株式会社CBホールディングス
仕事内容 CBグループで利用している顧客管理システムの最適化や改修対応を含む仕組み作りを担っていただきます。 【具体的には】 ・顧客管理システム(Salesforce)を利用した業務プロセスの設計や改善 ・グループ子会社からの改修対応(ヒアリングや要件定義・仕様策定) ・自動プロセス(フローなど)の構築 ・レポートやダッシュボードの作成や活用の支援 など <当社について> 医療・介護・福祉業界において多様化する経営課題を解決まで導く 「One&Only」の総合エージェント集団として、 社会に大きく貢献しているCBグループ。 私たちCBホールディングスでは設立以来、 お客様のブレイン(Client Brain)として強い覚悟で 「医療・介護・福祉の未来を照らすソリューション」を 提案し続けてきた結果、業界内での関わりも深め、 グループ全体で1,150件以上のM&Aを成約しており 多くの信頼とノウハウを構築しております。 そんなCBグループがこれまで培ってきた薬局や医療機関、 介護施設との顧客接点をもとに事業承継や新規事業、集客など 様々な課題やニーズをさらに深堀し、解決に導いていくため、 グループ子会社の営業活動を後方支援することが あなたに求められる最大のミッションです。 益々少子高齢化が進む日本において、各医療機関の役割は 年々大きくなると同時に、負担も大きなものです。 そこで私たちの持つノウハウやツールを活用しニーズに応え 医療に貢献していくことは大変意義のあるもの。 またあなたにお任せする業務も多岐に渡りますが 世の中に貢献していることを実感でき、 やりがいも充分感じていただけると自負しております。 今後上場を視野に入れている当社。 将来的にはご自身の希望に応じ、 管理職やスペシャリストなど多彩なキャリアパスをご用意。 そのための研修も大変充実しており、OJTによる研修や座学はもちろん、 マネージャー向け研修など階層別研修もございますので、 着実にキャリアアップしていくことが可能です。 入社後、大きな壁にぶつかることもあるかもしれません。 しかし自らチャンスを活かす、そんな成長意欲が高い方であれば、 どんどんキャリアアップできる環境ですので、 ぜひ将来当社の中核を担うコアメンバーとして医療の未来を私たちと一緒に支えていきませんか。
東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル5F 株式会社CBホールディングス
給与例 【年収例】 530万円/31歳 経験8年(月給29.4万円(特別手当66,000円)+賞与+手当)
休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 夏季、年末年始、慶弔、出産・育児休暇他 有給休暇(10日~)※入社時付与/入社月により日数は変動。 ◎年間休日124日
掲載開始日:2024/04/10(水)
設計から構築、社内での活用支援まで幅広く力を発揮しませんか。
東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル5F
株式会社CBホールディングス
【交通手段】
交通・アクセス
大門駅徒歩2分、浜松町駅徒歩5分
フレックスタイム制度
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日
勤務時間:9:00~18:00
(休憩時間 1時間00分)
※上記時間での勤務が基本になりますが、
フレックスタイム制(標準労働時間8時間)を採用しています。
勤務時間の調整など柔軟に可能です。
※残業は月平均20時間程度です。
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日
夏季、年末年始、慶弔、出産・育児休暇他
有給休暇(10日~)※入社時付与/入社月により日数は変動。
◎年間休日124日
あり
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
昇給年1回(5月)
賞与年2回(6月、12月)
通勤交通費規定支給
慶弔見舞金
ノートPC貸与
研修制度
※6ヶ月に一度程度の外部研修参加費を当社が負担します
社用携帯電話貸与
永年勤続表彰制度
時短勤務制度 など
職場環境
家庭と両立しながら働ける環境が魅力です。土日祝休み、年間休日124日。お休みが比較的多いため、理想のワークライフバランスを実現できます。
さらに、フレックスタイム制であるため出勤時間の調整も柔軟に対応可能です。
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
株式会社CBホールディングス(ホームページ)
鈴木 尚之
東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル5F
0364303900
経営コンサルティング
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。