室内プールの施設管理・運営

仕事内容 人と関わることや体を動かすことが好きな方にオススメのお仕事です！ トヨタスポーツセンター室内プールでの監視業務・受付対応・水泳指導など、 施設の管理や運営に関わるさまざまな業務を管理していただきます！ ＜具体的には･･･＞ ・プールの監視（安全管理業務） ・受付（利用者の出入管理、電話対応、各種手続きなど） ・清掃 ・水泳教室（小学生を対象とした） ・書類作成 など まずはできることからお任せしていきます。 分からないことがあれば先輩スタッフに何でも聞いてくださいね。 困ったことがあればお互いにカバーしあっています。 上記の業務に慣れてきたら ・シフト管理 ・スタッフの育成 ・関係する各会社との調整、協議、提案 などをお任せいたします。 資格の有無にもよりますが、だいたい半年~1年くらいでできるようになります。 ◆資格取得支援制度あり 資格がなくても、入社後に資格取得制度を通して知識を身に付けることができます。 特にプール衛生管理者、赤十字救急法救急員、水泳指導管理士を持っていない方は 先ずはこの資格を取得していただきます(事業部内いずれかの資格取得率100％) ＜資格について＞ ・プール衛生管理者 ：講習+検定の2日で取得可能 ・赤十字救急法救急員：講習+検定の3日で取得可能 ・水泳指導管理士 ：講習+試験の4日で取得可能 ＜未経験OK！全く泳ぐことができなくても大丈夫です◎＞ ～未経験の方も安心して働ける環境が整っています！～ ◆3日間の新任研修からスタート！ 警備業務の基本的な流れや、安全管理・施設管理に関する知識を習得します。 ◆手厚いOJTを実施！ 半年から1年かけて、プールの監視や受付対応、水泳指導の技術はもちろん、 施設の管理・運営の方法についても丁寧に指導します。 ◆水泳指導は、ほとんどの方が未経験からスタートしています！ 全く泳ぐことができなくてもOKです！ 着実に身に付けて成長できる環境が整っています。 丁寧に教えるので未経験の方も安心してくださいね。 ＜あなたの頑張りを正しく評価します！＞ 頑張りや会社へ貢献した人を正しく評価するため、 1人ひとりを全員で評価する人事評価制度を取り入れています。 また施設の責任者を目指していただくため、 資格取得のサポート等を活用し知識を身に付けていただきます。 お持ちの資格によっては、半年で施設の責任者になることも可能です！（実績あり） ステップアップできる環境が整っています。 ＜人間性を重視される組織を目指して＞ スキルを高めることも重要ですが、 人間性を高め「できた人」を目指すことも大切だと私たちは考えています。 能力が高いだけでなく、人間性を重視しそんな方が集まるような温かみのある会社でありたいと考えています。 ＜メイギガードサービスについて＞ 交通誘導、巡回警備をはじめとする警備事業をはじめ、 スポーツセンターの運営などを行うスポーツ事業を展開しています。 地域に密着したセキュリティサービスを通じ、安心や安全、快適を提供しています。 オーナー様より委託を受け、確かなサービスを提供し安定した成長を続けています。 【仕事の意義】 私たちが担う警備業でも、 ニーズは多様化しており変化も急激なものとなっています。 その変化にも対応できるよう、弊社では人材育成に力を入れ 少しでも多くの人々に「本当の安心」をお届けできるよう取り組んでいます。 ともに成長し、お客様に信頼される存在を目指していきましょう。

資格 【当社の想いに共感いただける方、ぜひ一緒に働きましょう！】 20代～50代活躍中！人柄を大切にした採用です！ ＊人と関わることや体を動かすことが好きな方 ＊代表メッセージや当社の経営理念に共感できる方 上記に当てはまる方、歓迎！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜代表メッセージはこちら！＞ https://www.meigi-holdings.jp/president/ ＜経営理念はこちら！＞ https://www.meigi-holdings.jp/vision/ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜その他、こんな経験・資格も活かせます！＞ ・施設管理の実務経験がある方 ・お客様とのやり取りが得意な方 ・水泳指導管理士、プール衛生管理者、救急法救急員、基礎水泳指指導員などの資格をお持ちの方 資格がなくてもOK！ 入社後に資格取得制度を利用して、取ることが可能です！ 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(警備業法により)

職場環境 【従業員構成】 ・男女人数 男性：11人 女性：17人 社員は2人で稼働し、アルバイトも含め1時間5人体制で営業します。 フォローしあう風土が根付いているので、困ったことや分からないことを相談しやすい環境です◎ 【当施設について】 トヨタ自動車株式会社の福利厚生施設です。 従業員やそのご家族だけではなく、地域の方々など 様々な方にご利用いただいています。 【職場の雰囲気】 協調性がある 業務外交流少ない 長く働ける 力仕事が少ない 知識、経験不要

〒470-0344愛知県豊田市保見町井ノ向57-230トヨタスポーツセンター室内プール（請負先） メイギガードサービス　トヨタスポーツセンター室内プール 勤務地備考 〒470-0344 愛知県豊田市保見町井ノ向５７ー２３０トヨタスポーツセンター室内プール（請負先） 【交通手段】 アクセス 名鉄豊田線/名古屋市営鶴舞線 三好ケ丘出入口2徒歩約17分 愛知環状鉄道線「保見駅」から車で12分

月給21万円～28万円 給与 月給 21万円～28万円 （一律手当を含む） ※給与に一律手当は含まれません ◆昇給・賞与あり（業績・評価と連動） 【その他手当】 扶養手当 住宅手当 入水手当 資格手当 ※給与は、経験・年齢などを考慮の上、当社規定により決まります。 交通費：交通費支給 交通費規定支給（通勤距離に応じて算出） 【給与例】 給与例 年収300～350万円 (初年度) （月給21～28万円＋賞与）

変形労働時間制 勤務時間 総労働時間：1年あたり2080時間 シフトサイクル：1ヶ月 管理時間内で決定 以下の管理時間内で週平均実働40時間（1年単位の変形労働時間制） 1ヶ月あたり総労働時間：160時間～184時間 【管理時間】 火曜日～金曜日：9:00～21:00 土日・春夏連休：9:00～18:00 毎週月曜日：休館 12月・１月：メンテナンス休館対応 【勤務例】 ＜平日＞ 通常／13:00～21:00 ※施設シフトによる（9：00～18：30の場合もあり） <土日・春夏連休> 通常／09:00～18:00 ◎ほかの正社員スタッフと相談し、 シフトを決めるため調整しやすい点がメリットです。 ◎夏季（7月・8月）の繁忙期（10～20時間程度）を除き、基本残業はありません ◎閑散期（12月・1月）は講習を受けたり、メンテナンス清掃がメインになります。 この時期にまとめて有給を取得し、大型連休を作ることも可能です。

休日 週休2日（月8～12日） ※施設シフトによる ※希望日の考慮あり 年末年始休暇 慶弔休暇 産休・育休休暇（取得実績あり） 年次有給休暇（取得率高めです！）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ・制服貸与(ポロシャツ) ・水着支給 ・確定拠出型年金あり ・資格取得支援制度あり ・不動産割引制度（グループ会社管理の不動産物件を格安紹介） ・社員旅行 勤務時間前後のプール利用OK！ 水泳の練習をする社員もいます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 業務を覚えるための試用期間です。 ※試用期間内に新任研修3日含みます（同条件）

その他 【ブランド名】 メイギガードサービス

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎