電気炉システムのプラントエンジニア

仕事内容 鉄鋼プラント向け電機システムの仕様取りまとめ。主に電気炉（製鋼用アーク炉）設備向けに、大電流エネルギーを供給する特殊電源システムや系統安定化システムの新設・更新に伴う引合いから立ち上げまでのエンジニアリング、プロジェクト管理業務をお任せします。お客様は国内外の炉体メーカ、電炉メーカ、黒鉛化炉メーカ、高炉メーカの既存顧客中心です。 ◆具体的な業務内容 ・営業担当と同行の上、顧客先から設備計画の確認、仕様の取りまとめ ・各工場、外注先（調達先）に見積もり依頼 ・コストの取りまとめ、全体システムの仕様書を作成、顧客提案 ・受注後、営業と共に、仕様確認を複数回実施 ・各工場、外注先に機器の仕様伝達、製作指示、プロジェクト管理 ・設備完成段階での設計審査、完成後の立ち合い審査 ・その他、搬入時に工程決め、各種課題発生時などの会議参加 ◆1人当たりの案件例 ・大型案件1件（約1-2年程度）に加え、中小規模案件4-5件（機器単品手配等、半年-1年以内） ※あくまで想定となります。 ◆取り扱い機器 ・変圧器、遮断器、無効電力補償装置、高調波フィルタなどの重電機器（約8割程度）や、モータ、ドライブ、PLCなどを用いた自動制御装置まで広範囲に渡ります。システム障害解決や系統安定化に向けた系統解析等も実施します。 【仕事の特徴】 ・設備計画段階から立上げ完了まで顧客や社内関係部門と一体になってプロジェクト推進できます。 ・受変電機器のような重電機器からPLC･PCなどの弱電系機器まで幅広い製品知識を得られます。 ・自分のアイデアが機器やシステムに反映される機会が多々あります。 【会社紹介】 弊社は東芝と三菱電機の産業システム部門を統合し、2003年に設立された重電メーカーです。 両社から継承した技術・事業基盤をベースにパワーエレクトロニクス技術、回転機技術、システム技術といった領域でシナジーを最大化し、グローバルに事業を展開しています。 その中で製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを有しています。 【当社で働く魅力】 あなたのこれまでの経験を活かして、国内外の幅広いメーカーのモノづくりを支え、社会・産業に貢献する実感を得られることです。 また、鉄、紙・パルプ、石油化学、再生可能エネルギー、鉱山、港湾など活躍するフィールドが多岐に渡り、プラントエンジニアとして大きく成長することが出来ます。 【社員インタビュー】 「高い社員定着率を誇ります！」 盤石な企業基盤のうえ、景気にも左右されにくい産業を支える事業を展開しているため、長く腰を据えて働く社員が多いです。 最先端技術に触れながら、完全週休2日制、フレックス勤務や在宅勤務制度もあるので、家庭や私生活と両立しながらご活躍いただけます。 「中途入社のハンデはありません！」 設立当初は東芝、三菱電機出身の社員が多かったですが、現在はプロパー社員が半数以上。 そのため中途入社のハンデはなく、正当評価で着実なキャリアアップが可能です！ 社内では部署間のコミュニケーションも多く風通しの良さは抜群。チームで仕事をする雰囲気が根付いていますよ！ 【採用担当者からのメッセージ】 安定基盤のもと私生活を充実させながら、世界をリードするオンリーワンの独創技術を持ち、 国内外の産業分野に大きく貢献できるTEAM TMEICの一員として、ぜひ大きくご活躍ください！

求めている人材 【必須】 ・理系のバックグラウンドをお持ちの方 ・プラントまたは工場への設備導入におけるプロジェクト管理／進捗管理のご経験をお持ちの方 ・対外的なコミュニケーション能力 【歓迎】 ・電気主任技術者に準ずる工場内受配電（高圧もしくは特高）系統立案経験者 ・電気炉設備取り扱い経験のある方 ・プロジェクトマネージャー経験のある方 ・英語力（TOEIC500点以上） ・系統解析技術力（MATLAB、EMTPなどの解析ツール使用経験） 【志向性】 ・スピード感を持って業務遂行できる方 ・新しいことへのチャレンジを積極的に行える方 ・情熱をもって、顧客や仕事仲間に向き合える方 ・協調性とリーダーシップ力を有する方

職場環境 【中途社員が働きやすい職場環境・風土です！】 20代～30代活躍中！配属先決定後は、基本的にはその技術分野でキャリアを積み重ねていきます。 中途入社社員も多数活躍し、正当な評価制度があるため、着実なキャリアアップも目指していただける環境です。 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

東京都中央区京橋3‐1‐1　東京スクエアガーデン 株式会社TMEIC 本社 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ「京橋駅」直結/JR「東京駅」八重洲南口より徒歩6分/JR「有楽町駅」京橋口より徒歩6分

月給25万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 通勤手当：会社の認めた経路に基づき全額支給 家族手当：扶養親族がいる場合に支給（配偶者5,000円／月、子ひとりあたり16,000円／月） 住宅費補助：賃貸、持ち家および勤務地により支給（7,000円／月～27,000円／月、40歳到達年度末まで） 【給与例】 給与例 ■例1) 年収500万円 25歳/大卒/勤続3年/残業30時間分含 ■例2) 年収600万円 30歳/大卒/勤続8年/残業30時間分含 ■例3) 年収800万円〜 30代半ば〜/残業30時間分含 ※上記はあくまで例であり確約されたものではございません。

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 コアタイム／11：15～13：45

休日休暇 ◎完全週休2日制（土日） ◎年間休日120日以上 ◎有給休暇：入社初年度の入社月から付与（7～20日、入社月により異なる） ◎有休消化日数：年平均15.5日 ◎フレックスタイム制 ◎在宅勤務制度（週3日まで） ◎GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇/会社設立記念日（10月1日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 在宅勤務制度（週3日まで） ◎住宅手当・借上社宅制度（条件該当者に限る） ◎家族手当 ◎財形貯蓄制度 ◎住宅融資制度 ◎健保保養所 ◎退職金制度（定年60歳） ◎再雇用制度（65歳まで） ◎カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） 育児、介護、自己啓発、レジャーなど 自分に合ったメニューを自由に選択し内容を選べます。

試用期間あり 試用・研修期間：2ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社時は、キャリア採用者向けの導入教育を実施します。業務は原則OJTで習得頂きますが、社内技術講座や、 社外の公開講座等を受講することが可能です。

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 完全週休2日制
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎