奈良県中心の建築施工管理技士

仕事内容   未経験歓迎・年間休日120日！  お客様の人生の岐路に立ち会う。 パナソニック耐震住宅工法の施工管理技士！  夢のマイホームづくり！心からお客様に喜んでいただける仕事です。  ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。  ＊業務内容について＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新築木造住宅を中心とした建築工事の現場管理（監督）のお仕事です。 誰もが積極的にチャレンジできる環境です！  具体的には・・・  ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・積算 ・原価管理 ・資材発注 ・協力会社への依頼 など  ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。  「現場が稼働しているから休めない」「繁忙期は残業が多すぎる」 施工管理の仕事には、働き方の点でどうしても払拭できない課題があります。  当社ではこのような課題を払拭するべく、シフト制を導入し、状況に関わらずしっかりと休暇を取って頂きたいと考えております！  子供の体調などで急遽休まなければいけなくなった時に、みんなで助け合える環境で、 仕事もプライベートも充実させることができる環境で働いてみませんか。  ＊当社について＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜理念は「リハアト」＞  興永建設は仕事に取り組む姿勢を、「リハアト」という言葉で表しています。「リハアト」は「利は後」と「REHEART」をつなぎ合わせた弊社がつくった造語です。 「利は後」は「人として正しい道を歩むことが先にあり、その後から利益がついてくる」という故事（「先義後利」）からとった⾔葉です。利益を先に追いかけてしまうと、義がなく、結局誰のためにもならないという意味が込められています。  また、「REHEART」は、反復の「Re」と⼼臓の⿎動や勇気‧熱意を表す「HEART」を組み合わせた言葉です。⿎動や勇気‧熱意は何度でも反復し、波動となって事業を育てていきます。つながる命や心を大切に、事業を行い、「街を永く活気づけていく」という思いを込めています。 「利は後」と「REHEART」を「リハアト」の一言に集約し、それを理念することで、人が息づく「街」をつくりつづける。これが、興永建設の仕事の進め方です。  ＜パナソニックビルダーグループに参加した、その理由は？＞  住宅を建てるうえで大事なことは、少なくありません。地震や台風などの災害につよいこと。思いをカタチにすること。価格はもちろんですが、お客様にとっては信頼に値する住宅会社かどうかもポイントです。 実際、お客様は、様々なことを比較・検討されます。一生に一度の大きな買い物ですから、当然です。ただし、検討される際には、プライオリティが大事。住宅会社の立場からすれば、住宅の「安心・安全」、これだけは譲れません。 プロの目でみて、もっとも「安心・安全」な住宅は、パナソニックの技術の粋を極めた「テクノストラクチャー工法」でつくられる住宅でした。 弊社はパナソニックビルダーグループに加わり、「安心・安全」の住まいをつくり続けています。  ＜住宅会社だからこそ、数ではなく、満足度を誇ります＞  住宅にとっては、建物以外の、周辺状況も「住み心地」を左右する大きな要素です。だからこそ、地域の理解もまた大事なこと。その地域で、安心して長く暮らしていくことができて、はじめてお客様から信頼を勝ち得ることができると私たちは考えています。 つまり、住宅会社の真価は、暮らしが始まってから問われるという考えです。建てた、その先までシミュレーションするため、お客様とお話合いをする時間も長くかかります。現時点では1年で20棟建てるのが精いっぱいなのは、そうした理由からです。 営業シーンにしても同様です。売上数字ではなく、追いかけるのはお客様の満足。テレクリや飛び込みはなく、完全反響営業で、反響をいただいてから仕事がスタート。もちろん、冒頭の「リハアト」を、すべての営業が実践しています。  ただし、「リハアト」は、犠牲の下で成り立つ理念ではありません。むしろ、営業自身が、仕事に、そして、日々の暮らし、将来に満足することで、はじめて実践できること。私たちは、そこを大事にして、以下のような取り組みを行っています。  ・年間休日120日を確保 ・夏季・冬季に8～10日の連続休暇 ・残業を極力排除 ・誕生日には社員だけでなく、家族にもプレゼントを用意  そうした取り組みの結果、従業員満足度が高まり、直近3年間で退職者は0人。いかがでしょうか。  当社の理念に共感いただければ経験の有無は問いません。会社見学会も行っています。ぜひ一度、ご来社いただき、弊社のリアルな雰囲気を体感いただけませんでしょうか。みなさまからのご連絡お待ちしております。

奈良県香芝市上中489-1 興永建設株式会社

休日休暇 週休2日(日曜＋他曜日)、祝日 年末年始休暇／8～10日 夏季休暇／8～10日  ＊年間休日120日