ在籍中!

試用期間

あり
試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生: 
* 昇給年1回 賞与年2回  評価は最大限還元。
* 交通費支給(社内規定あり)
* 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
* 時間外手当
* 宅建手当(月2万円)
* 車通勤可(駐車場無料、ガソリン代会社負担)
* 出産祝い金(3万円)
* 入学祝い金(小学校・中学校:各2万円、高校:3万円)
* 誕生日プレゼント
* 結婚祝い金(3万円)
* 社内禁煙

その他

その他: 
【応募の流れ】

①Indeed からの簡単応募

②お電話での応募 (092−919−8385) 

ご応募いただければこちらからご連絡し、面接日を設定させていただきます。

【応募後の選考フロー】

Web応募→面接2回(履歴書持参)→内定とステップを踏んでいただきます。

内定までは2週間〜3週間です。

※市場状況に鑑み、社内の感染防止対策は厳重に行なっております。

WEB面接も設定可能ですので、お気軽にご相談ください。

まずはお気軽にご応募ください 

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 6,000,000円 - 8,500,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間

企業概要

社名

悠建築工房 株式会社

代表者

代表取締役穴見敏幸

本社所在地

8180024 福岡県筑紫野市原田4丁目2-10

企業代表番号

0929198385

事業内容

建築設計

応募について

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