有料老人ホームの夜勤スタッフ(玉湯)

仕事内容 入居している方の､夜間帯の介助などをお願いします｡ 有料老人ホーム(17室)で、小規模で家庭的な施設です。 宍道湖を望む素晴らしいロケーションです♪ 無理なく慣れていただくため、 実習期間を経てから夜勤に入っていただきます。 夜勤のみのため、出勤は月10回程度。日中の時間帯をWワークや自分の趣味の時間に使えます♪

求めている人材 ＜必須資格＞ 初任者研修修了者 ※実務経験やブランクは問いません◎ ・学歴不問！ ・ごく簡単なタブレット入力があります。

職場環境 30～70代の職員が活躍中！WワークOK★2名体制や研修もじっくり行うので安心♪ 松江市橋北や雲南市方面から通勤する方もいます。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

島根県松江市玉湯町湯町334-39 有料老人ホーム　湯の里 湖畔 【交通手段】 交通・アクセス R9玉造温泉入口交差点から車で3分

月給23万円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万円 〜 17万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり0円 〜 2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万円 〜 ＜一律手当の内訳＞ ◆一律資格手当 ・初任者：3000円～ ・介護福祉士：10000円 ◆一律夜勤手当 7万円～（深夜割増含む、7,000円／回） ◆会議・研修手当 1000円～ ＜その他手当＞ ◆住宅手当 上限5000円/月（規定による） ◆通勤手当 上限1万5000円/月 【給与例】 給与例 Aさん（子供１人／入社１年目）の場合 基本給17万円＋資格手当1万円＋夜勤手当7万円＋その他手当1万5000円＋通勤手当1000円 ＝月の総支給額：26万6000円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【勤務時間】 17：30～翌9：00(休憩90分) ◆週実働平均40時間

休日休暇 年間休日110日 （公休108日＋特別有給休暇2日） 完全週休2日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆試用期間経過後、中退共に加入し会社が退職金の積立をします。 ◆ジョイメイト加入

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 深夜
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由