ルート営業(建設機械のリース事業)

仕事内容 【正社員】ルート営業 ━━━━━━━━━━━━━━＋。＋━━ 災害やインフラ整備などでニーズの高まる ”建設機械レンタルサービス” 法人17社からなる東(あずま）グループの 中核であるリース事業の 営業を募集します。 ✅埼玉県シェア業界トップクラス ✅職種・業種未経験／第二新卒歓迎 ✅ルートのみ◎既存顧客との関係構築 ✅賞与年3ヶ月（昨年度実績） ✅関東広範囲に事業所あり ✅年休120日／18:30には退勤◎ ━━＋。＋━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社東リースは 1968年創業の東(あずま)グループにおいて 中核を担っており、 ■機械車両のレンタル＆リース ■機械車両の販売・修理・回送 ■仮設足場のレンタル ■ICT事業 などの事業を展開しています。 その中でも近年甚だしい災害の発生や 老朽化したインフラ整備にともない、 ブルドーザー、ダンプ、高所作業車などの 建設車両・建設機械レンタルの需要は 日々高まっております。 社会的価値が一層向上する中で シェアは業界トップクラス。 新しい拠点のオープンも続いています。 そこで、高まる需要にお応えするためにも レンタル事業のルート営業を募集します。 ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ■無理な売り込みは、不要です。 ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ ーお仕事の流れー 【1】既存顧客の建設・土木会社を訪問 （お客様先は5～10キロ圏内です） 【2】お困りごとをヒアリング・提案 【3】出庫点検準備 ルート営業だからこそ、 大切なのはお客様との関係構築。 あくまでも、機械のレンタルは 課題解決のための手段に過ぎません。 ノルマのために売り込むようなことは、 お客様のためにもあなたのためにも ならないのです。 一度提案して終わりではなく、 何気なく会話や挨拶を大切にしながら 信頼関係を築き、伴走しながら 継続的にフォローしましょう。 ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ■最初から必要な知識・スキルはなし ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ 業界・業種未経験の方や、機械・営業職の 知識・スキルが一切なくても大丈夫。 充実した研修体制により、 専門知識や営業スキルをしっかりと 学べます。 研修後も、先輩社員がサポートしながら 少しずつ実際の業務に慣れていくことが できます。 ＊フォークリフトや油圧ショベルなどの 専門的資格は、会社負担で取得可能です ＊年齢や社歴に関係なく、 キャリアアップ可能です。 20代で営業所長に昇進した社員も多数！ ＊既存のお客様への営業に慣れてきたら、 新しいお客様の対応もお任せします ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ■ワークライフバランスも整います ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ 年間休日は120日ほど。 土日休みを基本とし、年末年始や夏季休暇 などの長期休暇も充実しています。 残業も少なめで、18:30には営業所が クローズするため完全退勤します。 社員同士の仲も非常に良好なので オン・オフのメリハリをつけて 楽しく働ける職場です。 【社員インタビュー】 ”何気ない会話”がやっぱり楽しいです。 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職のふぐ料理店では終電までの勤務が続き 土日休みでもなかったため、 オン・オフのメリハリのついた働き方を 求めて東リースを見つけました。 とはいえ前職から接客を通じて人と話すこと は好きだったため、営業として色々なタイプ のお客様とコミュニケーションが取れるのは とても楽しいです。 実際にとても優しい方が多く、車やゴルフで 話し込むことも多々あります。(笑) 休日も増えましたし、お客様から 「最近東リースさんの機械をよく見るね！」 と言われたり 実際に家族と出掛けて街中で見かけたりする と誇れて何だか嬉しくなります。 （2018年入社／30歳／前職：飲食店）

求めている人材 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ＊学歴不問 ＊職種未経験歓迎 ＊業種未経験歓迎 ＊社会人未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊ブランクOK ＜人と話すのが好きな方にオススメ＞ ■販売・接客 ■営業 などの経験を活かせます 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

職場環境 営業所の詳細は、下記URLからご覧ください。 https://www.azuma-lease.co.jp/ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

千葉県市原市草刈548-1 株式会社東リース　市原営業所 【交通手段】 交通・アクセス 京成千原線 ちはら台駅 車5分

月給24万5600円～37万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万6000円 〜 28万100円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万9600円 〜 8万9900円（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【賞与】年2回（6月、12月） 【各種手当】家族手当・役職手当・資格手当 【昇給】年1回（10月） └成果に応じた明確な基準が整備されています ＊昨年度の賞与は平均3ヶ月分でした！ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 【給与例】 給与例 ■年収例 330万円／25歳 450万円／30歳 600万円／43歳

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ■ 7:30～16:30（実働8時間・休憩1時間） ＊残業は月30時間程度。 18:30には営業所がクローズします。

休日休暇 ＜年間休日120日＞ ■週休2日制（土日祝） ＊月に1～2回程度の土曜出勤あり） ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休日 ■夏季休日 ■産休・育休制度（取得・復帰実績あり） ■慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（6月・12月） ＊昨年度実績3ヶ月分 ■交通費支給（月3万1600円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人目：月5000円、2人目以降：月3000円）※当社規程による ■報奨金制度 ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■資格手当 ■借上げ社宅制度・赴任住宅手当（転居を伴う転勤の場合） ■制服貸与 ■社員旅行（海外実績あり） ■マイカー通勤OK、駐車場完備 ■オフィス内禁煙 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■出産・育児支援制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜資格取得支援制度について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に必要な資格は会社負担で取得可能です。 【例】 油圧ショベル ホイールローダ ブルドーザー ローラー クローラーダンプ フォークリフト 高所作業車 など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎