急成長ITベンチャー 法務部長候補

仕事内容: 法務のマネージャーから部長ポジションとして以下の業務をメインに携わっていただきます。 - 契約法務：契約書の作成及び審査 - リスクマネジメント：新規事業における法的観点からの調査 - 商事法務：株主総会対応、取締役会関連業務 - 戦略法務：M&Aにおける法務DDや契約交渉 - 知的財産：商標等の知的財産の調査、登録および管理 - ガバナンス：社内規定の制度改廃 - その他：訴訟対応、弁護士・司法書士等の専門家との連携 - メンバー育成をはじめとしたマネジメント（ご入社直後は部下3名）

求める人材: 必須スキル - 事業会社の法務部門で5年以上の実務経験（戦略法務経験） - M&Aの法務DDのご経験 - 事業会社の法務部門で1年以上のピープルマネジメント経験 歓迎スキル - 弁護士、ロースクール卒業生 - 英語スキル（日常会話レベル） - IT/Web業界、広告業界での実務経験 - 会社や事業理解を行なうことに努め、スピード感をもって法務業務に従事できる方 - 社内メンバーが相談、依頼しやすい雰囲気をもって働ける方 - 主体的に問題発見、解決に取り組める方 - 法改正の動向把握などに積極的で新たな知識の習得に貪欲な方

東京都港区六本木3-2-1六本木グランドタワー35階,39階 株式会社Speee 勤務地: 本社（東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階,39階） 【交通手段】 アクセス: 最寄駅 ・地下鉄南北線 六本木一丁目駅 直結 ・地下鉄日比谷線、大江戸線 六本木駅 徒歩5分

年俸1200万円以上 給与: ・経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。 ・詳細は内定通知時にご説明いたします。 *参考 昨年度同ポジジョンにおける採用実績は平均年収1300万円でした。

固定時間制 勤務時間・曜日: 月曜から金曜日 9:30~18:30

休暇・休日: ◆休日・休暇 年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・出産立会い休暇 ・マタニティ健診休暇 ・ファミラブ休暇（配偶者・家族の希望で設定） ・育児休業 ・リフレッシュ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆社会保険 ・各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ◆諸手当・補助制度 ・扶養家族手当（配偶者･子に限る） ・住宅補助手当（規定エリア居住の場合） ・勤続手当 ・交通費支給（自転車通勤も可） ・食事会費用補助 ・資格補助制度（対象となる資格に合格した場合受験料の一部を補助） ・結婚祝い金 ・出産準備金、出産祝い金 ・マタニティ健診補助 ・ベビーシッター補助 ※各手当は支給条件があります、詳細は内定通知時にご説明いたします。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考の流れ】 本求人にご応募いただいた後、事前選考通過の方は通常2営業日以内に当社の担当よりお電話をかけさせていただきます。 その際に5分ほど簡単な質疑応答をさせていただき、本応募完了となりますのでご対応のほど何卒よろしくお願いいたします。 (ご都合合わず繋がらなかった場合は必ずメールやSMSの方にメッセージを残しますのでそちらから日程を調整することも可能でございます) 電話番号：080-4910-3206 担当者：稲垣 お気軽にどなたでもご応募ください。 株式会社Speeeの採用支援をDサクセッションパートナーズにて実施しております。 選考に関してはDサクセッションパートナーズより連絡をさせていただきます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 12,000,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 駅近5分以内