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正社員

グループホームの夜勤専従介護職

セントケア千葉株式会社

千葉県千葉市中央区宮崎

1業務あたり 2万6125円~3万500円(勤務 960分)

仕事概要

仕事内容

仕事内容 仕事内容 ご活躍いただくのは、認知症対応型共同生活介護(グループホーム)です。 施設規模は1ユニット9名×2ユニット、全18名の少人数制。 ご入居者様が安心して生活できるよう、家庭的な雰囲気の中で生活支援や介助を行います。 夜間は各フロア1名体制での勤務です。 スタッフ同士でしっかり情報共有しながら、落ち着いた環境でお仕事ができます。 【夜勤の主な流れ(例)】 ・17:30~ 口腔体操、夕食、口腔ケア (食事介助、服薬介助など) ・19:00~ テレビ鑑賞、就寝準備、更衣介助、就寝誘導 ・夜間帯 記録整理、巡回、排せつ介助、見守り ・6:00~ 起床介助、トイレ誘導、整容・更衣サポート ・8:00~ 口腔体操、朝食、口腔ケア (食事介助、服薬介助など) ・9:30~ 朝礼・申し送り(夜勤から日勤スタッフへの引き継ぎ) ※このほか、必要に応じた随時の見守りや記録作成も行います。 ※タイムスケジュールはシフトやご利用者様の状況によって変動する場合があります。 < この仕事のポイント > グループホーム(認知症対応型共同生活介護)でのお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの生活歴や想いに寄り添いながら、日常生活をサポートします。 必要な場面では、介護の専門家としての知識とスキルを活かし、安心できる暮らしを支えます。 「その方らしい生活」を大切にし、毎日の小さな変化にも気づき、寄り添った支援を行うのが特徴です。 スタッフ同士でしっかり連携しながら、アットホームで信頼される環境づくりに取り組んでいます。 また、医療機関とも連携しながら、ご利用者様一人ひとりの状態に合わせた専門的なアセスメントやケア計画の作成・実施にも関わっていただきます。 これからの高齢社会に必要とされる「認知症ケアの専門職」として、スキルアップを目指せる環境です。 < こんな方におすすめ > □人の役に立ちたい方 □やりがいを持って働きたい方 □夜勤でしっかり稼ぎたい方 ―――*――――――――――*――― <グループホームとは?> グループホームは、認知症のある高齢者が、少人数で共同生活を送りながら必要な支援を受けられる施設です。 家庭的な雰囲気の中で、一人ひとりの生活リズムやこれまでの暮らしを大切にしながら、日常生活をサポートしています。 入居者様同士の交流や、自立支援を重視したケアを行い、その方らしい生活を送れるよう支援する場です。 < 事業所へのアクセス > JR蘇我駅東口より約800m徒歩9分 宮崎小学校向井ローソンさんより200m徒歩2分 <マイカー通勤可・駐車場完備>

求めている人材

資格 介護職経験あれば尚可 以下資格あれば尚可 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 ※資格取得支援制度利用にて受講料会社負担にて介護資格取得可能(社内規定により条件あり) 18歳以上に限定して募集(労基法第61条:深夜業務)

勤務地

〒260-0806千葉県千葉市中央区宮崎2丁目8-13 セントケア千葉 セントケアホーム千葉中央 勤務地備考 〒260-0806 千葉県千葉市中央区宮崎2丁目8ー13 【交通手段】 アクセス 連絡バス 蘇我徒歩約9分、JR京葉線 蘇我東口徒歩約10分、JR外房線/JR総武本線 蘇我東口徒歩約10分 JR蘇我駅東口より約800m徒歩9分 宮崎小学校向井ローソンさんより200m徒歩2分

給与

1業務あたり 2万6125円~3万500円(勤務 960分) 給与 1勤務あたり 2万6125円~3万500円(960分) <1夜勤> 介護福祉士 27,525円~29,625円 ※介護福祉士実務経験に応じて給与異なります 実務者研修 27,525円~ 初任者研修 27,000円~ 無資格 26,125円~ <別途支給> ・土日祝日出勤手当50円/時 ・処遇改善一時金(年2回) 交通費:交通費支給

勤務時間

シフト制 勤務時間 実働時間:16時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり5日 シフト制 16:30~翌9:30 休憩1時間 ※勤務日相談に応じます

休日・休暇

休日 シフト制 出勤日・日数等希望考慮します Wワーク可 ※但し他社常勤にて就業している方は不可となります

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 処遇改善一時金 2回/年 社会保険完備 昇給有 有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇 制服貸与 交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給 ) 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換(68歳以上は1年毎の契約更新) 研修制度有 資格取得支援制度有 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 介護福祉士合格祝金 予防接種補助制度 スタッフ紹介制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 他

試用期間

試用期間なし

その他

その他 【ブランド名】 セントケア千葉

仕事に関するPR

Image無資格可!週1~OK◎夜勤専従スタッフ募集★※初任者研修修了者は1夜勤当たりあたり25,600円以上Image

仕事の特徴

  • 学歴不問
  • 交通費支給

応募について

選考の流れ

選考プロセス [1]応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。 [2]採用担当者より電話またはメールにてご連絡いたします。 [3]面接 ※履歴書や各資格証があればご準備ください。 [4]合否連絡(面接より1週間以内) 【問合せ先について】 問合せ先:0120-938-007 お問い合わせのみの電話も歓迎です! 土日、夜間の応募の場合はお時間をいただきます。 平日9:00~18:00内にご連絡を入れさせていただきます。 採用係:0120-938-007 CP1 応募方法 WEB、または電話でご応募ください。 面接日や入社時期のご相談にも応じます。 ※繋がりにくい時は再度おかけ直しください。 ※ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。

企業情報

社名

セントケア千葉株式会社

代表者

遠藤 久

本社所在地

千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12階

企業代表番号

0432030720

事業内容

看護・介護

問題を報告する

原稿ID : e4f6e3cdeee0d2b1

掲載開始日: 2025/07/02(水)

グループホームの夜勤専従介護職

セントケア千葉株式会社