効果的なイベントや企画の提案プロデュース業務

仕事内容 プロモーションスタッフ★新規事業のPR企画を手掛けます！ 家庭用ビアサーバー「DREAMBEER-ドリームビア」のセールスプロモーションに携わります。全国の商業施設のブースやグルメフェスなどのイベント内で1区画ブースを設営してPRイベントを実施し、ご来店のお客様に商品の魅力をアピールしながら提案からご契約まで担当します。  ＜具体的な仕事内容＞ ■より効果的なイベントや企画の提案 ■商品の対面販売、お客様への提案 ■ブース・会場の設営  ＜仕事のポイント＞ ◎成果にはちゃんと評価し還元される環境！ 実績に応じて毎月インセンティブの支給あり。明確にどれだけの実績でどのくらい支給されるのか提示されているので目標設定もしやすく、１つのモチベーションにも繋がっている。  【入社後の流れ】 ▼研修 入社後、まず2,3日は研修を行います。扱う商材についてはもちろん、営業トークや接客マナーなど、基本的なことから学べますので未経験の方も心配いりません。  ▼OJT 各種研修が終わったらいよいよ現場デビュー！その後OJTを通じて実践的にスキルを身につけていきましょう。先輩がついてしっかりサポートするのはもちろん、上司との面談などもありますので、分からないことがあれば遠慮なくご質問ください。  【扱う商材について】 DREAMBEER(ドリームビア)は全国200銘柄以上のクラフトビールが楽しめる会員制ビールサービスです。家庭用ビア亜サーバーを自宅に置き、全国各地の多彩なクラフトビールを楽しむことができます。  170以上の銘柄を楽しめる当社独自の「家庭用クラフトビールサーバー」を扱う、プロモーション営業です。  ＼よくある質問7選！／ 【1】家庭用クラフトビールサーバーって何？ 全国各地のブルワリーが参画しており、家にいながら旅気分で全国のクラフトビールが楽しめるサーバーです！  【2】どこで営業するの？ 百貨店やショッピングセンター、大手家電量販店、イベントやフェス会場などの催事ブースで商品をPR！2～5名の1チームで担当します。チームで稼働し常に仲間や先輩がいるから分からない、対応に困ったときはいつでも聞けるし助けてもらえます。  【3】どう販売するの？ 営業する場所やお客様に合わせた企画を行なって販売！例えば「1杯目のアルコールって何？」というアンケートを実施し「ビール」を選んだお客様に商品を提案したことも。  【4】仕事の面白いポイントは？ イベント企画・戦略立案できるのが魅力！月に1回の全体会議で、企画を出し合います。これまで「会社のロゴやユニフォームを一新しよう」「タワーマンションでPRしてみようか！」といったアイデアが実現しました。  【5】ぶっちゃけ、売れるの？ もちろん個人差はありますが、実は競合がほとんどおらず、売りやすい商品です。 お客様にしっかりとご説明をしてお話を聞いていただければ、成約まで至りやすいですよ。  【6】未経験でも大丈夫？ もちろん大丈夫です！実際にほとんどが未経験からのスタート！未経験者でも、現場に出て1～2日で初受している先輩が多数います！活躍できるようなサポート体制も充実しているので安心してくださいね♪  【7】ノルマはある？ ノルマはありません！個人のスキルに応じて目標はありますが、あくまで「頑張りを正当に評価する指標」。個人だけでなく、チーム単位のインセンティブもありますよ！  ＜直行直帰の仕事です＞ 業務は基本的に、販促を行なう百貨店やショッピングセンターへの直行直帰となります。地方の案件を担当する場合は、ホテルからの直行・ホテルへの直帰が可能です。また、ブース設営などに使用する機材は、現場に直接郵送されるため、運搬・搬入業務はありません。オフィスへの出社は、月数日程度です。  ＼幅広いエリアに出張することができるので、まるで旅行のような感覚で仕事を楽しめます♪／  ※地方への出張はご家庭の事情などを考慮し、スケジュールを組んでいます。 ※各ショッピングモールに移動する際の交通費、宿泊する際のホテル代などは、会社が全額負担します。

東京都渋谷区神宮前1 株式会社DREAMBEER

給与例 月給：25.5万円~50万円 賞与回数： 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 〈年収例〉 ■想定年収：3,060,000円～8,500,000円 (インセンティブ、特別ランキング報酬、残業代含めた想定) ■月給：25万5000円～ 【月給内訳】 ・基本給：16万6200円～ ・固定時間外勤務手当：63,240円～(月45時間分。超過分は別途支給) ・職掌手当：1万5560円～ ・営業手当：1万円 ※別途、毎月個人実績に応じたインセンティブ支給あり  特別ランキング報奨あり(年2回)  【年収例】 800万円／34歳・経験7年(部長代理) 650万円／26歳・経験4年(サブマネージャー) 420万円／23歳・経験1年 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

休日休暇 休日：週休2日（土日以外） 年間休日：108日 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 補足情報：■週休2日制 月8～9日(公休9日)、平日休み ※毎月4日間希望休の提出可能 ※冠婚葬祭の場合は土日祝の申請も可能 ■年次有給休暇(入社半年後10日～勤続年数に応じて最大20日。年5日以上取得必須)