エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社
仕事内容 プレイングマネージャーの立ち位置で、各プロジェクトやメンバーのマネジメントに携わっていきます。 ■プロジェクト管理 PM・PLや各メンバーと連携しながら、 プロジェクトの立ち上げから完了まで、 品質・費用・納期などの管理を行います。 案件によっては、自分自身でPM・PLの役割を担うこともあります。 ■メンバー管理・育成 年2回の目標管理制度にもとづき、 各メンバーの目標が達成・実行できているかを管理。 定期的に面談などを行いながら、 ゴールに向かって伴走していきます。 ※配属先となる「INTELLILINKコンサルティング統括室」は、 全社的なテクノロジーコンサル機能を担っている唯一の組織。 2024年サイバーセキュリティ事業の拡大を目的にした組織統合を行いました。 メンバーは現在30名~40名ほどで構成。 2名のマネージャ―が在籍しています。 <案件例> ・通信系企業クラウドグランドデザイン ・金融系企業クラウド統合基盤RFP作成支援 ・大規模公共システムクラウドグランドデザイン ・エネルギー系企業次期OA基盤グランドデザイン ※NTTデータグループ関連のみではなく、 他部門にはない部門独自の案件も多く取扱い、 クライアントそれぞれの課題に合わせた、 様々なコンサルティングプロジェクトを推進しています。 <幅広いキャリアが広がる環境> 当社はNTTデータグループの一員として コンサルティング~開発・運用まで一貫して手掛ける企業です。 グループ全体で従業員数は約20万人、子会社は数百社。 世界でも屈指の規模で事業を展開しているからこそ、 一つの部署にとどまらないキャリアが広がっており、 社内外の多くの人と関係を築き、様々な知見を吸収することも可能。 これまで培ったもの活かしつつ、新しい経験を積んで 自分自身の価値を高められます。 <働きやすい環境も整備> ◎リモートワーク可 ◎フレックスタイム制/コアタイムなし ◎産休・育休取得実績あり ◎有給初年度から20日付与/入社初年度は入社月により2~20日付与 ◎時短勤務可 ワークライフバランスを大切にできる体制も整っている職場です。
東京都中央区月島1-15-7パシフィックマークス月島 エヌ・ティ・ティデータ先端技術株式会社 本社
給与例 ・490万円/26歳(年俸同額) ・650万円/35歳(年俸同額) ・820万円/40歳(年俸同額※いずれもモデル例)
休日休暇 週休2日制(土日) 祝日 夏季休暇/5日 年末年始 ライフプラン休暇 創立記念日(8月3日)/午後は特別休暇 産前産後・育児休暇(子どもが3歳になるまで)/取得実績あり 育児短時間勤務制度(子どもが小学校を卒業するまで) 【年間休日】 125日 【有給休暇】 20日 入社初年度は入社月により2~20日付与/入社半年後に10日以上
掲載開始日:2024/06/15(土)
“開発現場”から、マネジメントを軸にした次のステップへ!
東京都中央区月島1-15-7パシフィックマークス月島
エヌ・ティ・ティデータ先端技術株式会社 本社
【交通手段】
交通・アクセス
月島駅から徒歩4分
フレックスタイム制度
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり7時間30分
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
休日休暇
週休2日制(土日)
祝日
夏季休暇/5日
年末年始
ライフプラン休暇
創立記念日(8月3日)/午後は特別休暇
産前産後・育児休暇(子どもが3歳になるまで)/取得実績あり
育児短時間勤務制度(子どもが小学校を卒業するまで)
【年間休日】
125日
【有給休暇】
20日
入社初年度は入社月により2~20日付与/入社半年後に10日以上
あり
試用・研修期間:3ヵ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
※試用期間中は一部の特別休暇・特別休職が無休扱いとなります。その他条件に変更はありません。
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
交通費規定支給
サポート手当
リモートワーク手当
休日変更勤務手当
介護保険
NTT企業年金基金/DB(確定給付型)年金制度
NTT確定拠出企業年金/DC(確定拠出型)年金制度
NTT健康保険組合
災害補償制度
資格取得支援制度
育児短時間勤務制度
職場環境
リモートワークを推進しつつも、チャットなどのコミュニケーションツールを駆使。遠隔でも密に連携を図りながらチームワークよく働けます。プロジェクトによっては海外のグループ会社とリモートで連携しながら進めるケースもあります。
喫煙所:喫煙所あり(屋内)
エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社
藤原 遠
東京都中央区月島1丁目15番7号
0358436800
ITサービス
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。