【地域創生×ホテル運営】サブマネージャー│夜勤なし│日本文化を世界へ発信中 宿泊/ホテル責任者

企業名 株式会社トマルバ 求人名 【地域創生×ホテル運営】サブマネージャー│夜勤なし│日本文化を世界へ発信中 仕事の内容 古民家ホテルのサブマネージャーとして運営全般を担い、早期マネジメント習得可。約20棟(1棟1室)指揮でリーダー性強化！夜勤なし働きやすく、地域文化発信に貢献し成長実感◎キャリアUP＆語学UPが可能です。 スタッフ指導やルール整備、マニュアル構築を含む組織運営強化が主軸。ゲスト・コンシェルジュ対応、予約・問い合わせ処理、企画提案、清掃点検、施設保全等を幅広く担当し、人材育成や課の方針/KPI実行、結果責任まで担います。多言語対応で語学力強化、システム活用で効率向上し、より質の高いおもてなしを実現。責任範囲は広く、自身のマネジメント力を現場で試しながら成長を実感できます！キャリアUP必至！◎◎ 募集職種 【地域創生×ホテル運営】サブマネージャー│夜勤なし│日本文化を世界へ発信中

必要な経験・能力等 ホテル勤務経験、スタッフ育成含むマネジメント経験。ホテルで培う総合力発揮できる方歓迎！リーダーシップ発揮し変化恐れず成長志向ある方。挑戦歓迎！新環境順応力◎！即戦力！ 【魅力】ホテル運営に携わりつつサブマネ業務で組織牽引力を磨けます。自らのマネジメントが現場に反映される醍醐味大！多言語対応で語学UP、ITシステムを積極導入で業務効率化、おもてなし業務に集中可能。人間的成長×キャリア形成実感しながら、他社では得難いスキル獲得が狙えます。伝統文化を世界へ発信するフィールドで、新たな観光価値創造に関われる点も魅力。長期的なキャリア構築を支援し、安定＆成長を両立。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 【配属組織名称】HOTEL事業部 【上司】マネージャー【マネジメント人数】2～3名（スタッフ）

京都府京都市下京区上柳町331タカノハスクエア4F 株式会社トマルバ 予定勤務地 京都府京都市下京区、京都府京都市上京区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：京都府 京都市下京区 上柳町331 タカノハスクエア4F 最寄駅：京都市交通局 烏丸線 四条駅 徒歩5分、阪急電鉄 阪急京都線 烏丸駅 徒歩5分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 勤務地② 事業所名：（仮）西陣ノ宿 所在地：京都府 京都市上京区 北之御門町573（今出川大宮までバスあり（徒歩2分）） 最寄駅：京都市交通局 烏丸線 今出川駅 徒歩15分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：現在、本社オフィスをリノベーション中の為、四条駅・烏丸駅、徒歩10分のところに2025年2月に移転します 転勤：無

月給35万円以上 想定年収 420万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～ 基本給￥221,000～ 固定残業代￥79,000～ 諸手当￥50,000～を含む/月 ■賞与実績:年1回(業績連動型報酬・粗利益×係数) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） モデル年収：年収480万円 入社2年目 マネージャー（月給40万+業績連動型報酬（年1回））、年収720万円 入社4年目 シニアマネージャー（月給60万+業績連動型報酬（年1回））、年収960万円 入社6年目 統轄（月給80万+業績連動型報酬（年1回）） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 （所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：105日 その他（週休2日制/月決めシフト制(月8～9日休)） 有給休暇：有（10日～）（初年度、半年経過後10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：社用PC貸与、制服（準備中）、月間・四半期・半期・通期目標達成報奨金

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：2014年07月 代表者：代表取締役 芦野 貴大 従業員数：5人 平均年齢：34.0歳 資本金：44百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒604-8812 京都府京都市中京区 壬生相合町６７－１ ＵＮビル２０４ その他備考・企業からのフリーコメント：【特徴と魅力】『スクラップ＆ビルドではなく街をリデザインする』を事業コンセプトに、伝統的建築を再生活用し事業企画～運営まで一貫提供。独自モデルにより、多くの顧客から不動産購入・売却ニーズが寄せられ、2024年度に不動産事業部を新設。不動産取得から企画・運営・売却まで包括的支援を実現し、多面的な成長を遂げています。常に顧客ニーズに即応し、新たな挑戦を重ねる企業風土が特徴。国内外で注目度急上昇中！社員が主体的に関わり、地域活性や新たな観光価値創出に貢献できる環境。異業種出身者も歓迎し、キャリア形成やスキルアップを全力サポート。働きやすくやりがい溢れる職場で、一緒に街の未来を創り上げましょう。挑戦するあなたをお待ちしています！チームワーク重視で、互いに刺激を与え合える風通しの良い職場です。地方創生や伝統建築保護に貢献しつつ、世界へ日本の魅力を一緒に発信しましょう。多様性を受容し、新たなアイデアを歓迎、自己実現の舞台がここにあります。当ポジションは単なる業務遂行でなく、あなたのアイデアがダイレクトに事業成長や街の価値向上につながるやりがいあるステージ。将来のキャリア幅が大きく拡がります。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 転勤なし
• 英語