自動車業界に特化したコンサルタント

仕事内容 【2025年4月1日入社の募集です】 未経験からコンサルタントになりませんか？ 私たちは、自動車業界のクライアント様を 中心に、戦略策定、商品開発、販売強化、 生産性向上、人材採用、能力開発など 幅広いご支援・ご指導を行っている コンサルティング企業です。 【同期と一緒にスタート！】 4月1日入社の若手メンバーで、 お仕事をスタートします！ しっかりした教育プログラムで、 未経験から活躍できる環境を整えています◎ 【20代が運営する社内組織あり！】 当社には、20代メンバーで 構成されたプロジェクトチームがあり、 社内を活性化させるための さまざまな社内イベントを 企画し実行しています！ たとえば社内交流を目的に 季節ごとにBBQやお花見、 スポーツ大会などの社内イベントを開催。 会社を良くするものであれば 会社が費用を負担。 自分で考えた企画やアイデアを 実現できる場となっています。 ★事例★ 〈社費でクルマを買ってレース出場！〉 「社員にもっと自動車の魅力を 知ってほしい！」入社間もない、 レーサー志望だった車好きのスタッフが 発案した『モタスポPJ』というプロジェクト。 みんなが自動車をもっと好きになるために、 実際に会社でクルマを買ってレース仕様に ラッピング、レース出場まで成し遂げました。 このように、何かやりたいものをがあれば その実現に向けて周りも支援の手を惜しまない。 そんな文化が根付いている会社です。 【具体的な仕事内容】 カーディーラー・車買取店・カー用品店 といった「自動車関連サービス」を 行っている企業様に対し、経営上の問題点や 課題を調査・分析し、解決策を提示。 経営強化へと導く仕事です。 ◆経営戦略立案 ◆人事制度設計 ◆経営理念構築 ◆教育制度の開発運用 など 会社を根本から改善したり、 つくりあげるといった、 大きなやりがいのあるお仕事です。 〈研修〉 入社後は3ヶ月間の研修を通して、 ビジネスマナー ▼ 自動車業界の知識や経営知識 ▼ 提案ノウハウ・指導ノウハウなどを 習得していきます。 その後は、アシスタントコンサルタント として3ヶ月間の実務を経験。 先輩と商談に同席し、ご提案の仕方や 流れを掴んでいくなど、 より実践的な内容を学んでいきます。 〈ひとり立ち後も独りじゃない〉 アシスタント後は、コンサルとして さまざまな課題・難題に 立ち向かっていくことになるのですが、 当社には「集合天才」という考え方が浸透しています。 “「個人の経験を全体のものとし、 全体の経験を個人に結集する」このやり方で 事に当たれば、天才以上のことも 成し遂げられる。” これが「集合天才」の概念です。 「一人の力でできないことも 全員でなら解決できるよね」という この考えが浸透している当社では、 たとえばあなたが課題を抱えていたり、 実現したい事があったとき、 前のめりに一緒に考えてくれる 同僚や先輩たちがいます。 〈あなたのチャレンジを応援します〉 「自身の経験に自信がないけど、 コンサルとしてキャリアを築きたい」 そんな方、大歓迎です！ 実際、当社で働いているスタッフは未経験入社が多数。 航空会社でグランドスタッフを行っていたスタッフや、元エンジニアなど、 様々なバックグラウンドのスタッフが活躍しています！ 未経験だからこそ、伸びしろしかありません。 チャレンジ精神のある方、ぜひ飛び込んできてください！ 【先輩インタビュー】 ■20代 中途入社スタッフ(未経験) 企業が成長する様子を間近で見届け、 その成長を自分の提案で支えられるのは、 この仕事の大きな喜びです！ 例えば、過去に私が導入した 顧客とのコミュニケーション研修での出来事。 ある受講生の方の姿が忘れられません。 整備士職で、慣れない商談ロープレに 苦戦しながらも、真摯に取り組んでいたその方は、 見事最終試験に合格。 その後、研修で得たスキルを活かし、 いきいきとチームを引っ張るまでに成長されました。 その姿を見た時、自分の提案が人の成長、 そして企業の成長に繋がったと実感し、 心から「この仕事をやっていてよかった！」と感じました。

求めている人材 ■成長欲求や向上心、チャレンジ精神がある方 ＊職種・業種未経験歓迎！ 自動車業界特化型のコンサルタントですが、 意外と車好きを理由に入社したスタッフは 多くないんです。 「コンサルタントにチャレンジしたい」 その気持ちさえあればOKです。 【こんな方に、ぜひ】 ■未経験からコンサルタントに挑戦してみたい方 ■チャレンジ精神旺盛な方 ■学ぶ事が好きな方 ■チームプレイを尊重できる方 ■自分のアイデアを活かして働きたい方 ■お客様のお悩みを解決したい方 【当社の育成体制】 未経験から活躍するための、 しっかりした育成体制が整っています。 入社後～3ヶ月目： 業界知識・経営知識・業績改善のノウハウを学ぶための 育成プログラムを受講します。 同じタイミングで入社した同期社員と共に、 プログラム卒業を目指していただきます。 入社後4ヶ月目～6ヶ月目： 個人の適性に応じて「経営コンサルティング部」 または「店舗コンサルティング部」のいずれかに配属。 アシスタントコンサルタントとして、 先輩社員と一緒に3社を担当します。 現場への同席や資料作成など、 実務を通してスキルを磨いていきます。 入社後7か月以降： メインで担当する企業を持ち、 コンサルティング業務を行っていただきます。 独自の提案やサポート、お客様の課題解決に取り組みます。 入社後1年～2年目： メインの担当企業の数を8～9社に増やし、実務行います。 それに加えて、顧客企業の将来ビジョンを一緒に描きながら、 新たなコンサルティング案件の提案、受注を行っていただきます。

職場環境 社員同士のコミュニケーションを大事にしています。月に3回ある定例会議のあとには必ずと言っていいほど懇親会を開催（希望者のみ）。交際費として会社からの補助もでるんですよ。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 屋内禁煙 ※オフィスビル内にて喫煙室設置

東京都中央区日本橋本石町3-3-10ダイワビル9階 株式会社チームエル 【交通手段】 交通・アクセス JR「新日本橋駅」3番出口より徒歩3分／東京メトロ銀座線「三越前駅」A8番出口より徒歩3分

年俸405万円～450万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 326万4972円 〜 371万4972円 固定残業代：あり 1年あたり78万5028円（固定残業時間：1年あたり540時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験や能力に応じて変動します。 ※年2回の昇給機会のある半期年俸制となります。 賞与有（年俸額に含む）

事業場外みなし労働時間制 勤務時間詳細 みなし労働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〈出社勤務時〉 本社出社時はコアタイム無しのフレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間 ※出勤時間・休憩時間・退勤時間を自由に決められます。 基本出社時間：9：00～18：00 社内での業務連絡は 「8：00～20：00の間」と決まっているので 夜遅くに対応しないといけない等はありません。

休日休暇 ★年間休日130日 ・土日祝休み ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・リフレッシュ休暇 ┗3連休取得で3万円の支給あり ・感染症特別休暇 ・コロナワクチン休暇 ・ボランティア休暇 ┗ボランティア参加のための休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇 ・出産休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・確定拠出年金制度 ・健康診断 ・出張手当 ・慶弔手当 ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・リフレッシュ休暇手当 ┗有給休暇取得推奨策により3連休取得で3万円を支給

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：勤務時間条件が異なる 試用期間中：9：00～18：00出社勤務 ※研修受講および仕事のリズムをつかんでいただくため 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：固定時間制 【勤務時間】 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 経験不問
• 年間休日120日以上
• 完全週休2日制
• 在宅OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 固定給25万円以上
• 時短勤務あり
• ブランクOK
• ノルマなし
• 育休あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内