施設長・管理者・管理者候補/有料老人ホーム/正社員(常勤)/956/

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社時期の相談OK！ 「ちょっと興味あるかも…」という方も お気軽にお電話ください！ ＼直接のお問い合わせはこちら！／ TEL：070-4710-2669（採用担当あて） 「求人を見た」とお伝えください！ 皆様のご応募、お待ちしております。 お電話がつながらない場合は、 留守番電話に伝言を残していただくか 折り返しお電話いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎正社員 ◎勤務開始日は応相談◎有料老人ホーム 責任者募集！ サービス形態：有料老人ホーム 職種：施設長・管理者・管理者候補 【仕事内容】 所長として 介護付き有料老人ホームの運営全般をお願いします。 ・入居対応 ・スタッフの労務管理（シフト管理、採用） ・ご家族面談 ・売上管理、予算管理 ・利用効率向上のための営業活動 ・情報収集 ・市場確認 ⭐️PRポイント⭐️ さいたま市浦和区上木崎にある「ロイヤルレジデンス浦和」 「株式会社社会福祉総合研究所」が運営しています。 ～ロイヤルレジデンス浦和～ 2021年11月に開設しましたロイヤルレジデンス浦和は、JR与野駅東口より徒歩で徒歩9分と非常に便利な場所JR与野駅東口より徒歩で徒歩9分と非常に便利な立地です。 2022年1月1日付けでさいたま市より特定施設入居者生活介護の指定を受け、介護付き有料老人ホームとなりました。 24時間対応が可能な訪問看護ステーションを併設し、介護の必要な方・在宅医療の必要な方も安心してお過ごしいただける体制を整え、在宅医療の必要な方もご入居していただける介護付き有料老人ホームです。 ～株式会社社会福祉総合研究所～ 誰もが安心して、生活できる場所をご提供したいという気持ちから、私たちの事業が始まりました。 私たち、株式会社社会福祉総合研究所は、MSS保健・医療・福祉グループの一員です。グループの事業所の名称に冠している「Loyal」は【誠意・誠実】を意味します。ご利用者様にHospitalityの精神を持ち、「Loyal」の意味を忘れることなく、ご利用者様の立場に立ったサービスを常に心がけてまいります。 現在、全国で有料老人ホーム(介護付・住宅型)・サービス付き高齢者向け住宅と訪問介護事業所・訪問看護事業所・居宅介護支援事業所、福祉用具貸与・販売を行う事業所を運営しております。 『人に優しい事業所・サービスの実現』を基本理念とし、「ご利用者様」「ご家族様」「地域の皆様」及び「職員」の生活の向上に努めています。 ＼☆せっかく取ったその資格、せっかく培ったその経験☆／ ＼☆せっかくお持ちのその想い☆／ ぜひ当社で活かして働きませんか？ ご利用者様・ご家族様はもちろん、仲間も自分も、みんなの笑顔のために！！ スタッフ一同、心よりお待ちしております。共に頑張りましょう。

求める人材: 正看護師 准看護師 介護福祉士 実務者研修 社会福祉士 ケアマネジャー 社会福祉主事任用資格 精神保健福祉士 上記資格はあれば尚可 無資格可（介護資格の有無は問いません） 医療福祉業界でのご勤務経験は必須となります。 自動車運転免許あれば尚可 10年以上の社会人経験 定年6 0歳のため5 9歳までの方（再雇用制度あり） ケア記録はPC入力のため、PCにて専用ソフトの操作ができる方に限ります。 ＼下記に当てはまる方歓迎／ 介護施設での勤務経験 特養（特別養護老人ホーム）、老人ホーム、訪問介護、デイサービス、グループホーム、老健（介護老人保健施設）など、施設形態・サービス形態は問いません！ あなたの経験が私たちの力になります！

埼玉県さいたま市浦和区上木崎３丁目３番１１号 ロイヤルレジデンス浦和 勤務地: 埼玉県さいたま市浦和区上木崎３丁目３番１１号 【交通手段】 アクセス: JR京浜東北線 与野駅

月給32万円～40万円

シフト制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00（休憩60分）

休暇・休日: ４週８休 慶弔休暇 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 看護休暇 育児休暇 年間休日：116日 【特別有給休暇】 本人が結婚するとき　5日 配偶者が出産するとき　2日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆給与 　月給：320,000円〜400,000円 　※年収目安：4,480,000円〜5,600,000円 　※ご経験によりご相談に応じます ◆手当 　食事補助あり（朝：150円　昼：290円　夕：290円） 　通勤手当：上限50,000円 　社会保険完備 　年末年始手当（12/29〜1/3） 　資格取得支援制度 　確定拠出年金 ◆年2回（7月,12月） ◆試用期間：有 / 3ヶ月（条件変更なし） ◆雇用期間の定め：無 ※資格取得支援制度、キャリアパス やりがいのある仕事をしたい、社会に貢献したい、そんなあなたの成長をしっかりとした資格取得支援制度や奨学金制度で幅広くサポートしています。 「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」はグループ内で研修を実施または 提携学校にて受講できるため、法人が費用負担します。 ケアワーカーなどの職種で入職後1年以上経過した職員が看護師・准看護師等の資格を取得する目的で進学を希望する場合、入学金・学費等の費用を奨学金として貸与する制度があり職員のキャリアチェンジをサポートしています。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 320,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間