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大型ドライバー

大型ドライバー

  • 正社員
  • 募集人数:1人

有限会社札新運輸

仕事の内容

仕事内容 <未経験なら月28万円~、更に経験が5年以上ある方は+3万円UPでスタート!>  ユニック車を使用し、建設現場の資材等を運送します。 最初はリース会社(北広島市大曲)から現場を1日1~2往復。 徐々に現場からリース会社の復路便や現場作業もお任せします。 基本市内近郊の運行です(地方運行も有)。  はじめは同乗しながら流れをつかんでいただき、徐々にお任せしていきます。 大型免許があれば11tドライバー<月28万円~>スタート! 更に経験が5年以上ある方は、+3万円UPでスタート!資格取得支援でスキルアップも可能 取得した資格に応じては資格手当で更なる収入アップも実現できます。  <一人ひとりの目線に合わせて環境作りをしようと考えている当社。> 11tドライバーは月28万円~のスタートです。 経験はもちろん考慮しますし、経験がなくても「一生懸命さ」を評価します! 日々の頑張りに応じて昇給や年2回の賞与で還元! おかげさまで「Gマーク認定企業」「働きやすい職場認証制度2つ星認定」など、 第三者機関からも働きやすい環境だと評価されています  <マイナスなイメージを覆してみせます!> 当社が働きやすい環境だと評価されているのは、 2024年問題を見据えて、会社の環境づくりに着手してきたから!  拘束時間が長かったり、拘束時間が短くても低賃金だったりすると 「生活」がないがしろになります。 だからこそ、「安定した収入」×「拘束時間が短い」環境づくりを徹底してきました。  月給とは別に、決算・燃料・役付手当を通じて社員の生活基盤を支えています。 勤務時間は7:30~16:30を基本としておりますが、運行規程によって前後します。 その中でも、働きやすい職場認証制度2つ星を獲得した労働環境です。  【社長の想い】 <「相手の立場に立って物事を考えられる人」こそ当社が求めている人財(材)です!>  もちろん「安全第一」そのためにルールを守ることが一番大事です。 その中でも、当社にとって重要なのは「次に使う相手の事を考えて行動できる人」です。  一例として、資材の搬入をするときには、 積み降ろす資材を並べる際に「どうしたら現場の方は使いやすいだろう」と考えられるかが大きなカギとなります。 さらに言うと、積み下ろす前の段階から「どのように資材を車に乗せれば現場でおろしやすいだろう」 といったところから、仕事の流れを「線」で考えることができれば、より自らの力になります。  こうした工夫を「一生懸命さ」ととらえ、資格を持っていない方であっても当社では評価します!  始めは「現場での経験がないから分からない・・・」「積み下ろしの仕方ってその現場によって変わらない?」 と思われる方も多いはず、  皆さんのそのお考えはごもっともです。 最初から使いやすく並べる事なんて難しいです。 その現場ごとでの考え方もあるので、最初から知っているスタッフなんて1人もいません。  「じゃあ、どうやったらよいの??」 答えは1つ・・・「現場の方に聞きにいけるかどうか」です!  「すみません。この資材、どのように配置したら使いやすいですかね?」と最初は直球質問でもOK。 一番の焦点は「相手の立場に立って物事を考えられる人」なのだから。  相手(現場のスタッフさん)の事を第一に考え、どうしたら使いやすく配置できるのか? と思いコミュニケーションをとることは、社長自らの過去の経験から生まれ、 培い今でも継続し大事にしている考え方です。  聞き方が分からなかったり、最初は躓く場面もあると思いますが、一緒に「相手の立場に立って物事を考えられる人」であり続けていける人財(材)を求めております。  <今後の展望について> まずは北広島市にあるリース会社から現場を1日1~2往復します。 徐々にリース会社の復路便や現場作業も担当します。  入社してから2年ほどは地方運行や今の社員と同じ内容で働きますが その後は市内近郊で働きます。更に、働く中で2つの道を選択いただけます。 経験や能力を活かした「育成型」または、背中で引っ張る「プレイヤー型」 あなたの働きたい姿を見守り応援します。  また、社員には長く自分らしさを発揮してほしいという想いから あなたのやり抜く覚悟は資金面でもサポートします。 働きやすい環境を保つためにも、採用活動にも本気で取り組んでいます。  <ここは覚悟してほしい> 現場に応じて勤務時間帯は様々 基本的に市内中心にドライバー業務をお任せしますが、目的地である現場に応じて勤務時間に変動が発生します。 特に地方へ向かう際には、早朝からの勤務をお願いしています。 毎日決まった時間に働くことが難しいため、臨機応変に動ける習慣が求められます。 また、建築資材を運ぶ仕事のため、約13kg程度の足場材等を運ぶ際に体力が必要な場面もあります。

勤務地

北海道札幌市東区丘珠町583 有限会社札新運輸

休日・休暇

休日休暇 4週6休(月によっては4週8休の土日休みになります) ただ毎月を経過するのではない、メリハリを持った働き方ができます ◆GW・お盆・年末年始(2023年はGW9日、お盆と年末年始7日ずつ取得) ◆有給休暇 ◆長期休暇取得も可能 ◆その他の働き方相談OK (例えば、〇曜日は休みたい……などなど)

応募が集まり次第終了

掲載開始日:2023/11/22(水)

<入社貸付支度金10万円あり>月3万円~で社宅もご用意可能

  • その他ドライバー/乗務員
  • 運送ドライバー(中長距離)
  • 大型自動車
  • クレーン限定運転士
  • 小型移動式クレーン運転技能講習修了
  • 玉掛け技能講習修了

募集要項

仕事内容

仕事内容
<未経験なら月28万円~、更に経験が5年以上ある方は+3万円UPでスタート!>

ユニック車を使用し、建設現場の資材等を運送します。
最初はリース会社(北広島市大曲)から現場を1日1~2往復。
徐々に現場からリース会社の復路便や現場作業もお任せします。
基本市内近郊の運行です(地方運行も有)。

はじめは同乗しながら流れをつかんでいただき、徐々にお任せしていきます。
大型免許があれば11tドライバー<月28万円~>スタート!
更に経験が5年以上ある方は、+3万円UPでスタート!資格取得支援でスキルアップも可能
取得した資格に応じては資格手当で更なる収入アップも実現できます。

<一人ひとりの目線に合わせて環境作りをしようと考えている当社。>
11tドライバーは月28万円~のスタートです。
経験はもちろん考慮しますし、経験がなくても「一生懸命さ」を評価します!
日々の頑張りに応じて昇給や年2回の賞与で還元!
おかげさまで「Gマーク認定企業」「働きやすい職場認証制度2つ星認定」など、
第三者機関からも働きやすい環境だと評価されています

<マイナスなイメージを覆してみせます!>
当社が働きやすい環境だと評価されているのは、
2024年問題を見据えて、会社の環境づくりに着手してきたから!

拘束時間が長かったり、拘束時間が短くても低賃金だったりすると
「生活」がないがしろになります。
だからこそ、「安定した収入」×「拘束時間が短い」環境づくりを徹底してきました。

月給とは別に、決算・燃料・役付手当を通じて社員の生活基盤を支えています。
勤務時間は7:30~16:30を基本としておりますが、運行規程によって前後します。
その中でも、働きやすい職場認証制度2つ星を獲得した労働環境です。

【社長の想い】
<「相手の立場に立って物事を考えられる人」こそ当社が求めている人財(材)です!>

もちろん「安全第一」そのためにルールを守ることが一番大事です。
その中でも、当社にとって重要なのは「次に使う相手の事を考えて行動できる人」です。

一例として、資材の搬入をするときには、
積み降ろす資材を並べる際に「どうしたら現場の方は使いやすいだろう」と考えられるかが大きなカギとなります。
さらに言うと、積み下ろす前の段階から「どのように資材を車に乗せれば現場でおろしやすいだろう」
といったところから、仕事の流れを「線」で考えることができれば、より自らの力になります。

こうした工夫を「一生懸命さ」ととらえ、資格を持っていない方であっても当社では評価します!

始めは「現場での経験がないから分からない・・・」「積み下ろしの仕方ってその現場によって変わらない?」
と思われる方も多いはず、

皆さんのそのお考えはごもっともです。
最初から使いやすく並べる事なんて難しいです。
その現場ごとでの考え方もあるので、最初から知っているスタッフなんて1人もいません。

「じゃあ、どうやったらよいの??」
答えは1つ・・・「現場の方に聞きにいけるかどうか」です!

「すみません。この資材、どのように配置したら使いやすいですかね?」と最初は直球質問でもOK。
一番の焦点は「相手の立場に立って物事を考えられる人」なのだから。

相手(現場のスタッフさん)の事を第一に考え、どうしたら使いやすく配置できるのか?
と思いコミュニケーションをとることは、社長自らの過去の経験から生まれ、
培い今でも継続し大事にしている考え方です。

聞き方が分からなかったり、最初は躓く場面もあると思いますが、一緒に「相手の立場に立って物事を考えられる人」であり続けていける人財(材)を求めております。

<今後の展望について>
まずは北広島市にあるリース会社から現場を1日1~2往復します。
徐々にリース会社の復路便や現場作業も担当します。

入社してから2年ほどは地方運行や今の社員と同じ内容で働きますが
その後は市内近郊で働きます。更に、働く中で2つの道を選択いただけます。
経験や能力を活かした「育成型」または、背中で引っ張る「プレイヤー型」
あなたの働きたい姿を見守り応援します。

また、社員には長く自分らしさを発揮してほしいという想いから
あなたのやり抜く覚悟は資金面でもサポートします。
働きやすい環境を保つためにも、採用活動にも本気で取り組んでいます。

<ここは覚悟してほしい>
現場に応じて勤務時間帯は様々
基本的に市内中心にドライバー業務をお任せしますが、目的地である現場に応じて勤務時間に変動が発生します。
特に地方へ向かう際には、早朝からの勤務をお願いしています。
毎日決まった時間に働くことが難しいため、臨機応変に動ける習慣が求められます。
また、建築資材を運ぶ仕事のため、約13kg程度の足場材等を運ぶ際に体力が必要な場面もあります。

求めている人材

求めている人材
要大型免許
玉掛・クレーン免許あれば尚可

経験者歓迎
有資格者歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎

勤務地

北海道札幌市東区丘珠町583
有限会社札新運輸
勤務地
有限会社札新運輸
【交通手段】
交通・アクセス
丘珠空港より車で約5分

給与

月給:28万円以上
給与詳細
固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり(その他)
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(その他)

月の総支給は28万円~(下記一律手当含む)
※経験が5年以上ある方は月の総支給31万円~(一律手当含む)

一律手当の詳細
通勤手当、乗務手当、無事故手当、残業手当

勤務時間

固定時間制
勤務時間詳細
勤務形態:固定時間制

実働時間:1日あたり08時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり23日

7:30~16:30(休憩1h)
※運行規定による

休日・休暇

休日休暇
4週6休(月によっては4週8休の土日休みになります)
ただ毎月を経過するのではない、メリハリを持った働き方ができます
◆GW・お盆・年末年始(2023年はGW9日、お盆と年末年始7日ずつ取得)
◆有給休暇
◆長期休暇取得も可能
◆その他の働き方相談OK
(例えば、〇曜日は休みたい……などなど)

試用期間

あり
試用・研修期間の期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
通勤・残業手当のみ支給/経験・能力に応じて短縮有

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
「長く安定して働いてほしい」という想いから様々な待遇を整えました!
◆車通勤OK
◆昇給
◆賞与年2回
◆退職金制度
◆転勤なし
◆社宅:月3万円~
◆深夜・休日出勤・決算・燃料・貢献度手当あり
◆社選手当(年2回から多くて4回)

<更にこんな制度もご用意しました>
◇入社貸付支度金10万円
◇社用車貸与相談可
◇資格取得支援制度(費用全額会社負担)
◇永年勤続金
◇永年勤続休暇
※各規定あり

職場環境

職場環境
<事業内容>
*建築資材・機材の搬入及び搬出
*建築現場内での資材運搬 食品・雑貨の運搬
*除排雪作業及び運搬
*産業廃棄物の収集運搬等々

企業概要

社名

有限会社札新運輸(ホームページ

代表者

樋口 進治

本社所在地

北海道札幌市北区北三十八条西5―1―16

企業代表番号

0117562393

事業内容

道路貨物運送業

応募について

選考の流れ

選考プロセス
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お電話でのご応募も受け付けております。
事前の質問や、勤務開始日の相談なども、お気軽にご連絡ください。
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◆職場見学可

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