株式会社Teal
仕事内容 仕事内容について ■業務概要 ハイレイヤー人材に特化した、イベント企画及び営業推進リード ■業務詳細 ミッションは3つです。 １．事業会社の決裁権者、コンサルファームのシニアマネージャー以上、 SIerの部長以上に限定したイベントの企画推進とリレーション構築。 ※リーレーション構築後は、ニーズに合わせて各サービス部門に連携いただきます。 コンサル・SI・マーケ・人材と幅広いサービスがありますので、 ハイレイヤー層には響きやすく結果も出しやすい業務です。 ２．関係構築できた方に知人を紹介いただき、更に知人の輪を拡大いただきます。 ３．主担当として自らも動きながら、メンバーフォローもお願いします。 アピールポイント 【求人ポイント】 業界の専門知識よりは、リレーション構築力が問われる業務となります。 スタートは、既に弊社と関係ができている人材から広げてもらう予定です。 勉強会、ワイン会、ゴルフコンペ等、様々な方法でハイレイヤー人材との接点を設けていきますので、 リレーション構築をお願いします。
東京都港区赤坂9－11オリックス赤坂２丁目ビル6F INTLOOP株式会社
休日 土日祝休み ■完全週休2日制(土・日・祝) ■有給休暇（半年後に付与） ■特別休暇（入社時5日間付与／半年後に喪失） ■夏季休暇(有休消化) ■産前産後休暇 ■育児休暇
掲載開始日：2025/04/22（火）
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。
イベント企画・営業推進／土日祝休み
東京都港区赤坂9－11オリックス赤坂２丁目ビル6F
INTLOOP株式会社
勤務地備考
〒107-0052 東京都港区赤坂２丁目９－１１オリックス赤坂２丁目ビル6F
固定時間制
勤務時間
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
10:00～19:00
勤務時間：10:00～19:00（所定労働時間：8時間／休憩：60分）
休日
土日祝休み
■完全週休2日制(土・日・祝)
■有給休暇（半年後に付与）
■特別休暇（入社時5日間付与／半年後に喪失）
■夏季休暇(有休消化)
■産前産後休暇
■育児休暇
なし
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度
【福利厚生】
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり）
■社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）
■ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能）
■資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）
■部活動（ゴルフ部、フットサル部、English Club 等）
■会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）
■保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可）
【研修制度】
■知灯り：社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能)
■BOOSTA：外部向け有料教育(条件により、受講可)
■よろず相談制度：他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス
その他
【ブランド名】
株式会社Teal
この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。
【職業紹介事業者】
会社名：株式会社Teal
所在地：東京都港区新橋3-11-8 オーイズミ新橋第2ビル503号室
【紹介先企業】
会社名：INTLOOP株式会社
所在地：東京都港区赤坂２丁目9-11オリックス赤坂２丁目ビル6F
株式会社Teal
東京都港区新橋3-11-8 オーイズミ新橋第2ビル503号室
08016557704
人事・人材サービス
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