児童発達支援の指導員/LITALICOジュニア 新横浜教室

仕事内容: 
【LITALICOジュニアについて】
全国で約150拠点を運営するLITALICOジュニアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。
「できなかったことができるようになる」「自分らしさを見つける」「自己肯定感が高まる」...様々な成長を通じてお子さまが主体的に生きる力を育みます。

【主な業務内容】
・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施
・親御さまとの情報共有・指導記録の作成
・そのほか教室運営に関わる業務全般
なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません（自宅への持ち帰り仕事はゼロ！）

【1日の流れ】
9:00 出勤
教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。
11:00 保育園に訪問支援
保育園に訪問。担任の先生と連携してお子さまが生活の場で成功体験が積めるように支援
12:00 昼休み
みんなでランチ
13:00 運営準備・指導準備
お子さまの支援のための準備
14:00 指導開始
マンツーマン支援と集団の中で安心安全に過ごせる時間を組み合わせて支援。
困った場合はチームで話し合いを行い、それでも困難な場合、有資格者からなるスーパーバイザーにも相談
18:00 業務終了
片付け・翌日準備・申し送りのあと退社。持ち帰り仕事やサービス残業は禁止
残業時間は、平均1日0～1時間程度です。

求める人材: 
以下のいずれかに当てはまる方
・保育士資格をお持ちの方
・理学療法士、言語聴覚士、作業療法士の資格をお持ちの方
・精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師の資格をお持ちの方

【システムで負担軽減】
教材の作り方や使い方、子どもとの遊び方等のノウハウを共有できる教材専用サイトで、1万点近くのツールを社員間で共有しています。
お子さまの課題感や目標に応じた教材を探すことができ、また、指導の案や、指導のアイデアを動画で見ることもできます。

神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-3 新横浜第1竹生ビル
株式会社LITALICO
勤務地: 
神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-3 新横浜第1竹生ビル2階
LITALICOジュニア 新横浜教室
【交通手段】
アクセス: 
JR「新横浜駅」より徒歩6分

月給：27万1700円 ～ 34万4200円
給与: 
固定残業代あり：月給 ￥271,700 〜 ￥344,200は1か月当たりの固定残業代￥36,300〜￥46,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

○給与
月給27万1700円~34万4200円
※上記月給には、固定残業代(20時間分/3万6300円~4万6000円)が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。
※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。
想定年収：375～475万円
想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とし、評価・支給は半期毎に実施します。

※入社後の3ヶ月間は試用期間になります。給与・福利厚生に変更はありません。

変形労働時間制
勤務時間・曜日: 
1ヶ月変形時間労働制
8:00～21:00の間から8時間の勤務となります。
基本の勤務シフト例
（例）平日：9:30～18:30／土日：9:00～18:00
（例）平日：11:30～20:30／土日：9:00～18:00
※働き方や対象のお子さま、教室によって異なります。

休暇・休日: 
＜年間休日120日以上！＞
・月8～10日（シフト制）
土日祝を含むシフト制となります（※教室・時期によって固定休もあり）
毎月カレンダーの土日祝の日数分休暇あり。長期休暇以外にも連休取得可能です。

・有給休暇（入社初月に付与）
※有給休暇は時間単位での取得が可能です。
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後・育児休暇（取得率は100％です）
┗ご本人かパートナーの出産に伴い性別を問わず育児休業を取得できます。2歳以降～最長小学校就学前まで延長することも可能です
┗給付金・保険適応範囲などは法規定によります。
・介護休暇
・忌引休暇
★持ち帰り仕事はありません！
遅くとも21時にはPCがシャットダウン。仕事を持ち帰る必要はなし！

あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生: 
○福利厚生
【働く環境について】
■給与改定年2回（4月・10月）
■賞与年2回（5月・11月）
■社会保険完備
┗医療保険、年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険を完備しています。
■交通費支給
┗最大50,000円/月が支給されます
■時短勤務延長制度
┗お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能です。
■産育休サポート体制
└妊娠～育休明け復職後6ヶ月までの体調と業務に関する相談窓口がございます。

【安全衛生系】
■健康診断無料
┗年1回の健康診断費は会社が負担します。
■インフルエンザ予防接種費用負担
┗予防接種の費用を一部会社が負担します。
■健康サポートグループ
┗社員の健康サポートするための専門部署があります。
┗健やかに働くための情報配信や、心身の不調時にカウンセリングが受けられます。

【キャリア支援について】
■定年制なし
┗定年制はございません。
■兼業制度
┗同業他社を含む副業が可能です。
■社内公募制度
┗ご自身のタイミングで他事業部へのキャリアチェンジを希望いただけます。面接等を経て人事配置が決定します。
■社内表彰制度
┗年に1~2回、全教室が集まり実践例の報告や表彰を行います。
■各種社内勉強会・研修
┗入社時の研修が終わっても、学び続けられる機会を多くご用意しています。
■資格取得奨励制度
┗保育士資格や公認心理師資格を取得時にお祝い金をお渡しします。

【資産形成について】
■確定拠出型年金制度
┗老後資金形成のための支援制度があります。

【その他】
■LINC制度
┗新しい人事制度や新規事業を経営層に対して提案する社内コンテストがあります。定年制の廃止等、複数実績があり、風通しのよさが特徴です。
■服装自由
※福利厚生については社内規定あり

その他: 
【応募方法】
①応募ボタンより必要事項を入力の上、送信して下さい。
②メールにてご連絡を差し上げます。
③面接 　採用担当または現場責任者
※面接の回数は1～2回程度となります。
④内定
※入社日についてはご都合に合わせて調整いたします。

※採用状況に応じて通勤可能範囲で別拠点をご案内させていただくケースがございます。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 271,700円 - 344,200円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間