建築インテリア(リニューアル)

建築インテリア（リニューアル）/顧客満足度NO.1/年間休日123日 SA741 建築インテリア（リニューアル） 大阪府大阪市西区 正社員 業務内容 マンションの修繕工事の計画・提案、工事管理、設備点検などをお任せします。 協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合との折衝など、技術だけでなく、マネジメント力やコミュニケーション力が培われる仕事となります。 ■職務詳細： ・大規模修繕工事の提案：マンションの防水改修、外壁補修、鉄部塗装などの外装工事を主に、マンションの価値を維持向上させるための各種修繕工事を提案していきます。 ・修繕計画の提案：マンションがいつまでも安全で過ごしやすい場所でありつづけるために、何十年にわたる修繕計画を立案し、住民のみなさんの承認を得ます。 ・設備点検：マンションの設備点検、修繕提案、工事管理などをお任せします。現場で作業を行 なう協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合とのコミュニケーションを主に手がけます。 ※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 建築インテリア（リニューアル） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 【H1Oについて】 2019年秋、”働くヒトが幸せに過ごせる”Well-Beingな環境を提供するサービス付オフィスブランドH1Oが誕生。 「社員一人ひとりが人間らしく、幸せに働くことができればその分個人のポテンシャルを発揮できる」との考えから、最先端のIoT技術を活用したビジネスの効率化、生産性向上に加え、働く社員の新進の健康や感性を生かせる空間のデザインを行っています。 今後は、リノベーション型、PMO(中規模オフィス)・大型ビル内へのフロア開設型等、多様なスタイルでの事業展開を予定。 また、東京都心五区を中心に 2023 年度末までに 15 拠点の開設を予定しています。 【サービスの特長】 ●ニーズに合わせて個室空間のサイズや内装をカスタマイズ可能。（間仕切り壁や家具等） ●生体認証でスムーズな入退館が可能。また、IoTを用いた遠隔操作で空調や照明の管理が可能。共用スペースの混雑状況も見える化。 ●仕事のON/OFFがスイッチできるよう、アロマ空調やシャワールーム等のリラックススペースも完備。 ●テナント各社の交流イベントや、エクササイズ等の企画やヘルシーフードの提供で心身の健康をサポート。研修企画も予定

求める人物像 必要な経験等 ■下記いずれかの経験 ・マンション大規模修繕工事の管理経験者 ・同業他社での大規模修繕・改修工事の経験がある方 ・大規模修繕工事請負会社での業務経験をお持ちの方 必要な資格 建築士,建築施工管理技士

〒大阪府大阪市西区 野村不動産パートナーズ株式会社 就業場所 大阪府大阪市西区 勤務先名 野村不動産パートナーズ株式会社

月給21万5500円以上 給与 月給：215,500円 〜 固定残業：なし 賞与：年2回 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 試用期間：あり 期間： 月給：215,500円 〜 固定残業：なし 試用期間：有 3カ月 （期間中待遇変更なし）

固定時間制 就業時間 09:30 - 18:00 休憩時間: ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 ＜その他就業時間補足＞ 担当物件やエリアによりばらつきはありますが、平均の残業時間は月20時間前後です。

休日 【休日】123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（第2・第4土曜は出社(その週は水曜が定休)） 【有給休暇】有（10～20日） 年間休日数: 123

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者20,000円、子1人8,000円 住宅手当：上限：独身者4万7千円、既婚者4万円（支給要件有） 退職金制度：有 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等 ※入社後は半年程度をかけて業務を習得いただきます。まずは座学や課長や先輩社員に2か月前後同行しながらOJTで業務をインプットいただきます。 ＜その他補足＞ ■福利厚生倶楽部（リロクラブ） ■スポーツクラブ法人会員契約（メガロス） ■財形貯蓄制度 ■従業員持ち株会制度 ■団体保険制度 ■退職慰労金 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■社員旅行 ■レクリエーション活動助成金制度 ■スポーツ同好会助成金制度 ■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用期間：有　3カ月 （期間中待遇変更なし）

受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 勤務先本社所在地 非公開 採用人数 2名(人)