オンラインくじの商品企画・提案・商品制作

仕事内容 ＜あなたの【好き】を仕事にしませんか？＞ ✨オンラインくじやエンタメグッズの 企画・運用・制作などの経験者募集！ ◆有名アーティストに関連した 公式ストアの購入特典や、 オンラインくじサービスの 商品開発および企画ディレクションを お任せいたします。 ╭━━━━━━━━╮ 具体的な仕事内容 ╰━ｖ━━━━━━╯ ⭐オンラインくじの企画・運用 └✧オンラインくじの企画提案や 商品の制作、登録や更新、 データ管理など ⭐物流・倉庫会社との折衝 └✧発送スケジュールの調整、 商品の在庫管理など ⭐購入特典の企画・制作 └✧FC限定特典などの販促物の 企画提案、制作など ⭐売上報告書の作成 ⭐ECサイトの運営にも！ └✧ECサイトの運営管理業務に加え、 アーティストの所属事務所や グッズ制作会社など各社と連携しながら グッズ販売の時期や⽅法、どうすれば よりファンの皆様に喜んでもらえるか 展開などの提案をすることも！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ MDを中心に多彩なチャレンジができる◎ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✧MD業務を中心としたポジションの募集。 約300のファンクラブを運用する ファンサイト事業部と連携し、 さまざまなアーティスト様の商品開発に 携わることができますし、 音楽アーティストだけでなく エンタメ全般に領域を広げているため、 ジャンル問わず新しい分野に どんどんチャレンジできますよ。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 倍速でのキャリアアップ・成長を実現 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✧入社後は先輩と一緒にお仕事を進め、 1年程で5～10ストアを担当します。 実力や意欲のある方であれば、 その時点でチームのマネジメントも お任せするなど、社歴にかかわらず 上を目指していける環境です。 ✧アーティストの公演などにあわせて グッズ販売を行うことも多く、 スケジュール調整や関連会社との 折衝など、大変なことも多いですが その分倍速での成長とやりがいを 実感できますよ。 ╭━━━━━━━━━━━╮ メリハリのある働き方◎ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ ✅年間休日120日以上 ✅フレックスタイム制 ✅産休・育休制度(取得実績あり) ✅子ども手当・親孝行手当ほか ✅社内カフェ（休憩室）あり ✅髪型・服装・ネイル自由 ✅研修制度充実 などなど…、 社員にとっての働きやすさを考えており 仕事もプライベートも大切にできる 柔軟な働き方が可能です。 ╭━━━━━━╮ 当社について ╰━ｖ━━━━╯ ✧ファンクラブ運営やライブ運営など、 音楽を中心としたさまざまな エンターテインメント事業を行う 株式会社エムアップホールディングス （東証プライム）に属する当社。 そんなエムアップグループの ビジネスモデルは、 【ファンサイト事業】 【チケット事業】 【アプリ／ソリューション事業】 【配信事業】の4つの事業を 柱としています。 新進気鋭のスタッフたちと 多彩な案件に携わりながら、 私たちと共に成長していきませんか？ ╭━━━━━━━━━━━╮ ✨選考につきまして✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 応募の際に添付いただく 「Webレジュメ」「Web履歴書」より 書類選考を行います。 内容不足の場合、 見送りになる可能性がございますので、 最新情報に更新し、十分にご記載の上、 ご応募をお願いいたします。

求めている人材 ＜必須：下記いずれかの経験をお持ちの方＞ ✅オンラインくじの企画・運営経験 ✅エンターテインメント領域でのグッズ企画・制作経験者 ✅商品・グッズ等の監修・進行管理経験者 ✅他業種での商品企画・制作経験者 ✨業種未経験歓迎 ✨学歴不問 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎何かしらの営業経験のある方 ◎コミュニケーションスキルに自信のある方 ◎複数の案件を並⾏して管理・進⾏できる⽅ ◎何事も正確にコツコツと取り組める方 ◎数字に強く、論理的思考ができる方

職場環境 部内は20代・30代を中⼼に14名のメンバーが活躍中！落ち着いた雰囲気なので、集中して⾃分の仕事に取り組めます。また、より良いサイトづくりに向けて、年齢や社歴に関わらずメンバー内で意⾒やアイデアを相談し合うことも多いので、困ったことがあっても安心です。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 屋内喫煙可能場所有 ※オフィス内分煙

東京都渋谷区渋谷3-12-18渋谷南東急ビル9階 株式会社Fanplus 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ、JRほか各線「渋⾕」駅より徒歩5分

年俸300万円～700万円 給与詳細 基本給：年俸 300万円 〜 700万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎決算賞与あり（業績による） ※経験・スキルを考慮の上、優遇します。 ※上記金額を12分割し、月々支給致します。 ※月々支給額／25万～58万円 ※上記には月30時間分（47,468円～110,127円）のみなし残業代を含みます。超過分は支給します。 【給与例】 給与例 ・年収432万円／28歳／ディレクション経験者（2年目・メンバークラス） ・年収600万円／35歳／ディレクション経験者（3年目・リーダークラス）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 ＜フレックスタイム制＞ 標準労働時間：1日8時間 ✨標準勤務時間帯／10：00～19：00 ✨コアタイム／11：00～16：00 ※多くのメンバーは取引先や他のメンバーとの協働のため、10時～19時頃の時間帯に働いています ※月の残業時間は20～30時間程度です。

休日休暇 ＜週休2日制＞ ・有給休暇 ・祝日 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇 ・産休(取得実績有) ・育休(取得実績有)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給／年1回（4月） ・通勤交通費（上限定期代：1ヶ月分まで） ・時間外手当 ・出張手当 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・子供手当 →社員のお子様の誕生月に支給。 お子様へのプレゼント代などに☆ ・親孝行手当 →社員の誕生月に支給。 家族へ感謝の気持ちを 伝えるための手当です☆ ・社員持株会 ・社内外研修制度 ・社内休憩室（カフェ）完備 ・服装＆ネイル自由

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 食費補助あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 服装自由
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由