EV用バッテリー製造　製造指導員

仕事内容 最先端EVバッテリー工場で現場運営を担うやりがいを！ 市場拡大中の今、グローバルメーカーであなたの製造経験を活かしキャリアアップ！ 急成長中のEV市場を背景に、当社では2026年までに生産能力を20倍へと拡大する計画が進行中。 その成長の中心を担う新工場で、製造指導員として現場チームの運営・教育をお任せします。 想定年収580万〜810万円、業界未経験者も歓迎！ ものづくり経験を次のステージへ昇華させたい方、ぜひご応募ください。 【お任せするポジション】 EV（電気自動車）用バッテリーを製造する現場における「製造オペレーターグループ」のとりまとめ役（指導員）をお任せします。 生産設備の操作だけでなく、後進指導や作業品質の向上など、製造現場全体の安定稼働を担っていただく重要ポジションです。 ＜具体的には＞ ・各工程での作業指導および班のマネジメント ・製造設備（自動化・ロボット装置）の操作 ・材料の運搬・供給、点検・清掃・簡易メンテナンス ・製品の外観検査や工程内チェック ・生産性・品質向上に向けた改善提案 ※工程は電極積層、注液、充放電、モジュール組立などがあります。 対象設備例： 自動搬送装置、ロボットアーム、精密制御機械、クリーンルーム対応装置など 【この仕事の魅力】 ✅ 想定年収580～810万円！経験・スキルをしっかり評価 ✅ 新工場立ち上げに関われる貴重なフェーズ ✅ 製造現場からのキャリアアップが目指せるポジション ✅ 教育体制も万全！技能・マネジメント両軸で成長できる 【教育・キャリアパス】 各工程でのスキルアップ研修あり 複数工程の習得で技能の幅を拡大 指導員 → 工程長 → 班長 → 現場責任者などキャリアパスもあります ◎ 技術×マネジメントで着実に成長できる環境です。 ◎工場見学実施中！ →詳細は、選考プロセス欄を参照ください。 【AESCについて】 当社は日本・米国・欧州・中国に展開する、EV用リチウムイオンバッテリーのグローバルメーカーです。 13年間で100万台以上に搭載、重大事故ゼロの実績を持つ「安全性世界トップクラス」の技術力を誇ります。 自動車メーカー各社（日産、BMW、ベンツなど）に採用され、 世界が注目するバッテリーの製造現場で、あなたの経験を活かしてみませんか？

求めている人材 ＜必須条件＞ ・製造業におけるチームリーダーや指導経験（目安：5年以上） ・夜勤含む交替勤務に対応できる方 ・高卒以上（専門・短大・大卒も歓迎） ＜歓迎スキル＞ ・自動車・電気・機械・素材・半導体メーカーなどでの組立や加工などの製造経験 ・品質・安全対策、生産管理、改善活動の実務経験 ・メンバーの教育・労務管理経験 ・設備操作や検査の実務経験がある方 ＼業界未経験の方も多数活躍中！／ バッテリーに関する専門知識は、入社後の研修で丁寧にサポートします。 【入社者の実績例】 39歳／部品加工メーカー／圧造加工→指導員へ 42歳／電気部品メーカー／品質管理→工程リーダーへ 48歳／ディスプレイ製造／製造班長→教育担当へ 53歳／インフラ機器メーカー／設備メンテ→保全支援へ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満【定年のため】）

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地９番地１０ AESC茨城　茨城工場 勤務地 ※出向があります 出向先企業名：株式会社AESC茨城 出向理由：この求人は在籍出向となります。株式会社AESCジャパンへの入社と同時に、株式会社AESC茨城へ在籍出向となります。 【交通手段】 交通・アクセス JR常磐線友部駅から車10分

月給24万8000円～35万7000円 給与詳細 基本給：月給 24万8000円 〜 35万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【一律手当】 交替手当：３班２交替勤務で夜勤を行ったとき月額45,000円を支給 【割増手当等】 ●所定時間外手当：割増率30％ ●休日出勤手当：割増率40％ ●深夜業手当：割増率30％ ●食費補助：250円／日を支給 【通勤手当】 ●通勤手当：実費支給 ＜高速道路利用料金補助（片道分）＞ 自家用車通勤者の通勤時間短縮のため、高速道路利用料金（片道分）を負担（規定あり） 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 5.3ヶ月（2024年度実績） 【給与例】 給与例 【想定年収】 580万円～810万円（月給＋賞与＋各種手当）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり1920時間 ●就業時間（交替制勤務） 8:30～17:30 又は 18:30 20:30～5:30 又は 6:30 ●勤務時間は延長又は短縮する場合があります （シフト表による）

休日休暇 4日勤務後2日休みのシフト制(3班2交替制) ★完全週休2日制 ★年間休日125日 ・夏季休暇 ・年末年始 ・有給休暇（最大20日、入社月による） ・GW休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・Happy Life休暇（年、有休とは別に付与） ※出勤率条件あり ※Happy Life休暇取得すると1万円が支給 ・ファミリーサポート休暇 ※結婚や介護などを目的に休暇が取得可能 ・勤続節目休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 財形貯蓄制度 確定拠出年金 退職金制度 家賃補助制度 結婚祝金：2万円 子育て祝い金：子ひとりごとに以下を支給 ・出産時：50万円 ・小学校入学時：10万円 ・中学校入学時：10万円 ・高校入学時：30万円 など 【その他】 定年制：あり（一律60歳） 再雇用制度：あり（上限70歳まで）

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給