特別養護老人ホームまたはケアハウスでの介護職員

仕事内容 特別養護老人ホームまたは 介護型ケアハウスでの 介護職員としてのお仕事です！ 【ポイント】 ・月給267,500円～ ・賞与年4.2か月 ・住宅手当有 ・中高年・ブランクOK ・マイカー通勤OK 【主な業務内容】 ・ご入居者への介護全般 ・ご家族とのコミュニケーション ・レクリエーション活動 ・各種会議への参加 ※夜勤が月4回～5回程度ございます。 夜勤に関するご質問はどのようなことでも お気軽にご相談ください。 最初はわからないことも多いかと思いますが 先輩職員が丁寧にレクチャーしますので どなたでも安心して働くことができます◎ 令和7年2月に入ってから たくさんの応募があり 介護職員を複数名採用できました！ 【採用された方々のお声】 ●給与条件が他社より良かった。 ●給与が前職より上がった。 ●見学した時に働いている職員が 明るくあいさつしてくれて 雰囲気が良かった。 ●ノーリフティングに基づく介護に 興味があった。 【リニューアルオープン予定あり】 令和7年5月に神戸市灘区で 特別養護老人ホームを リニューアルオープン予定！ 神戸市灘区の特養で オープニングスタッフとして 働くことも可能です〇 どなたでもお気軽にご応募ください◎

求めている人材 必須資格（下記いずれかの資格） ・介護福祉士 ・社会福祉士 [歓迎要件] ・介護施設での勤務ご経験がある方 神戸垂水ちどりでは 20代・30代・40代・50代・60代と 幅広い年齢層が活躍中！ 中高年の方やブランクのある方、 フリーターの方も大歓迎！

職場環境 ●見守りシステム （コニカミノルタケアサポートソリューション）全居室導入 ●無理に持ち上げたり抱え上げたり しない介護ノーリフティングの実践 ノーリフティングに関する研修有 ●ベッド⇔車いす間の移乗介助で 使用する福祉用具や 床走行式リフト使用推奨

兵庫県神戸市垂水区高丸6丁目7-2 神戸垂水ちどり 【交通手段】 交通・アクセス 山陽本線「垂水駅」から徒歩18分（バスなら10分）

月給26万7500円～33万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万500円 〜 25万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万7000円 〜 7万3000円 月給には下記手当が含まれております。 ・業務手当：15,000円 ・資格手当：5,000円 ・処遇改善手当：18,000円 ・専門性向上手当：5,000円 ・夜勤手当有(1回6,000円 ※月4～5回程度) ※月給の幅は経験・資格による ※万が一夜勤が月3回以下の場合は 月給に変動有 詳細につきましては面接時に お伝えいたします。 ・昇給年1回（4月・1年以上在籍者） ・賞与年4.2か月（2023年度実績） 【給与例】 給与例 モデル：介護福祉士2年目職員 ＜理論年収：夜勤月4回実施＞ 270,500円×12カ月 +基本給203,500円×4.2 =4,100,700円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 日勤 07:00～16:00 08:00～17:00 09:00～18:00 10:00～19:00 11:00～20:00 夜勤 17:15～翌10:15 ※日勤、夜勤ともに休憩1時間 ※夜勤は月4～5回

休日休暇 週休二日制のシフト制となります。 月間休日数イメージ：月9日 +α 年間休日数：110日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（勤務時間による） ・職員専用駐車場有（利用無料） ・交通費規定内支給（月5万円迄） ・住宅手当（要件あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上