企業の未来を直接動かす!成長を牽引するフィールドセールス職

仕事内容: <具体的な業務・ミッション> ・トスアップのあったリードに 対する各種アカウントプランニング ・初回商談~受注までのフォロー (複数回の商談で受注に至ります) ・顧客の課題整理~ニーズヒアリング ・プリセールスチームと連携し、 クライアントのシステム課題の解消 ・決裁者/担当者とのリレーション構築 インサイドセールスからトスアップの あったクオリティリードに対して商談を していただき、ニーズヒアリングから提案、 ご発注いただくまでの一連のプロセスを 対応いただきます。 ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに 変わる千差万別の経営課題に対して、 どのような数字を把握してデータから 示唆を得るべきかまで提案していただく 想定です。 同社の営業は経営課題の本家本丸である 経営数字を扱うことにあります。 エンタープライズ級のクライアントの 経営企画や経営管理部門の方を相手に、 提案できるダイナミックさを味わうこと ができます。

求める人材: ＜Must＞ ・仕事で実績を出されたご経験 （チームの中で誰に聞いても高い実績であると言われる程度） ・社会人経験2年以上 ＜Want＞ ・短期間で必要な知識とスキルをアップデートするマインドセット ・お客様とのスムーズなコミュニケーションを実現するための交渉能力、プレゼンテーション能力、ソリューションセールス能力 ＜こんな経歴の方Welcomeです！＞ ・経営層に近いTarget層に直販を行っていた方 ・バックオフィスSaaSの販売経験がある方 ・業種問わず連続的に予算達成をしてきた方

東京都港区三田3丁目11-24国際興業三田第2ビル9階 株式会社ログラス 勤務地: （変更の範囲）会社が定める勤務地 受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙 【交通手段】 アクセス: 泉岳寺駅 徒歩4分 / 白金高輪駅 徒歩12分 / 高輪ゲートウェイ駅 徒歩7分

月給50万円～67万円 給与: ＜給与＞ 年収 6,000,000 円 - 8,000,000円 ［給与］経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します 。 ［昇給］年2回（4月・10月）※同社規程に基づく ［SO］従業員向けストックオプション20％確保済 OTE（インセインティブ制度）あり ＜交通費＞ 実費支給（上限5万円/月） ＜賃金形態＞ 月給制 [昇給]年2回(4月・10月)※同社規程に基づく [SO]従業員向けストックオプション20%確保済 OTE(インセインティブ制度)あり <残業手当>有 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ・フレックスタイム制(コアタイム:10:00-15:00) ・休憩時間:1時間 ・ハイブリッドワーク(原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。)

休暇・休日: 土日祝休み 年間休日：122日 有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、年末年始休暇、介護休暇、生理休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・借り上げ社宅制度 ・リファラル採用報酬あり ・簿記取得補助あり ・PC周り備品補助

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※この求人は株式会社ヒトナラの紹介求人です。 ※ご応募の際は履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 500,000円 - 670,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 在宅OK
• 交通費支給