法人営業・採用マーケティング支援 映像 Web広告提案

仕事内容 【オープニングスタッフ募集】映像もWebも学べる。採用に革命を起こす営業チームをゼロから創る。 「営業って大変そう」「数字ばかり追う仕事に興味が持てない」 そんなあなたへ。 Recufillは、企業の“採用課題”を解決するプロ集団です。 私たちが売るのは、動画でも広告でもなく、 「この会社で働きたい！」と思ってもらうための“仕組み”。 2025年春、サービスを正式スタート。 今、まさに立ち上がったばかりのこのタイミングで、 最初の営業チームをつくる仲間を募集します。 ⸻ 【この仕事の魅力】 • 平均受注単価は200万円。成果がダイレクトに反映される報酬体系。 • 営業未経験でも挑戦可能。学びながら売れる体制が整っています。 • 提案先は採用に困っている企業。成果が出れば「ありがとう」がもらえる仕事。 • 入社1ヶ月で5件受注の実績あり。紹介やリピートも多く、営業しやすい環境。 • SNS広告・Web・動画制作など、将来に活きるスキルが自然と身につく。 ⸻ 【何を売るのか？】 企業の採用を支援する「Recufill」という商品です。 • 採用専用の映像制作 • YouTubeやTikTokなどのSNS広告 • 採用サイトやLPの企画・制作 これらを組み合わせ、“この会社で働きたい”と思わせる仕組みを提供します。 ⸻ 【仕事の流れ】 1. アポイント取得 2. 訪問・オンライン打ち合わせ 3. 課題ヒアリング／商品説明 4. 電子契約で受注完了 5. 社内の制作・広告チームに引継ぎ 提案に集中できる体制が整っています。 ⸻ 【成果が出る理由】 • 商材力の強さ（高単価・高受注率） • 営業を孤立させないチーム支援体制 • テンプレートやノウハウの共有 • 映像／Web／広告すべてを社内完結 ⸻ 【この仕事で得られるスキル】 • 映像構成・演出力 • SNS広告運用の視点 • 採用マーケティングの分析力 • 経営者向けの提案力と信頼構築 すべて、将来にわたり使える“稼ぐ力”になります。 ⸻ 【成長支援と評価】 • SlackやZoomでの即時相談体制 • 映像チームとの同行や提案支援あり • 結果だけでなく、信頼構築のプロセスも評価 • インセンティブ制度あり（完全成果報酬） ⸻ 【初期メンバーならではの特典】 • 組織づくりへの参加が可能 • 成長フェーズの中心として活躍 • 将来的にマネージャー・支社長も目指せる ⸻ 【こんな方におすすめ】 • 映像／広告／Webが好き • 提案を通じて企業や人の人生に貢献したい • 結果にこだわりたい • 急成長サービスに最初から関わりたい ⸻ 【最後に】 Recufillの営業は、単なる売る仕事ではありません。 企業と人の出会いをデザインする、未来を動かす仕事です。 あなたの「提案力」が企業の未来を変え、 あなたの「成長」が仲間に勇気を与える。 このチームを、あなたの手で立ち上げてみませんか？ ご応募お待ちしています。

求めている人材 【求めるのは、「売る営業」ではなく、「届ける営業」】 私たちRecufillが求めているのは、ただ契約を取るだけの営業ではありません。 それよりも、 「お客様の声なき悩みをくみ取り、最適な手段で解決できる人」 「目の前の企業の未来を変える、真のパートナーになれる人」 そんな“伝え手”であり、“伴走者”としての営業を求めています。 営業と聞いて、どんなイメージを持っていますか？ 電話をかけまくってアポを取り、足で稼いで、 無理にでも売って数字を上げる。 そんな時代の営業スタイルは、私たちには必要ありません。 むしろ、私たちの営業は「押さない」「売らない」「急がせない」。 それでも、平均受注単価は200万円を超え、 1ヶ月で5件契約する営業もいます。 なぜか？ それは、商材に“力”があるからです。 採用に困っている企業にとって、動画×広告の力は圧倒的なインパクトがあります。 求人媒体に広告を出しても、誰も応募が来ない。 社内の雰囲気や魅力を伝えたいのに、伝え方が分からない。 そんな企業の想いを、私たちRecufillは【映像】【Web】【広告】という形で「届ける」仕事をしています。

職場環境 社内外のクリエイターとSlack・Zoomで常時連携。営業は提案に集中でき、制作・運用は専門チームがサポートする安心の環境です。

東京都渋谷区東東銀青山ビル403 東京支社 【交通手段】 交通・アクセス 渋谷駅から徒歩6分

月給28万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし • 通勤手当： 上限10,000円／月 ※公共交通機関の実費支給（定期代相当） • 皆勤手当： 月10,000円 ※当月無遅刻・無欠勤の場合に支給 • 家族手当： 扶養家族1人あたり5,000円／月（上限2人まで） 【給与例】 給与例 ※基本給＋インセンティブ（成果報酬5％）＋各種手当で構成 ⸻ ▶ ケース①：契約2件（200万円 × 2件） • 基本給：280,000円 • インセンティブ（歩合5%）：200万円×2×5%＝200,000円 • 手当：通勤＋皆勤＝30,000円（想定） ▶ 合計支給額：510,000円／月 ⸻ ▶ ケース②：契約3件（200万円 × 3件） • 基本給：280,000円 • インセンティブ：300万円×5%＝150,000円 • 手当：30,000円 ▶ 合計支給額：610,000円／月 ⸻ ▶ ケース③：契約5件（平均実績） • 基本給：280,000円 • インセンティブ：500万円×5%＝250,000円 • 手当：30,000円 ▶ 合計支給額：560,000円／月

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間：10:00〜19:00（休憩1時間／実働8時間） ※残業は基本月20時間以内です。 ※完全週休2日制（土日）・祝日・長期休暇あり

休日休暇 完全週休2日制（土・日） 【年間休日】123日 【休暇】祝日、年次有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・資格取得支援制度あり（受講費補助） ・交通費支給（上限あり） ・社割制度あり（社内制作サービス利用時） ・車通勤可／駐車場完備（希望者は応相談）

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間2ヶ月（インターン形式／完全成果報酬型） 契約2件達成で正社員登用を検討。 期間中も報酬あり（契約金額の5%を歩合として支給） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万円 〜 21万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 在宅OK
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 履歴書不要
• ノルマなし
• ひげOK