7.品川【銀行間決済システム開発エンジニア】大規模案件のリーダー/社会貢献 web/オープンプロジェクトリーダー

企業名 株式会社ＮＴＴデータ フィナンシャルテクノロジー 求人名 7.品川【銀行間決済システム開発エンジニア】大規模案件のリーダー/社会貢献◎ 仕事の内容 日本の決済を支える大きく重要な案件にて、上流から下流まで一貫して挑戦できます。チームリーダーとして、マネジメントスキルを伸ばすことも可能です。銀行間決済システムにおける業務領域の開発をお任せします。 【業務内容】■銀行間決済システム更改（ホスト→オープン）開発における業務チームリーダー ■プロパー/委託先(3～4名程度)を指揮/指導。レビューアーとして成果物のRVを実施する他、進捗/品質/問題管理。 ■お客様折衝 【言語】Java 【OS】LINUX 【DB】Postgres 募集職種 7.品川【銀行間決済システム開発エンジニア】大規模案件のリーダー/社会貢献◎

必要な経験・能力等 【必須】●システム開発における設計～試験工程の経験 ●Java言語での開発/実装経験 ●金融系業務開発経験 【歓迎】何等かのリーダー経験 ★参画案件の規模が大きく、プロジェクトの計画/管理が非常に重要です。ご経験に応じた役割を担っていただくため、システム開発とマネジメントの双方で「できること」を増やしていくことが可能な環境です。 ≪働く環境≫■自己啓発/資格取得支援が充実。NTTデータグループの研修も受講可能 ■福利厚生も豊富で住宅手当等も手厚く、働きやすい環境 ■中途社員は全体の10-20％程度と馴染みやすい環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

東京都品川区 株式会社NTTデータ　フィナンシャルテクノロジー 予定勤務地 東京都品川区、東京都23区内 勤務地 勤務地① 事業所名：顧客先 所在地：東京都 品川区 最寄駅： 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：※詳細の勤務地については面接内でお伝えいたします。テレワーク可能（1～３回程度/週） 転勤：当面無

月給25万円以上 想定年収 450万円～850万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：4ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:45～17:15（所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始4日 その他（） 有給休暇：有（13～20日）（入社初月より支給。入社月により日数変動。）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：※年末年始、夏季休暇、特別連続休暇、特別・慶弔休暇等

試用期間あり 試用期間4ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■NTTデータグループの中で「金融」に強みを持つシステムインテグレータ。銀行/証券/保険事業を網羅し中央銀行や政府系銀行等日本経済を支えるシステム開発を行う。 ■要件定義～設計～機器選定・開発～導入テスト・維持管理までワンストップで提供。 設立：2022年04月 代表者：代表取締役社長 細谷 好志 従業員数：2,064人 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：(株)NTTデータ 100.0％ 本社所在地：〒105-0022 東京都港区 海岸１－２－３ 汐留芝離宮ビル１９階 その他備考・企業からのフリーコメント：■当社は2022年4月にNTTデータシステム技術株式会社とNTTデータ・フィナンシャルコア株式会社の統合で設立されました。 ■NTTデータシステム技術株式会社は1985年に設立され、30年以上、政府系金融/銀行、資金証券、クレジット、保険の4つの領域に特化した金融情報システムを提供しています。NTTデータ・フィナンシャルコア株式会社はバンキングや決済、クレジット領域におけるシステム開発を担ってきました。高度な技術力はもちろん、金融に関する知識、業務のノウハウ、プロジェクトマネジメント力等の要素を兼ね備える「真のシステムインテグレータ」として、金融情報システムの開発を担っています。 ■働く環境:休みがとりやすい雰囲気があり、スケジュール調整を通して有給休暇もしっかりとることが可能(有給休暇取得率80.2%)また、育児/介護の両立支援も積極的に実施しており、育休取得率は100%!職場への復帰率も高く、子育てに優しい環境でもあります。 ■教育/研修について:OJTをはじめ職層や技能に応じたOff-JT研修、個別最適研修、キャリア採用社員に限定した研修等、多くの研修を完備。また専門家としての知識/技能を深める為に受講した自己啓発研修(通信教育/通学講座等)に対しての支援(規定有)もあります。 決算情報： 決算期2023/03 売上高56,800百万円 決算期2024/03 売上高63,600百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 退職金あり
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• 土日祝休み