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修繕計画や施工管理及び品質管理の技術職

修繕計画や施工管理及び品質管理の技術職

  • 正社員

株式会社 東京建物アメニティサポート

仕事の内容

仕事内容 【正社員】「修繕計画・施工管理・品質管理」の技術担当職員(東京) 不動産業界大手の東京建物グループで働きませんか! 東京建物(東証一部上場)のグループ会社。 2022年8月に60周年を迎えた、信頼と実績のある企業。 後輩・上司・同僚・グループ各社員など誰とでも気兼ねなくコミュニケーションを取れる風通しのいい会社です♪ アピールポイント 資格取得支援制度も完備! キャリアアップを目指したい方を支援! 完全週休2日制(土日祝休み※出勤した場合は振替休日)! 年間休日120日!

勤務地

東京都中央区日本橋 株式会社 東京建物アメニティサポート

給与例

給与詳細(年収事例など) ※但し、経験・年齢・保有資格等を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記の金額は、基本給に前年度の標準的な賞与額(約4か月分)を加えたもので、  時間外手当は含みません。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇は変わりません。  ●月給23万140円(残業代別途)~49万1,260円(25時間のみなし残業代含む)  <モデル年収例> 年収790万円 /45歳 /※入社初年度※一級建築施工管理技士保有(想定残業含む) 年収740万円 /38歳 /※入社初年度※一級建築士保有(想定残業含む)

休日・休暇

休日・休暇 ★年問休日120日以上★ 完全週休2日制(基本土日休み)  ※マンションの理事会等の都合で土・日出勤の場合は、振替休日を取得 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(時間有休制度あり)※入社3カ月後から使用可能 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 産前産後休業制度 育児休業制度(育児時短勤務は小学校6年生まで)

応募が集まり次第終了

掲載開始日:2023/06/15(木)

【正社員】「修繕計画・施工管理・品質管理」の技術担当職員(東京)

募集要項

仕事内容

仕事内容
【正社員】「修繕計画・施工管理・品質管理」の技術担当職員(東京)
不動産業界大手の東京建物グループで働きませんか!
東京建物(東証一部上場)のグループ会社。
2022年8月に60周年を迎えた、信頼と実績のある企業。
後輩・上司・同僚・グループ各社員など誰とでも気兼ねなくコミュニケーションを取れる風通しのいい会社です♪
アピールポイント
資格取得支援制度も完備!
キャリアアップを目指したい方を支援!
完全週休2日制(土日祝休み※出勤した場合は振替休日)! 年間休日120日!

求めている人材

応募条件
◆1級・2級(建築士・各種施工管理技士)資格保有者や設計・工事監理等の
 ご経験をお持ちの方を歓迎しています。
◆上記以外でもマンション管理業界、その他不動産業界、建築業界経験を
 お持ちの方も、歓迎です。
◆【活かせる経験・資格】◆
・甲種・乙種消防設備士
・建築物環境衛生監理技術者(ビル管理士)
・電気主任技術者
・第一種電気工事士
・修繕工事の施工管理経験
・マンションの維持管理経験
・コンサルティング業務の経験
※資格取得支援制度もあります。

勤務地

東京都中央区日本橋
株式会社 東京建物アメニティサポート
交通アクセス
東京メトロ銀座線・東西線、都営浅草線「日本橋」駅 徒歩1分
JR線 「東京駅」 徒歩3分
【交通手段】
最寄駅
日本橋駅

給与

年俸:370万円 ~ 770万円
給与
年収 3,700,000円 〜 7,700,000円

【給与例】
給与詳細(年収事例など)
※但し、経験・年齢・保有資格等を考慮し、当社規定により決定します。
※上記の金額は、基本給に前年度の標準的な賞与額(約4か月分)を加えたもので、
 時間外手当は含みません。
※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇は変わりません。

●月給23万140円(残業代別途)~49万1,260円(25時間のみなし残業代含む)

<モデル年収例>
年収790万円 /45歳 /※入社初年度※一級建築施工管理技士保有(想定残業含む)
年収740万円 /38歳 /※入社初年度※一級建築士保有(想定残業含む)

勤務時間

固定時間制
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時問) ※前後1時間での時差出勤可
例)9:30出社~18:30退社

休日・休暇

休日・休暇
★年問休日120日以上★
完全週休2日制(基本土日休み)
 ※マンションの理事会等の都合で土・日出勤の場合は、振替休日を取得
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(時間有休制度あり)※入社3カ月後から使用可能
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
産前産後休業制度
育児休業制度(育児時短勤務は小学校6年生まで)

試用期間

あり
試用期間あり(3か月)、入社研修(またはガイダンス)あり
※試用期間中の給与の変動はございません

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
昇給年1回(4月)
賞与年2回 ※昨年度実績4ヵ月分程度
交通費全額支給
時間外手当
住宅手当(2万~2万5千円/月※規定に基づく支給条件あり)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
資格取得制度
各種研修会・講習会
永年勤続表彰
退職金制度(確定拠出年金による)
団体保険制度
財形貯蓄制度
持株会制度
積立有給休暇制度
会員制福利厚生サービス
保養所(強羅、河口湖)
※試用期問3ヶ月(同条件)

その他

お仕事No.
8001

職種
【正社員】「修繕計画・施工管理・品質管理」の技術職
★転勤なし(東京勤務)

仕事内容
●「Brillia」を中心とした分譲マンションの ①保守点検業務・小規模修繕
 ②長期修繕計画の作成 ③施工管理 を担当していただきます。

【具体的には】
①マンションの保守点検業務・小規模修繕工事等
 マンション管理の担当者(フロント/サポートマネージャー)と連携し、当社管理マン
 ションにおける保守点検業務等の実施を行い、その結果に基づき、小規模修繕工事
 等の提案・実施を行います。

②長期修繕計画の作成
 将来の適翊な修繕工事のために、想定工事、積立計画をシミュレーションした
 長期修繕計画を作成します。
 また長期修繕計画は、定期的に見直しメンテナンスを行います。

③マンションの価値向上のための修繕提案・施工管理・品質管理
 A:修繕提案
 管理組合のヒアリングや調査診断等の計画、修繕提案書、見積等の作成

 B:施工管理
 工事契約書作成や受発注業務等、工事の段取りや現場の運営など現場管理を
 中心に様々な調整を実施

 C:修繕工事の品質管理検査
 安全衛生パトロール(定期パトロールを実施後、報告書作成)

雇用形態
正社員

勤務地
〒103-0027 東京都中央区日本橋2-3-10

応募方法
下記、【応募する】ボタンまたは、応募受付TELから担当者宛にお電話ください。

応募受付TEL
03-6777-6692

担当者
採用担当

研修・試用期間
試用期間あり(3か月)、入社研修(またはガイダンス)あり
※試用期間中の給与の変動はございません

契約期間
【契約期間】期間の定めなし

加入保険
法令に基づき、基準に適合する保険に加入
※待遇欄をご参照ください

受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

企業情報
社名
株式会社 東京建物アメニティサポート
所在地(本社)
〒103-0027
東京都中央区日本橋2-3-10 日本橋丸善東急ビル
Tel:03-6777-6692 Fax:03-6777-6779
代表者
代表取締役 社長執行役員 栄田 聡
設立
1962年(昭和37年)8月10日
資本金
1億円
事業内容
マンション管理事業

企業概要

社名

株式会社 東京建物アメニティサポート

代表者

栄田 聡

本社所在地

東京都中央区日本橋2丁目3番10号

企業代表番号

0367776700

事業内容

建設・修理・メンテナンスサービス

応募について

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原稿ID:e5706bf363a18f75

修繕計画や施工管理及び品質管理の技術職

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