企業と若者をつなぐ、新卒採用コンサルティング営業

仕事内容 "╋━━ 採用を変えることは、 企業の未来を変えること。 ━━╋" 「いい会社なのに、なぜか学生に届かない」 「採用したい人材に出会えない」 そんな悩みを持つ企業に対して、私たちは 採用戦略の企画から情報発信、 運用支援までをトータルに提供しています。 いま、企業の採用活動は大きな転換期。 変化の激しい時代だからこそ、 “若者の視点”と“伝える技術”を持った プロの提案が求められています。 ________________________________ ◤◢◤ 仕事内容 ◢◤◢ 企業の「採用パートナー」として、 採用課題のヒアリングから、 施策の設計、メディア選定、 コンテンツ制作、効果検証まで、 ワンストップで支援する 営業ポジションです。 ________________________________ ◤◢◤ 仕事の流れ ◢◤◢ 【１】リード顧客の対応・提案準備 ・AIマーケティングツールや Web広告（リスティング）、 DM配信を通じて獲得した 顧客へのアプローチ ・Salesforceで情報を管理しながら、 テレアポやメール配信も 適宜行っていただきます。 ▼ 【２】商談・ヒアリング 企業が抱える採用課題を丁寧にヒアリング。 事業の目指す状態や、 理想の組織から逆算し、 採用ターゲットを設定。 「どうしたら採用できるのか」 「誰にどう伝えたいのか」を 明確にしていきます。 ▼ 【３】企画・提案 課題に応じて、 SNS動画・口コミ・求人広告 などの施策を企画。 ターゲット学生に “届く”採用の形を提案します。 ▼ 【４】制作ディレクション 社内の制作チームと連携し、 求人原稿・動画・SNS・MEO施策 などを制作進行。 クライアントとのやりとりも ディレクションに含まれます。 ▼ 【５】効果分析・改善提案 掲載後は、クリック数や CV数での定量データ分析や、 内定者インタビューなどの 定性的な分析を実施。 成果を振り返りながら、 次の改善提案につなげていきます。 ※提案手法・商談ノウハウ・媒体知識は、 入社後にしっかり共有。 先輩が丁寧に伴走します。 ________________________________ ◤◢◤ この仕事の魅力 ◢◤◢ ✅本質的な採用課題に向き合える 「広告を出す」だけでなく、 「どうすれば伝わるか？」 から一緒に考えます。 ✅顧客の成長に深く関われる 中小企業から上場企業まで、 経営者や人事責任者と対話しながら 伴走型の提案が可能です。 ✅多彩な手段を駆使できる 求人広告、SNS、動画、 Google口コミ、MEO、HP制作など、 様々なツールで提案が可能です。 ✅営業としての“企画力”が磨ける マーケティング×編集×セールスの要素が バランスよく求められるため、 採用ディレクターとして 汎用性の高いスキルが身につきます。 ________________________________ "╋━━ 第二創業期。次の成長フェーズを 一緒に創る仲間を募集しています。 ━━╋" 当社は今、 創業期から積み上げてきた基盤を土台に、 より本質的な価値提供に挑む 「第二創業期」を迎えています。 従業員100名規模。 まだまだ一人ひとりの存在が 会社を動かす力になります。 あなたの企画が、 新しいサービスにつながることもある。 あなたの行動が、 チームの文化になることもある。 大手では味わえない、 「事業を創る」手触り感と責任、 そしてその先にあるやりがいを、 ここで体感してください。 ________________________________ "╋━━ あなた自身が “変化の起点”になれる環境です。 ━━╋" 成長過程にある組織だからこそ、 まだ答えのない課題もたくさんあります。 ですが、 そこに面白さを感じられる人には、 これ以上ない環境です。 「もっとこうした方がいい」 「新しい手法を取り入れてみたい」 そんな声を歓迎し、 実行に移すスピードも、当社の強みです。 受け身ではなく、 “自分がこの会社の成長を担っている” という視点で、 一緒に未来をつくっていきませんか？ ◤◢◤ 最後に ◢◤◢ 採用は「人の未来をつくる仕事」。 そして、それを支えるこの仕事は、 企業の未来を変える力があります。 あなたの提案が、 「この会社、話を聞いてみようかな」 という学生の行動を生み出す。 その一つひとつが、 社会にポジティブな変化をもたらします。 今の就活をもっと面白く。 新しい採用の形を、 あなたの手でつくってみませんか？ ________________________________ ◤◢◤ 事業内容 ◢◤◢ 【リクルーティング事業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材採用課題に対し、採用戦略の立案から 各種求人メディアやSNSや口コミなどを 活用した具体的な手法のご提案、 運用・伴走を行います！ ▼取り扱い商品一覧 Indeed、リクナビ、マイナビ、 ミラリク（新卒パッケージ）、 バイトル、求人ボックス、 エン転職、doda、type、 タイミー、飲食店ドットコム、 しゅふJOB、スタンバイ、 はたらこねっと、 adeagle MapBoost（MEO）、 面接コボット …など。 【クリエイティブデザイン事業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ HP、チラシ、ポスター作成 …など。 【人材コンサルティング事業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材紹介、応募受付代行、説明会運営 選考プロセス管理、各種研修 …など。 「人が欲しい」という顧客の依頼で ただ求人広告を出すだけではなく、 『どうして人手が足りないんだろう？』 『どんな人が欲しいんだろう？』と 顧客の問題や課題を深く聞き出して、 求人広告・SNS・MEOなどを 一つの手段として活用しながら 課題解決に導いていくため、 「企業の経営や組織に興味がある」 「問題や課題をしっかりと分析して 解決策を考えることが好き」 という方などに向いているお仕事です！

求めている人材 ✅社会人経験1年以上 ✅業界・職種未経験OK ✅基本的なPCスキル （Word／Excel／Zoom／ChatGPT など） ✅「採用」「マーケティング」 「人と企業をつなぐ仕事」に興味がある方 ◆――――――◇◆◇――――――◆ こんな方を歓迎しています！ ◆――――――◇◆◇――――――◆ ◆当事者意識を持って物事に向き合える方 課題に対して「自分ごと」として捉え、 状況を変えるために行動できる方。 受け身ではなく、 主体的に仕事を楽しみたい方を歓迎します。 ◆相手の話を丁寧に聞ける“傾聴力”がある方 企業の採用課題も、学生の価値観も、 まずは「聞くこと」から始まります。 相手の想いや本音をくみ取り、 言葉にする力が活きる仕事です。 ◆素直に学び、吸収できる方 未経験でも大丈夫。 先輩からのフィードバックや お客様の声に素直に耳を傾け、 柔軟に成長できる方は 活躍のスピードが早いです。 ◆誠実に仕事と向き合える方 “売る”だけの営業ではなく、 企業の未来や学生の 人生に関わる仕事だからこそ、 誠実さと真摯な姿勢を 何より大切にしています。 ◆簡単にあきらめず、粘り強く取り組める方 採用はすぐに結果が 出るものではありません。 仮説・提案・改善を重ねながら、 粘り強く成果を追いかけられる方は、 必ず信頼される存在になります。

職場環境 1984年に設立してから40年 グループ総計で100名程の社員が在籍！ オフィスは2年前にリニューアル◎ フリーアドレス席＆社内SNSや 月イチの交流イベントで コミュニケーションを活性化しています ⭐平均年齢は32.4歳 ⭐20～30代中心に活躍 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） ※会社の近所に数か所喫煙所あり 喫煙者は休憩時間や定時前後に、 談話を楽しんでいます♪ ⭐「楽しみながら目標達成」を重視⭐ 部署を超えた協力体制で、 イベント企画やSNS運用も実施。 社内独自の休暇制度も導入し、 仕事もプライベートも充実できる環境◎

110-0015東京都台東区東上野1-1-12プライム末広町ビル6階 株式会社アド・イーグル(本社) 【交通手段】 交通・アクセス 湯島駅/末広町駅/御徒町駅/上野広小路駅/上野御徒町駅…徒歩3～5分

月給28万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり32時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定 ※別途インセンティブあり ■定期昇給(規定あり) ■評価昇給年2回 ■賞与年2回(業績による) ■通勤交通費/月4万円まで 【給与例】 給与例 ■【年収450万円】26歳/営業 月給32万円＋賞与＋インセンティブ ■【年収550万円】28歳/リーダー 月給36万円＋賞与＋インセンティブ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【月～木】10:00～18:30 【 金 】9:30～18:00 ◆1日の標準労働時間 7時間30分 ◆コアタイム 10:00～17:00 ※残業有り 月平均所定外労働14.2時間 （2023年度実績）

休日休暇 完全週休2日制(土日祝休み) ▼長期休暇あり ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇忌引休暇 ◇産前・産後休暇 ◇育児休暇 育児休業取得者数7人 取得率100％（2024年度実績） ※産休育休からの復職実績多数あり ▼Familie制度あり ”家族との時間を大事に” 社員・家族還元をテーマにした、 法定休暇とは別に取得が可能な 社内独自の休暇制度です！ ◇親孝行休暇(年2日) ◇アニバーサリー休暇(年2日) ◇キッズデイ休暇(年4日) ◇産後男性育児休暇制度(年10日)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■PC1人1台貸与 ■携帯電話1人1台貸与 ■サテライトオフィス └ジザイ（zxy）使用可/規定 ■交通費支給 └通勤交通費月4万円まで └営業交通費全額支給 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 └費用会社負担/規定※希望者のみ ■産休・育休制度 └取得率100％/2023年度 ■家族手当/規定 ■退職金制度/規定 ■ジョブリターン制度 ■自己啓発支援制度 ■社外営業研修あり └費用会社負担/規定 ■社内eラーニングシステム利用※無料 ■社外実践オンライントレーニング受講 └社会人として身に着けておきたい ビジネスマナーやビジネススキルと いった基礎知識を、無料で 動画＆対面で学ぶことが可能です。 ■入社時住宅購入支援制度 ■引っ越し援助制度 ■住宅購入支援制度 ■法人契約ジムの利用可能 (BEYOND南越谷、志木、熊谷、経堂店) ■ベネフィット └映画の500円割引やエアコンの クリーニング割引など暮らしに 根付いた割引制度が利用可能◎ ■個人ロッカーあり ■ウォーターサーバー ■ドリンクコーナー利用無料 ■置き型社食”オフィスおかん” └1品100円で食べられます ■ノーネクタイ勤務の実施 └節度ある身だしなみ ■社内表彰制度/3ヵ月に1回 └表彰者は褒賞金あり ■社員旅行※キャンペーン達成時 └2023年度/沖縄、2020年度/福岡 2018年度/鹿児島、2018年度/沖縄 2025年度/大阪・兵庫 ■出張コーヒーサービス（月１回） ■月末おつかれさま会 └無料でドリンクと軽食をご用意 ※社内コミュニケーション活性化のため ■転居を伴う転勤なし ■長距離移動が伴う出張なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞研修プログラム充実！＜＜ 前職での経験やスキルなどに合わせて あなたに合わせた研修プログラムを 作成するのでご安心くださいね✨ ＊入社ガイダンス ＊商材の基礎知識 ＊人材業界の基礎知識 ＊ビジネスマナー研修 ＊ビジネススキル研修 ＊コミュニケーション研修 ＊PCスキル研修 ＊ビジネスマインド研修 ＊営業力強化(セールススキル)研修 ＊社内eラーニングでインプット ＊社外オンライントレーニングや 社外対面型実践トレーニングなどを 実施しアウトプット

試用期間あり 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間給与：月給26万円～ 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 女性管理職登用あり
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• 完全週休2日制
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• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
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• 第二新卒歓迎
• ノルマなし