総合職(興行運営・マーケティング・広報・営業等)

仕事内容 ＜企業からのメッセージ＞ 男子プロバスケットボールBリーグ1部の『京都ハンナリーズ』。 当社はその運営を担う、スポーツチームの経営・運営企業です。 現在当社は2026年にスタートする“新B1リーグ”への参戦を果たすべく、挑戦と変革の真っ最中。 新B1リーグでのリーグ優勝はもちろん、観客動員数の倍増という目標に向けてメンバー全員が切磋琢磨しています。 今回は、『京都ハンナリーズ』の未来を担う総合職の募集。 あなたの好きなことやスキルを活かせる業務を中心にお任せします！ 『関わる全ての方々に夢と感動を！』 そんな想いに共感してくださる方は大歓迎。 特別なスキルは問わないポテンシャル採用なので、ぜひ積極的にご応募ください。 『京都ハンナリーズ』を、そして日本のバスケットボールカルチャーを、一緒に盛り上げませんか？ 【この求人のポイント】 ★土日休み／年休123日／長期休暇充実／フレックス勤務！ ★未経験者大歓迎／45歳以下限定の募集！ ★転勤なし／自転車・バイク通勤OK／京都市密着で働ける！ ★業績・能力に応じてインセンティブの支給あり！ ★産育休取得実績あり／時短勤務も可能（規定あり）！ 【こんな方にオススメ】 「とにかくスポーツが好き！バスケが好き！」 「人とのコミュニケーションが得意！」 「フットワーク軽く色々なことに挑戦したい！」 「スポーツ業界を盛り上げたい！」 一つでも当てはまる方はぜひご応募ください！ 【仕事内容】 ■パートナーセールス（営業）スタッフ 京都府内の企業を中心としたスポンサー営業 スポンサー企業の開拓、既存スポンサー企業のフォローアップ戦略の策定・実行 ■マーケティングスタッフ └あらゆるマーケティング手法を駆使し、動員数UPのための施策を立案 └ファンクラブ(FC)やグッズ(MD)の企画、開発、販売戦略等 ■興行・イベントスタッフ └ホームゲーム興行における会場での当日の運営・安全管理、周辺の環境整備 └興行運営企画、各種マネジメント └演出、人材派遣、ゲスト等の関係者、行政及び施設との連携、調整 └ゲーム中におけるコートレベルでの対応 └その他アリーナ運営に関わる業務など ※バスケットボールの一定の競技経験とルールの理解がある方 ■経営企画担当 └新規ファンの獲得および既存ファンのエンゲージメント向上に向けた戦略の企画立案（マーケティング戦略） └予算計画の策定や管理、中期経営計画の推進業務（経営戦略） └既存・新規のアセットやスキルを活用した、新規事業の創出（新規事業戦略） ■WEBディレクター・デザイナー・HP管理・運用スタッフ └新規サイト・新規コンテンツのWEBデザイン └HTML・CSS・javascript・PHPによるコーディング └Photoshop/illustratorを使用して素材制作 └インターネット広告の運用 └HPの効果分析・調査・解析・改善 └HPに関する保守・管理全般 ■広報(プロモーション)担当スタッフ └広報：プロモーション構築、自社メディアやSNSの企画・運営・管理 ■バスケスクール講師・競技運営担当スタッフ └バスケットボールスクールの講師（コーチライセンスは不要） ＜働く環境＞ 当社ではよりよい労働環境の実現に向けて改革を実施中。 残業はできるだけしないように業務量の調整を行い、有給休暇も取得しやすい制度・風土づくりに取り組んでいます。 産育休から復帰して時短勤務で家庭と両立しながら活躍する社員もいるなど、多様性あふれる環境。 給与に関しても継続的なベースアップを目指しています。 これからも社員の声を元に、さまざまな福利厚生を導入していく予定です！

求めている人材 経験不問／スポーツ業界未経験の方歓迎 【必須条件】 ・高卒以上 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・仕事を通して日本のスポーツカルチャーを盛り上げたい方 ・コミュニケーション能力や関係構築能力がある方 ・環境の変化を恐れず、柔軟に対応できる方 ・主体的に考え、当事者意識を持って行動できる方 ・探究心が旺盛で、仕事の幅を広げていきたい方

西院寿町４０番地３ スポーツコミュニケーションKYOTO株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 阪急電鉄「西院」駅から徒歩11分（転勤なし／自転車・バイク通勤OK）

月給20万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします ※業績・能力に応じてインセンティブあり

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 フレックスタイム制 （コアタイム 10：00～16：00） ※時短勤務も可能（現在実施中の社員在籍）

休日休暇 年間休日123日 完全週休2日制（土日祝休み） ※休日に試合がある場合は振替休日を取得 GW ※試合の場合は出勤の可能性あり 夏期休暇（5連休） 年末年始（5連休※試合の日程による） 産前産後・育児休暇（取得実績あり） 有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 自転車・バイク通勤可（無料駐輪場完備） オフィス内全面禁煙 定期健康診断 社用スマホ支給

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 研修あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎