襖や障子張替専門店の店舗運営スタッフ

仕事内容 ＼売上・利益、6年連続で増収増益／ ――――――――――――――――― 今後の計画は… ★チェーン全体で1000店舗の展開 ★インフラサービス化 ★新FCブランドの積極的展開 など揺るがない経営基盤を敷きながらも 更なる成長を目指しています！ 安定して働ける環境であなたの経験を活かしませんか？ FC店舗を支える店舗運営スタッフの正社員募集です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜株式会社HITOSUKEについて＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 襖や障子の張り替えを手がける『金沢屋』 お年寄りの困りごとを解決する『家工房』など 事業をFC（フランチャイズ）展開しているのが当社”HITOSUKE”です。 今回は『金沢屋』の店舗スタッフ募集！ 働きやすい環境づくりへの取り組みが評価され、「TOKYO働き方改革宣言企業」に認定されました！ 在宅勤務、OJT研修などの福利厚生も充実しています◎ ▶仕事内容 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・現地の状態確認 ・見積もり ・ご提案 ・ご依頼いただいた貼り替え作業 ▶事業内容 ・フランチャイズ事業 ・フランチャイズ本部支援 ・システム開発と導入支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜3～6ヵ月間の座学・体験研修有＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施工管理や店舗運営経験がある方は経験を活かして活躍できますが、 未経験の方でも3～6ヵ月の研修があるので安心です♪ その他、年5～10回ほど、ビジネスマナーやパソコンの基礎知識が学べる講習も用意しています！ 先輩スタッフが丁寧に教育を行ないますので、未経験の方もご安心ください！ ▶入社後のイメージ ・現場作業は3～4回の経験で覚えられる内容 ・ひとり立ちまでは2ヶ月程度を想定。 入社1日目：東京本社（東京都中央区日本橋）にてオリエンテーション実施。 入社2日目：配属先（横浜本店出社）事業責任者によるOJT研修スタート。 作業のやり方から事業運営まで丁寧にお教えします♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜広がるキャリアプラン＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事業立ち上げから現在順調に運営中のため、今後は様々なポストが求められていきます◎ ▶将来のポスト一覧 ・直営店の店長 ・管理部門スタッフ ・FC店をまとめるSV ・新事業の部長 ・他ブランドへのキャリアチェンジ 新しい部署で自分の裁量をきかせながら事業を成長させていきましょう！ 経験者・未経験者ともに大歓迎です！ まずはお気軽にご応募ください◎ 【金沢屋とは】 「和を通して世界中の人々に癒やしを」をコンセプトにし、 襖（ふすま）・障子・網戸・畳の張替えを行う専門店です。 各地域に根差した職人たちが、近隣の皆様のサポートをしながら より過ごしやすく楽しんでいただくこと。 そのうえで、私たち職人の仕事ぶりを気に入っていただき、 地域の皆様に信頼頂ける事を目指しています。 例えば、新築物件を検討中にお家全体の間取りなどを中心に考えますが、 襖や障子の紙を選ぶ機会があまりありません。 実はこの時に使用されている素材が軽視されがちなんです。 今まで一度も張替をしたことがない方や、 ご自身で張替をしていた方など、様々なお客様がいらっしゃいます。 金沢屋では、「すぐに安くても張り替えたい」などと言ったご要望に対しても、 実際にお部屋の状況を拝見し、お部屋にあった商品を適切にご案内致しております。 お家の些細なお困りごとに対し相談できて解決できるパートナーとして、 皆様が楽しく豊かな暮らしが提供できるよう私たち金沢屋は尽力します！

求めている人材 未経験者歓迎 学歴不問 ＜必要スキル＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜応募条件POINT＞ ★人柄・意欲重視採用 ★ブランクOK ★体を動かすことが好きな方にピッタリ ★安定勤務 ★残業無し ＜歓迎するスキル・経験＞ ・社会人経験10年以上の方 ・施工管理、内装施工管理、リフォーム施工管理の経験者 ・建設業、造園、土木、電気工事などの業界経験者

職場環境 ★20代・30代のスタッフが活躍中★ 初心者でも3～4回経験すれば覚えられる内容なのでご安心ください◎ 早さよりも細かな作業を丁寧にこなす！を大切にできれば、未経験でも活躍できます！

神奈川県横浜市旭区市沢町831-3‐1　西谷ビル 金沢屋　横浜本店 【交通手段】 交通・アクセス 「市沢上町」バス停留所より徒歩すぐ

月給25万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万2000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万8000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※前職の給与・スキル・経験考慮 【給与例】 給与例 年収350万円（20歳／入社1年） 年収400万円（25歳／入社3年） 年収500万円（28歳／入社5年）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業なし

休日休暇 ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■GW休暇（5日）※カレンダー通り ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休業（取得・復職実績あり） ■育児休業（男女ともに取得・復職実績あり） ■教育訓練休（年5日取得可能） ◎5日以上の連続休暇を取得可能！有休も使いやすい職場です♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給 年2回（5月・11月） ■賞与 年2回（7月・12月） ■交通費（月3万円まで） ■時間外手当（超過分） ■在宅勤務手当 ■確定拠出型年金制度 ■育児介護時短勤務制度（取得実績あり） ■家庭応援特別休暇 ■積立休暇あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万6080円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万3620円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 残業なし
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 履歴書不要
• ノルマなし