営業ドライバー

仕事内容: ＜当社について＞ 大阪府大阪市中央区に本社を置く、運送会社です。 お客様の様々なご要望、お困りごとに対応いたします。 ［配送のご相談・集荷・配送・配達確認まで］ 全て、お客様になり代わり管理させていただきます。 【共立運送の考え方】 各々の人間性と向き合い、人を大事にする（人間性を育てる）経営を目指しています。 社長や所長が人材育成に力を注いでいて、「人の成長」＝「会社の成長」と考えて、行動しています。 従業員のスキルや技術が身に付いて、できるか、できないかという確認だけでなく、 指導される側に加え、指導する側（会社側）もお互いが成長しているかということを確認することを大事にしています。 ＜当社が選ばれる理由＞ ◎売り込みをしないこと。 ◎お客様のお話を、相手の立場に立って最後まで丁寧に聴ききること。 ◎人柄や雰囲気が良いこと。 ◎お客様のご要望を叶える為（お客様の未来を一緒に作ること）常に一生懸命に、 工夫、改善、交渉、努力をし続けてお応えしていること。 当社だからこそのホスピタリティ溢れる雰囲気がお客様からの信頼へと繋がっています。 ＊女性でも安心して活躍できる環境です＊ ・社員同士が支え合い、温もりがいっぱいの環境 ・深夜／早朝業務一切なし！ ・集配は近場のみ！中距離運転なし！ ☆お客様に寄り添って耳を傾けられるホスピタリティな姿勢をお持ちであれば成長できます☆ ■-----------------------------------------------□ ※ぜひ当社のHPをご覧ください！！ https://www.kyoritsu-u.co.jp/ □-----------------------------------------------■ 【業務内容】 配達/集荷を中心に、営業、倉庫管理を幅広くお任せします。 「物流全体の流れの理解」やその流れに合わせた「改善の提案」ができる方を目指していただきます。 ＜具体的に行なっていただく事＞ ・【午前】2t・4tの中型トラックで配達。 (配達先は大阪市近郊/1日に2~3件程度/パレット積みがメイン) ・【午後】固定の得意先へ訪問し、荷物を集荷。（1日に3～10件程度） ・【夕方】仕分けして全国の路線別に発送処理を行います。 ・【夜】日報作成や面談や相談、改善活動。 上記の合間に、必要に応じて下記を行なっていただきます。 ・新しいお客様とつながるための営業 ・運送業に関わる幅広い知見が身に付く倉庫管理 ※残業は1日に2時間程度です。 ※扱うものは様々で、健康食品や建材（シーリング材）、包装資材等が主となります。 ※地場での配送/集荷のため、走行距離は30km?多くとも100kmほどです。 ※訪問の際には、各取引先の方とコミュニケーションを取りながら、 新しいお困りごとやご要望を伺い、会社に持ち帰ります。 それぞれの要望や想いに対して、どのように対応するかを慣れるまで先輩と一緒について学びます。 ※土曜日は、ほとんどのお客様がお休みなので、研修会や改善活動を行っています。 社内コミュニケーションを取ったり、全体会議をしたり、改善や自身の能力開発の時間に当てています。 ＜＊職場環境をご紹介＊＞ 職場環境や人間関係を重視したい方には当社がピッタリ！ ◎社員同士協力しあい、サポートし合う雰囲気。 困ったこと、悩んだことがあった場合は相談もしやすい距離感です！ ◎居心地が良いから長く働ける。安定した収入も確保できます。 ◎評価制度も完備！毎月の振り返りシートを元に、上司との面談があります。 業績評価だけでなく、人間力の向上へつなげるための成長観点の場として、 各々が働く上での成長のサポートをしております。 ◆昨年夏頃より、倉庫と営業所内に528Hzの癒し系の音楽を流すようにしました。 医学的にも証明された効果のある音楽で、ミスの防止やストレスを軽減させる効果がある音楽です。 来社されたお客様はもちろん、12月に異業種の方々の倉庫見学会がありましたが、自社でも是非やってみたいと大好評です＊ ◆2ヶ月に1度、会社持ちでみんなでランチ会を開催。近くにお寿司屋さんがあり、とっても美味しいですよ♪ ◆ハートフルカード制度で社員間のコミュニケーションUP＊ 感謝や感動したことをカードにして伝え合うイベントです。 毎日1枚、月に25枚でコツコツ行うと年間300枚以上になり、APRAという全国団体の2023年度の社員一人当たりの平均枚数トップで、1月23日に表彰されることになりました＊ 【紹介求人企業の特徴】 【当社の特徴的な取り組み】 寄り添う力や心遣いを身につけるのは重要ですが、変化が目に見えにくいものだと思います。 場合によっては、本人が気づいていなくても、実は大きく成長しているということも多々あります。 当社では、そんな変化もしっかり感じとれるよう、下記のような取り組みに力を入れています。 ■エピソードカード 日々の業務の中で、自らの行動を起こした事に対して、お客様に喜んで頂いた事や賞賛されたことをエピソードカードに書いて社内共有を行っております。 ■振り返りシート面談 毎月直属の上司と面談を実施しています。 目的としては明確な評価をすることは勿論ですが、社員の人間力向上にも繋げるために行なっております。 具体的には、毎月振り返りシートを記載して頂いており、5段階で24項目にて自己評価シートを記載、すり合わせを行うことで評価に納得感を持って頂くようにしております。

求める人材: 【学歴】 高卒以上 【必要な経験・スキル】 【必須資格】トラックの運転経験はなくてOK！ ※下記いずれか ・普通自動車運転免許（平成19年/2007年6月2日以前に取得された方） ・中型自動車免許 【補足】 中型トラックを運転できるのは、中型免許以上の免許となります。 また、2007年6月1日までに普通免許を取得した人も、現在では中型免許（8トン限定）となるため、車両総重量が8トン未満の中型トラックであれば運転が可能です。 ＜トラックの運転が未経験の場合＞ 先輩と社内の敷地で運転の練習を行いながら、徐々に慣れて頂きますので、ご安心ください。 【ご入社される方に期待していること】 物を運ぶのはあくまで付帯作業でしかありません。 私たちの本当の仕事は”お客様との関係性づくり”です。 お客さまのご要望に合わせて、 「このようにすると、もっと良くなるかもしれません!」という風に自分の考えをもとに、お客様へご提案もできる人になって頂きたいと考えています。 下記3つのポイントを意識して成長していただきたいです。 ①お客さまの課題や要望を引き出す“寄り添う力” ②社内外の人とお互いに仕事をしやすくする“心遣い” ③日々の業務を通じて、学び、増やしていく“発想の多さ” 日々の業務を行う中で、「こうするといいかも?」という考えが芽生えたら、まずは先輩に確認して、考え方が合っているのかをすり合わせをする。 これを繰り返す中で、心遣いや考え方の基本を学び、確認がいらなくなったら晴れて一人前となります! 【歓迎条件】 ■接客、販売職・営業職の経験をお持ちの方 ＜こんな方も歓迎します！＞ ・職場環境や人間関係が理由でご退職された方 ・職場環境を重視してお仕事をお探しの方 ・自分ができることで可能性を広げていきたい方 など。

博労町1-3-2 共立運送株式会社 勤務地: ≪本社≫ 地下鉄「堺筋本線」駅・「松屋町」駅・「長堀橋」駅 大阪府大阪市中央区博労町1-3-2 ★転居を伴う転勤はありません。 ★U・Iターン歓迎 【転勤の可能性】 なし 【交通手段】 アクセス: 詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。

年俸250万円～260万円 給与: 年収：250 ～ 260万円 月給：19.2 ～ 20万円 ※上記の月給表記はあくまで基本給です。 残業を加えた実際の収入は下記の通りとなります。 □■□■□■□■□■□■□■□＜収入例＞□■□■□■□■□■□■□■□ ■年収例：350万円?380万円 ＝月収27万円?32万円×12ヶ月＋賞与＋表彰金 ■月収例：27万円?32万円 ＝月給20万円＋残業代 残業時間：1日2時間程度 サービス残業なし！残業代は全て支給◎ ＜昇格した場合の年収例＞ 係長：年収370万円~400万円 管理職：年収470万円?500万円 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ★歩合制ではなく、月給制。 大きな変動なく、固定給で安定した収入を実現できます。 ★週に1回、面談を行っており、昇給のチャンスは毎月！ あなたの頑張りは見逃しません。 ■昇給 随時※毎月昇給チャンスあり！ 残業手当(100％支給) 交通費支給（当社規定による） 賞与：あり 業績に応じて支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 1年単位の変形労働時間制 (1週間の平均労働時間40時間以内） 9:00～18:30（時間外2～3h有） 【月平均残業時間】 / 【働き方情報】

休暇・休日: その他 ＜休日・休暇＞ ■週休制（日曜日） ※土曜日は当社カレンダーによる ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・介護保険） 退職金制度 各種あり（結婚・出産） 各種表彰制度あり（改善提案、無事故表彰、永年勤続表彰、社長賞など） 有給休暇 制服・安全靴貸与

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[共立運送株式会社様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 2,500,000円 - 2,600,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間