コンサルタント_30605

仕事内容:  第二新卒採用として、ポテンシャルを重視した募集です。 適性に合わせて下記の業務をご担当頂きます。 ※現在M&Aコンサルタントをメインでご希望の方の採用は人員充足のため難しく存じます。  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━……‥‥  ■Ｍ＆Ａコンサルタント 大手よりも業務範囲は広く、縦割りではないため FAからトランザクションサービス、PMIまで様々な経験を積むことが可能です。 グローバルM＆Aネットワークの最大手の一つであるM＆AWORLDWIDEに加盟し、クロスボーダー案件も急増中です。  ・M＆Aアドバイザリー（国内・海外） ・トランザクション支援（国内・海外 ） ・PMI（統合マネジメント）  ■業務改革コンサルタント 経営に必要な情報を、持続的に調査分析し報告できる経営管理体制の構築から、 業務プロセスの効率化、ガバナンスの強化まで支援していただきます。  ・業務プロセスの効率化 ・経営情報の可視化 ・ガバナンスの強化 ・IT戦略策定  ■IT戦略コンサルタント クライアントの経営課題に対し、 IT領域に関連するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供、業務定着、システム導入支援）を行っていただきます。  ・経営情報システム課題の調査・可視化支援 ・IT投資計画策定 ・RFP作成及びベンダー選定支援 ・システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務 ・ERPパッケージシステムの導入・活用支援  ■人事戦略コンサルタント 経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、 IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。  ・組織・人事戦略の策定 ・人事制度構築 ・人事業務DX ・人事・労務DD/PMI  ＜具体的な業務＞ プロジェクト事例 ・大手物流業「M&Aアドバイザリー業務および財務・税務デューデリジェンス業務他」 ・大手IT業「セルサイドにおけるフィナンシャルアドバイザー業務」 ・大手印刷業「バイサイドにおけるフィナンシャルアドバイザー業務」 ・大手化粧品メーカー「ERPシステム刷新プロジェクト」 ・大手人材業「経理PMI支援プロジェクト」 ・大手菓子メーカー「業務プロセス改革プロジェクト」 ・大手不動産業「複数子会社の企業合併に伴うPMI効果検証」 ・大手飲食・中食業「人事制度構築および人事業務・情報基盤整備」 ・大手海運業「サクセッションプランニング」  ■入社後の業務イメージ クライアントからの依頼を受け、数百万～数千万円の案件を平均２～３件ご担当頂く想定です。必ずチームを組みますので、3～5名程度（プロジェクト規模による）で仕事を進めます。  １日１～２件程度のクライアントセッションにおける議事録作成から始まり、ゆくゆくはファシリテート、プレゼンテーションを行っていただきます。その他、クライアントセッションに使用するディスカッションマテリアル（PowerPoint・Excel等）を作成していただきます。  ■お任せするミッション 上記の業務を進める中では、クライアント企業と直接やり取りをすることが日常的に発生します。今回募集するコンサルタント職は、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーの管理の元でメンバーとして業務を行って頂いきます。ゆくゆくはプロジェクトを管理主導していただきます。  ■目指せるキャリア 戦略・制度・業務・IT・M＆Aまで幅広い領域においてプロフェッショナルを目指すことができます。当社はサービス領域ごとに決められた担当者がプロジェクトを行うのではなく、ご本人のキャリアに応じて様々なサービス領域のプロジェクトに関わることが可能です。  またITコンサルタントチームや会計コンサルタントチーム、人事コンサルタントチーム、M&Aチームとの共同プロジェクトに参画いただくこともあるため、配属された部署の領域のみならずバックオフィス領域全般の経験を積むことも可能です。  ■キャリアパス 詳細については下記より、弊社採用サイトをご確認ください。 https://www.growin.jp/recruit/career.html  ■研修制度 未経験でもプロのコンサルタントとして活躍できるよう充実した研修内容を用意しております。第二新卒採用で入社された方には、全社員が受講する研修の他、コンサルティングの基本から専門知識、業務に直結する研修まで、コンサル業で欠かせないスキルを身に着ける環境が整っています。アサイン後はOJTにて業務を行い、コンサルタントとして活躍できるようサポートします。

東京都千代田区紀尾井町 グローウィン・パートナーズ株式会社

休暇・休日:  完全週休2日制（土・日曜）、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休職、介護休暇、有給休暇