製紙工場のフォークリフト・倉庫内作業

仕事内容 段ボールの原紙を作る工場での運搬作業他(フォークリフト操作/倉庫内作業) 【具体的には】 原料である古紙から段ボールの原紙を製造する工場で、 おもにリフトや車両系建設機械（ホイールローダー）を操作する仕事です。 大まかな仕事の種類としては、 ■パレット積みされた古紙を、フォークリフトで運搬してコンベアに搭載 ■プレスされた古紙を、ベールクランプリフトで運搬してコンベアに搭載 ■コンベアに搭載された古紙を、操作盤を操作してパルパーへ投入して溶解 ■工場内で排出される産業廃棄物等を、ホイールローダーで運搬して処理施設へ投入等があります。 ※それ以外に、作業場所の清掃やフォークリフトのメンテナンスもお任せします。 勤務する工場は、 ■古紙再生率（原料に占める古紙の割合）が98％ ■木質チップを主燃料とした発電設備を保有 等、環境へのSDGSにも貢献しています。 【会社ホームページ】 http://www.yashio-grp.co.jp/saitama_yashio/ ★10名1班で協力し合って作業を行います。 ★実務は入社後に学べるので未経験もOK。未経験入社の先輩も多数活躍中です。 【募集要項】 包装業界で高いシェアを誇る、1940年創業の「八潮グループ」の一員として工場荷役作業を担っている「埼玉八潮運輸株式会社」。 今回、事業拡大により、「段ボールの原紙を作る工場でのフォークリフトオペレーター」を募集します。 段ボールのニーズが年々高まっている他、大手製紙メーカーから安定的にご依頼を頂いています。 業務量・業績共に右肩上がりで成長中! ―――――――――――――――――――― 未経験から安定性が手に入る◎給与・休日他 採用時から無期雇用の正社員として雇用 ―――――――――――――――――――― 腰を据えて働けるよう、福利厚生や高収入を得られる環境を整えています。 ●自由度◎高い有給取得率:社員平均年10日 ●毎年必ず昇給有:1000円以上 ●賞与年2回:社員平均80万円(前年度実績) ●仕出弁当を頼む場合は食費補助1食200円 ●資格取得費用は当社が全額負担 業務に必要な資格は入社後に取得可能! 実際、現スタッフの半数以上が入社後に取得しています。 免許があればフォークリフト作業の実務経験がなくてもOK。 ＜先輩インタビュー＞ フォークリフトの経験はありましたが、「久しぶりに操作する」という所からのスタート。 必要な資格は取得支援制度を利用して取得し、先輩指導を経て今では操作にもすっかり慣れました。 全員が安全への意識を持って「かもしれない」運転を徹底! 仲間同士でしっかりコミュニケーションを取って、業務を進めています。 ◆フォークリフトオペレーター/入社5年目

求めている人材 ◆学歴不問 ◆実務経験不問 ◆フォークリフト免許お持ちの方優遇 【具体的には】 未経験者の方もＯＫ ◎フォーク免許がない方のご応募も歓迎します。 <こんな方にオススメ> ★正社員として安定して働きたい ★安全第一で仕事ができる ★プライベートと両立して働きたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

職場環境 定着率抜群!私たちが一から丁寧に教えます。 未経験でもOK!入社後に必要な資格も取れるので安心です。 ◆毎年昇給有 ◆賞与は平均80万円 安定して働けます!

埼玉県八潮市330 埼玉八潮運輸株式会社(勤務地:レンゴー八潮工場) 【交通手段】 交通・アクセス 「谷塚駅」より車5分／車・バイク通勤ＯＫ

月給26万円以上 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキル・年齢を考慮の上決定 <別途支給> ●家族手当(配偶者5000円、子供1人1500円/月) ●役職手当 ●時間外手当 ●住宅手当(6500円/月) 【給与例】 給与例 450万円/25歳・入社2年・未経験(月給26万円+賞与80万円+各種手当)

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり6時間15分 〜 8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 ＜3交替勤務＞ 3勤1休のサイクル(残業有) (a)8:00~16:00(実働7時間15分/休憩45分) (b)16:00~23:00(実働6時間15分/休憩45分) (c)23:00~翌8:00(実働8h/休憩60分) ※(c)3日⇒休日⇒(b)3日⇒休日⇒(a)3日の勤務サイクルを繰り返し ★生活リズムを作りやすい規則的なシフト

休日休暇 月7~8日休み(3勤1休/シフト制) 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 有休(入社後6ヶ月経過後付与) ※有休取得率良好!年10日程度(社員平均) ★お子さまの学校行事、家族イベント、趣味（オフ会やライブ）などで有給休暇を取得するスタッフもいます。 事前申請で取得できるので、取りにくい雰囲気はありません！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回 ※20年間毎年1000円(※役職がつけば昇給金額もUPするので最低でも1000円) ◆賞与年2回 ※前年度実績:平均80万円 ◆交通費月5万円まで支給 ◆制服貸与 ◆仕出弁当を頼む場合は食費補助1食200円 ※現在は感染症対策として希望者へ仕出し弁当の費用の一部を会社で負担 ◆ドリンク支給(夏は麦茶・スポーツドリンク飲み放題) ◆資格取得支援(規定有) ◆釣り・バイク・お神輿などのサークル活動 ◆退職金制度(勤続3年以上)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり