【京都】PM・PL候補/リモートワーク中心/インフラ運用経験者歓迎/プライム案件 サーバーサイドエンジニア

企業名 株式会社ＫＹＯＳＯ 求人名 【京都】PM・PL候補/リモートワーク中心/インフラ運用経験者歓迎/プライム案件 仕事の内容 当社の主要顧客である関西の大手メーカー様のDX推進において、アプリチームと連携しながら、インフラ環境の刷新プロジェクトのコンサルティングまた、ベンダーコントロールをお任せいたします。 同社顧客との「長いお付き合い」と「深い信頼関係」をより強固にしていただく形でのご活躍を期待しています。 【主な業務内容】 ■クライアントと打ち合わせのうえ、クライアントが求めるインフラ環境の企画・基本設計 ■ベンダーコントロール/折衝 ■プロジェクトマネジメント ＊基本的に手は動かしません。 ※職務内容変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【京都】PM・PL候補/リモートワーク中心/インフラ運用経験者歓迎/プライム案件

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■サーバー・ネットワークの設計経験 ■インフラ構築プロジェクトのPM・PL経験 【歓迎】 ■各種NW系の資格を取得している方 ■スクリプトを活用してNWの情報収集・設定変更が可能な方 ■社内外との折衝・コミュニケーションに抵抗のない方 ■インフラだけでなく、アプリ開発の知見のある方 ■月1回程度の宿泊を伴う出張に抵抗のない方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 CS事業部 ※顧客先に常駐となります。

京都府京都府市内 株式会社KYOSO 予定勤務地 京都府、京都府京都市中京区 勤務地 勤務地① 事業所名：顧客先 所在地：京都府 市内 最寄駅： 喫煙環境：主要事業所は敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、事業所や顧客先による異なる 勤務地② 事業所名：本社 所在地：京都府 京都市中京区 蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 第12長谷ビル2F 最寄駅：京都市交通局 烏丸線 烏丸御池駅 徒歩7分、阪急電鉄 阪急京都線 烏丸駅 徒歩3分、京都市交通局 烏丸線 四条駅 徒歩3分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：リモートワーク有 ※勤務地変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 転勤：当面無

月給32万円～45万円 想定年収 507万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥320,000～￥450,000 基本給￥320,000～￥450,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（夏季/年末年始/結婚/介護/服喪など） 有給休暇：有（10～20日）（平均取得率76.5%）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：財形貯蓄制度/確定拠出年金/団体生命保険/社員互助会(レクリエーション/結婚/出産/傷病時給付付加金支給)

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入 等 設立：1973年03月 代表者：代表取締役社長 岡田 恭子 従業員数：501人 平均年齢：41.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒604-8151 京都府京都市中京区 蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町２２７ 第１２長谷ビル２Ｆ 本社以外の事業所：東京オフィス:東京都港区新橋/名古屋オフィス:愛知県名古屋市西区/大阪オフィス:大阪府大阪市北区/大阪テクニカルセンター:大阪府大阪市中央区本町 関連会社：株式会社ＫＹＯＳＯテクノロジ インフォテック株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【ＫＹＯＳＯの強み】 お客様以上にお客様のことを理解し、お困りごとに対して相手目線で提案ができる提案力とコミュニケーション力を強みとしています。単なるいわれたことだけをこなすのではなく、事業パートナーとしてお客様と長く良好なお付き合いができる関係づくりを重視しているため、変化の激しい業界の中で技術力はもちろんのこと、人間力向上のために様々な取り組みを行っています。 【頑張りをサポート/評価する制度】 ・人事考課制度（面談での擦り合わせ、評価） ・各種勉強会、独自カリキュラムでの教育体制 ・資格取得支援制度 ・有料講習へのサポート実績有 決算情報： 決算期2022/11 売上高4,630百万円 経常利益248百万円 決算期2023/11 売上高4,797百万円 経常利益365百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 土日祝休み