東京【人事コンサルティング営業/マネージャー】人や組織で経営課題を解決 人材/アウトソーシング法人営業

企業名 株式会社セルム 求人名 東京【人事コンサルティング営業/マネージャー】人や組織で経営課題を解決 仕事の内容 ◎日本を代表する大手企業に対して、パートナーシップを基盤に「人」や「組織」に関する課題を抽出し、人材支援や組織改革を行い、顧客の経営課題を解決しています。 ▼顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、「次期経営リーダーの発掘・育成」や「組織風土の変革」などの課題をヒアリング。真のニーズを抽出。 ▼抽出した課題を解決する仮説～施策を立案。パートナー契約を結ぶ1,700名を超えるコンサルタントから最適な人材をアサインします。 ▼施策、研修の実施後は効果検証、分析を行ない、次の施策に活かします。なお、担当顧客は1人4～5社程度。1社に深くコミットする働きです。 募集職種 東京【人事コンサルティング営業/マネージャー】人や組織で経営課題を解決

必要な経験・能力等 【すべて必須】■無形商材の営業経験5年以上もしくは人事企画の施策実施経験■課題の特定だけでなくその原因を考え、解決するための施策や取り組みを実行した経験がある方■組織マネジメントのご経験(人数不問) 【教育/サポート】導入研修はもちろん、顧客毎に4～5名のチーム体制のため、先輩社員の仕事も近くで見ることもでき、フォロー体制も整っています。 【魅力】経営課題を解決していくため、提案活動は長期に渡る大変さはありますが、顧客事業が変化・成長していく様を一緒に体験できることは大きな喜びと自信に繋がります。「セルムが一番会社のことを、理解してくれる」「何でも相談できる」等のお声を頂くこともあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 【本社配属】東京には6つのユニットがあり、それぞれ5～10名程度/各ユニット長は30代～40代の経験豊富なメンバー。未経験でもご安心下さい。

東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー7F 株式会社セルム 予定勤務地 東京都渋谷区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 渋谷区 恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー7F 最寄駅：JR 山手線 恵比寿駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：※変更の範囲：当社拠点全般 転勤：無

月給49万2600円～65万6500円 想定年収 750万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥492,600～￥656,500 基本給￥398,600～￥531,500 諸手当￥94,000～￥125,000を含む/月 ■賞与実績:年1回(4月)＋業績賞与(4月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）（入社日により変動(詳細は備考欄を参照)）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：介護休暇制度

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■組織・人材開発コンサルティング ■企業内研修 ■組織調査・人事制度設計 設立：2016年11月 代表者：代表取締役社長 加島 禎二 従業員数：187人 平均年齢：34.0歳 資本金：116百万円 株式公開：スタンダード市場 本社所在地：〒150-0013 東京都渋谷区 恵比寿１－１９－１９ 恵比寿ビジネスタワー７Ｆ 本社以外の事業所：■中部支社(愛知県名古屋市中村区) ■関西支社(大阪府大阪市北区) 関連会社：■株式会社ファーストキャリア■RISE japan株式会社■CELM（Shanghai),Inc.■CELM ASIA Pte.Ltd.■ヒューマンストラテジーズジャパン株式会社■株式会社KYT その他備考・企業からのフリーコメント：《株式会社セルムについて》 ■日本を代表する大手企業をターゲットに、組織/人材開発を手掛ける「プロフェッショナルファーム」を展開しています。 ■パートナー契約を結ぶ1600名を超えるコンサルタント（外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など）とのネットワークを構築。ネットワークとこれまで培ってきたノウハウを駆使し、お客様の立場に寄り添ったサービスを提供。1社ごとに最適な解決策を導き出しています。 《魅力》 ■人材開発、組織開発の領域は「正解がない」ため、自らの企画や考えを提案できる。それを高めることでAIやファームの分析やデータから読み取るアプローチではなく、未来の可能性から考える独特な能力と人材開発領域の様々なテーマについて専門性が身に付けることができます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
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